Super Arbeitgeber - jung, dynamisches und gute Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit & unterstützen einander auch Abteilungsüergreifend
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation wird fast immer vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
super, enger Austausch und immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
sehr vorbildlich - man darf auch seine private Persönlichkeit/Anliegen ansprechen und einbringen und wird verstanden/unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Gehen meistens mit einem sehr guten Vorbild voran, leben die Kultur
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
sehr weiblich geprägte Firma auch, verhältnismässig viele Frauen in Führungspositionen, auch der Umgang mit Elternzeit/Karenz war immer sehr gut/verständnisvoll, Wiedereinstieg wird auch gut vorbereitet
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig zu bewerten, da Ruby eine sehr junge Firma ist und in der Hotellerie generell immer eher jüngere Leute arbeiten - die Visibilität älterer Menschen in der Firma ist daher nicht wirklich gegeben. Aber fast alle Mitarbeiter der "ersten Generation" der Firma sind nach 10 Jahren immer noch dabei, wurden gefördert und werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind immer von bester Qualität, IT-Equipment super Zustand, hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten/-ort
Gehalt/Benefits
Ich persönlich war immer sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den vielen Benefits die Ruby den Mitarbeitern bietet (6 Wochen Urlaub, 2 Wochen Workation, Hotel-Opening-Boni, Ferien/Weihnachtsgeld, Profit-Beteiligung, Sabbatical etc.)
Image
Ruby gilt in der Branche als sehr guter Arbeitgeber und dies entspricht auch der Realität
Karriere/Weiterbildung
wenn man wachsen möchte in der Firma wird dies definitiv unterstützt und gefördert - ob mit internen Weiterbildungen oder externen. Auch die persönliche Karriereplanung wird offen und regelmässig thematisiert