3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wollen toll sein, merken aber nicht, dass sie es nicht sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war jahrelang angestellt, ehrlich mir fällt spontan nicht viel ein. Der Zusammenhalt untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel verurteilen und beurteilen sondern die Menschen sehen wie sie wirkich sind. Genau hinhören was gesagt wird, nicht meinen man ist sozial sondern auch wirklich sozial sein. Nicht den Fehler immer bei anderen Charakter suchen sondern sich selbst zu hinterfragen. Paßen meine Worte zu meinen Handlungen? Mache ich es dem Mitarbeiter einfach oder schwerer? Unterstütze ich ihn oder nicht? Je nach Person ist der Ton sehr bestimmend und diktatorisch. Bzw Worte und Taten/Reaktionen paßen nicht zusammen.
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Arbeit, es heisst über Jahre, zusammen reißen, da müssen wir jetzt durch
Work-Life-Balance
Es wird erwartet so und so viele Überstunden zu machen. Die dann auch verfallen und dann ist man selbst schuld. Wenn die Abteilung unterbesetzt ist Pech. In der Produktion wird eingestellt, in der Verwaltung muss man schauen wie man klar kommt. Es wird zwar auch hier gesagt, schauen sie auf sich. Macht man es dann aber wird man schief angeschaut. Und wie soll es auch gehen wenn die Firma wächst und wächst und die Kollegenanzahl in der Abteilung aber gleich bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sehr hoch allein wegen den Lieferantenansprüchen. Sozial sehr verbesserungswürdig. Maschinen und Kunden vor eigene Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
wurde viel angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, dauert bis man zu den langjährigen durchdringt aber dann ist es ok. Es verbindet die Meinung über die GF und über die nicht wirklich offene Art und Weise.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hatte die Personalleitung, die aber schon länger nicht mehr im Unternehmen ist, immer dafür gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation. Es gibt auch Gute, kommt darauf an wo man ist und wer der Vorgesetzte ist. Es gibt Lieblinge die bekommen alles... und andere rakern sich ab die werden gemolken wie Kühe... selbst wenn Ziele schriftlich vereinbart waren und erreicht sind. Wird sich dann heraus geredet um Prämien nicht zu bezahlen.
Arbeitsbedingungen
kommt darauf an in welcher Abteilung man ist.
Kommunikation
Es wird viel gedacht und geredet aber nicht offen und direkt. Es wird viel einfach vorgegeben, man steckt Menschen in Modelle, macht sich seine Meinung meint denjenigen zu druchschauen aber man ist nie wirklich bereit offen zu sein. Seine Meinung und Bild über den Mensch zu hinterfragen und schon gar nicht sucht die GF mit Prokuristen den Fehler bei sich oder hinterfrägt sich. Die Meinung ist wie sie ist. Es wird immer von Offenheit und Ehrlichkeit geredet aber diejenigen die es "predigen" machen es am wenigsten. Menschen werden nicht genau betrachtet, es gibt keine echte Menschlichkeit.
Gehalt/Benefits
könnte moderner sein
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr gut. Bis auf die Lieblingskinder.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren super.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Appenweier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Work-Life-Balance
Für mich war die Schichtarbeit in der Produktion nichts.
Kollegenzusammenhalt
War immer Top!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer war wirklich bemüht eine gemeinsame Lösung zu finden für meine Probleme mit der Schichtarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geführtes Industrieunternehmen!
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Produktion in Appenweier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUCH NOVAPLAST durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden RUCH NOVAPLAST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUCH NOVAPLAST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.