*UPDATE* Wie jede andere Firma, nicht besser und nicht schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Schöner Ausblick aus dem Büro. Gute Verkehrsanbindung. Wenige Top Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung wird oberflächlich abgefahren. Keine personenbezogene Betreuung/Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mirarbeitern zuhören und wahrnehmen. Richtig hinschauen. Qualität statt Quantität!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man ist kein Team sondern kleine Gruppen oder Einzelkämpfer.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig.
Dinge werden besprochen aber nicht kommuniziert. Hören sagen...
Kollegenzusammenhalt
Momentan chaotisches Zusammen arbeiten. Offen und ehrlich sind leider nur wenige.
Work-Life-Balance
Urlaub wird i.d.R. immer genehmigt. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle auch Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine neue Niederlassungsleitung für den Bereich Mechanik, und das ist auch gut so.
In der noch kurzen Zeit ist ein guter Eindruck entstanden. Offen und ehrlich.
Die Zeit wird erst noch zeigen ob die positive Entwicklung weiter geht.
Interessante Aufgaben
In der TGA gibt kaum was das man noch nie gesehen hat somit recht ähnlich.
Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet hat man keinen.
Gleichberechtigung
Frauen sind noch immer eine Minderheit. Bei gewissen Verhaltensweisen wird sich das auch nicht ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter liegt in Auge des Betrachters habe nicht erlebt, dass das Alter eine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Durchweg ältere Möbel. Keine Klimaanalge, im Sommer kann es schon mal locker über 30 Grad werden. Teilweise Stehtische. Neue Kaffeemaschinen. Man sollte bedenken, dass die meisten Büros Großraumbüros sind. Die Stühle sind alle standard, da kann nachgebessert werden als Vorbeugung für "Rücken".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre wünschenswert z.B. bei Büromaterial. Es fällt unglaublich viel Verpackungsmüll an. Licht brennt gerne mal in Fluren bei hellsten Sonnenschein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Sozialleistungen wenig bzw. viellecht auch verhandlungssache? Es gibt Mitarbeiterrabatte.
Image
Intern sehr unruhig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen die der Vorgesetzte genehmigen muss, z.B Excel, MS Power Point, Verhalten in Stresssituationen etc. Möchte man beruflich aufsteigen so hat man das Gefühl es hängt davon ab wer man ist. Ich habe schon erlebt das jemand auf einen höheren Posten gesetzt wurde aus Mangel an Alternativen, diese Person jedoch nicht geeignet ist.