Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rud. Otto Meyer Technik / ROM Technik in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, fairer Umgang miteinander, Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege, die sind jedoch in jedem bisherigen Unternehmen immer wieder eine Herausforderung gewesen.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Mannschaft mit super Projekten die nur Abteilungsübergreifend positiv abgeschlossen werden können. Durch die Zech Group sehr hohe Karriere Entwicklungen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend
Image
Am Markt sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf ist sehr gut kombinierbar. Home-Office, Gleitzeiten etc. alles was in der heutigen Zeit wichtig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr hoch geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Perfektes Unternehmen für eine lange Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Auch in schwierigen Zeiten ein tolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte. Klar sind alle Entscheidungen nicht immer für einen aber es gibt eine offene Kommunikation und Entscheidungen müssen getroffen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Traue keinem
Image
Es gibt auch positive Resonanz, aber die wirklich gute Leistungen werden nicht durch die Großen erbracht, sondern durch die Mitarbeiter an der Front.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht - Arbeit rund um die Uhr erreichbar sein und reagieren, das ist das was die Gf will.
Karriere/Weiterbildung
Auch langjährige Kollegen werden übergangen und weniger qualifizierte kommen in den Genuß der Beförderung, nur weil Sie besser kriechen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann schon ein ordentliches Gehalt bekommen, Sozialleistungen nur was unbedingt notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte schlechter sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. vertraue keinem, sonst bist Du verkauft worden , noch bevor Du Dich umdrehst.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange wie sie funktionieren ist es Ok
Vorgesetztenverhalten
Nur gut zu Ihren "Mitarbeitern" - alle anderen Mitarbeiter werden nicht beachtet
Arbeitsbedingungen
Alles in allem kann man es lassen, ein paar Änderungen wären aber wünschenswert.
Kommunikation
Immerhin bekommt man regelmäßig Infos, aber nur die allgemein gültigen. Die wirklich wichtigen Informationen bleiben bestimmten Personen vorbehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Group die da hinter steht und das langwierige bestehen des Unternehmens
Nur wenn sich der Führungsstil verändert, wird sich das auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirken.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROM Technik in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsinitiativen wurden gestartet und die Weiterbildung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstil im Unternehmen, es wird immer die Schuld an Personen festgemacht und offen angesprochen. Respekt den Mitarbeitern gegenüber fehlt. Fehler im System werden nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege ist in den 60er Jahren und ist ein sehr eingeschworener Kreis. Anderst denkende jüngere Führungskräfte werden schlecht integriert und bekommen wenig Chancen frei zu denken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Group, die hinter dem Unternehmen steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
statt kompetentes Personal einzustellen, werden unerfahrene MA rekrutiert, Hauptsache die Gehaltsvorstellung ist gering. Aus den Ersparnissen finanziert man lieber einen immer größer werdenden Wasserkopf in den oberen Führungsetagen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter sind das wahre Kapital eines Unternehmens, man sollte sie entsprechend wertschätzen. Wacht auf, bevor es (wieder) zu spät ist und überdenkt schnellstens die aktuellen Strategien. Diese müssen zum realen Betrieb passen. Der erneut aufgeflammte Größenwahn wird sonst Enden, wie schon aus 2015 bekannt.
Arbeitsatmosphäre
genervte und überforderte Vorgesetzte, was sich bei den Mitarbeitern wiederspiegelt
Image
geht durch hohe Fluktation und diverse Fehlentscheidungen steil bergab. Die Unglaubwürdigkeit nimmt zu. Eine echte Unternehmensstrategie ist nicht erkennbar.
Work-Life-Balance
wird immer weiter eingeschränkt und bewusst bei Neueinstellungen als Grundvoraussetzung angesehen, maximal am Wochenende nach Hause fahren zu können und das Privatleben zu vernachlässigen
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif im unteren Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schreibt man sich nur auf die Fahne
Kollegenzusammenhalt
ist das Einzige, was einen aktuell noch weiter machen lässt
Vorgesetztenverhalten
teilweise unterirdisch, unglaubwürdig und verlogen. Zusagen werden nicht eingehalten. Gute Mitarbeiter werden verheizt. Je nach Führungsebene schwebt man im Größenwahn bei völliger Ignoranz der Realität oder versucht nur noch die eigene Haut zu retten,
Arbeitsbedingungen
verschlechtern sich zusehens und steigern sich langsam zur Unzumutbarkeit. Zudem wird durch nicht durchdachte Systeme und Anforderungen die Bürokratie ins Unermessliche hochgeschraubt, sodass für die eigentliche Arbeit kaum noch Zeit bleibt. Man setzt falsche Prioritäten, weshalb Ziele nicht erreicht werden können.
Kommunikation
findet nur in den Managementebenen statt
Interessante Aufgaben
gibt es nicht mehr, es wird kollektive Abstumpfung angestrebt
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie aktuell nicht zufrieden mit Ihrer Arbeit bei ROM Technik GmbH & Co. KG sind. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben sind nur einige der Themen, die uns bei ROM wichtig sind. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrnehmen. Sicherlich gibt es auch bei uns noch Verbesserungspotenziale. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie im persönlichen Gespräch mit Ihrem zuständigen HR-Ansprechpartner Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge näher erläutern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.