118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENUrlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr aufs Personal die an der Front sind hören
Freitag 12:30 Uhr Feierabend
Schwierig,muss man selbst hinterher sein
Gut
Sehr gut
Nette Kollegen
Werden in Ruhe gelassen,egal ob sie arbeiten oder nicht
Könnte besser sein
Kantine, Aufenthaltsraum fehlt
Könnte besser sein
Könnten mehr Frauen in der Führungsposition sein
Vielseitig
Marktposition
IT & HR durch gruppeninternen Dienstleister
Social Media Auftritt professionalisieren
Zurück zum Handwerk! Auch die hart arbeitenden Techniker sollten wertgeschätzt werden.
Gleizeit, Urlaubs und Weinachtsgeld
Vorgesetze, Struktur, IT, Kommunikation zu unteren ebenen, Ignoranz und Arroganz mancher Führungskräfte
Bessere Information und Kommunikation zu unteren ebenen
Lohn kommt pünktlich (nicht immer richtig), IT-Ausrüstung
Vorgesetzte, Struktur, IT
Administrative sollten ersetzt werden, ebenso wie die Struktur, alles geht zu langsam
Mitarbeiter unter sich ist alles gut, man darf bloß nicht nach oben schauen
Kommt drauf an, wo man hin möchte
Der Müll wird getrennt und die Putzleute schmeißen es wieder zusammen
Kollegen war top
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super. Urlaubsanträge werden nicht hinterfragt.
Überstunden werden meist als normal angenommen und werden somit in keinster weise gewürdigt
Qualifikationen und auch die gemachte Arbeit besser würdigen.
Die Arbeit die man tatsächlich macht wird nicht gewürdigt bzw. gelobt.
Man bekommt das Gefühl damit Überstunden normal sind. Wenn man seine Arbeitszeit pünktlich einhält wird man manchmal komisch angeschaut.
Urlaub bekommt man eigentlich immer und auch wann man will.
Es wird versucht alles digital zu bearbeiten.
Kollegen helfen alle untereinander
Kommunizierte Ziele werden teilweise nicht realisiert. Andere Ansicht was Arbeitszeit und auch die Aufgabenmenge betrifft.
Sehr schönes Bürogebäude mit moderner Einrichtung.
Man bekommt sehr schnell Aufgaben und auch Verantwortung zugeschoben ohne damit es sich Entgeltlich lohnt.
Gehalt an sich ist zufrieden stellend, jedoch gibt es kaum Verhandlungsspielraum. Qualifikationen werden nicht gewürdigt.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Sehr vielseitige Aufgaben. So wird es nie langweilig.
Manchmal könnte es aber auch etwas weniger sein, da man sich nie wirklich auf etwas konzentrieren kann.
Jeder gegen jeden
Siehe Imtech
Zwar Gleitzeit aber von 06:30 bis 17:30 musst du da sein
„Du bekommst einen Arbeitsvertrag und an diesem wird sich nichts verändern „ aussage von einer leitenden person
Kommt pünktlich es gibt Bauleiter die gut mit dem Team Leite r sind diese verdienen 70 k im jahr andere 40-45k
Jeder gegen jeden , du wirst hier schnell verraten damit jemand anderer besser steht auf wird über andere gelogen selbst sehr oft miterlebt und widerlegen können
Werden schnell rausgeklagt
Geredet wird hier viel aber selten etwas gemacht
man bekommt nicht so viel mit vom Büro
nach den Pleiten eher mittelmäßig
Grundvoraussetzung hier zu arbeiten: kein Privatleben, Überstunden zählen eigentlich schon als normale Arbeitszeit, wöchentlich um die 5 Überstunden.
Arbeit, Arbeit, Arbeit
Firmenwägen mit Privatnutzung in Ordnung, Gehalt für diesen 24/7 Job zu wenig
Wochenende kein Dienst
Mo-Fr arbeiten, deswegen keine Bewerbung um Ausbildung!!!!!!
Mehr Kohle zu meinem Wohle...
Den Sinn mancher Entscheidung erläutern.
Die Atmosphäre ist wie das Wetter, es ändert sich.
JA!
Pünktlich, wenn auch oft falsch.
Das liegt an einem selber, wer trennt macht es richtig!
Jup, wer sich mag mag sich.
Nun ja, manchmal
Der Flurfunk ist zwar schneller, stimmt aber auch nicht, bzw. siehe Arbeitsatmosphäre.
IMMER!