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Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Logo

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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 219 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rud. Otto Meyer Technik (ROM Technik) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rud. Otto Meyer Technik (ROM Technik)
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rud. Otto Meyer Technik (ROM Technik)
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

219 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

würde 0 Sterne geben, wenn möglich

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht harmonisch und von einem respektvollen Umgang miteinander geprägt.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Auch Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, sodass Anliegen schnell und direkt geklärt werden können.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut.

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4,0
Work-Life-Balance

Es bestehen gute Möglichkeiten, geleistete Überstunden auszugleichen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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