Nur wenn sich der Führungsstil verändert, wird sich das auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROM Technik in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsinitiativen wurden gestartet und die Weiterbildung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstil im Unternehmen, es wird immer die Schuld an Personen festgemacht und offen angesprochen.
Respekt den Mitarbeitern gegenüber fehlt. Fehler im System werden nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege ist in den 60er Jahren und ist ein sehr eingeschworener Kreis. Anderst denkende jüngere Führungskräfte werden schlecht integriert und bekommen wenig Chancen frei zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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