Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Logo

Rud. 
Otto 
Meyer 
Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(ROM 
Technik)
Bewertung

Mehrfachbewertung

Alles in Allem guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei ROM Technik in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kaufmännischer Leiter sehr korrekt, Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage im Gebäude, Anwendertools nicht die aller besten

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen untereinander müssen besser kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Keine gescheite Klimaanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra GielsdorfReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere mit dem Gehalt, der Führung sowie der Work-Life-Balance zufrieden waren. Die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen hat für uns einen hohen Stellenwert. Umso schöner zu hören, dass Sie das so wahrgenommen haben.

Ihre Hinweise zur Kommunikation, zu genutzten Tools sowie zur Klimaanlage nehmen wir aufmerksam auf. Wir werden diese Punkte intern weitergeben und als Anlass nutzen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Petra Gielsdorf 
Stellvertretende Leiterin Personalmarketing
T: +49 421 41007 658
pgielsdorf@rom-technik.de

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.