9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde niemanden empfehlen hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an gesetzliche Vorgaben
Falsche Arbeitsverträge
Vorgesetzte die einem täglich Angst auf der Arbeit machen
Man wird beobachtet rund um die Uhr
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten mehr will man gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig von der Verkaufsleitung beobachtet. Mitarbeiter die schon ewig dort arbeiten bespitzeln neue Mitarbeiter und lästern hinter dem Rücken. Hier muss man wirklich aufpassen, weil alle miteinander verwandt sind irgendwie.
Image
Außen Hui - Innen Pfui
Wenn die Kunden wüssten, wie dieses Unternehmen mit Mitarbeitern umgeht (vorallem bei jüngeren) würde glaub ich viele nicht mehr dort einkaufen
Work-Life-Balance
Naja, geht so. Kurzfristige Absagen von Schichten unbezahlt steht auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur hoch wenn man Verwandtschaft ist sonst eigentlich unmöglich
Gehalt/Benefits
Urlaub wird als Aushilfe nicht bezahlt, genauso wie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und sonstiges. Schichten werden kurzfristig gestrichen unentgeltlich.
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter sind wirklich herzlich und nett. 80% gehen gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere und langarbeitende Mitarbeiter dort. Viele gehören allerdings zur Verwandtschaft und viele trauen sich auch nicht vorzugehen gegen diesen Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinem ganzen Leben noch nie so schreckliche Chefs. Man arbeitet unter ständiger Angst.
Arbeitsbedingungen
Belüftung nicht vorhanden; im Winter ist es zu kalt und im Sommer stirbst du fast dem Hitzetod dort. Den Mitarbeitern wird untersagt, Wasser von den Getränkestationen zu nehmen; Toilettengänge sind nicht gerne gesehen
Kommunikation
Nicht gut. Man muss monatelang allem hinterherrennen. Egal ob Thema Arbeitsvertrag oder sonstige Ansprüche.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an ob du verwandt bist mit einen von denen oder nicht
Interessante Aufgaben
Arbeit für Dumme: man packt Klamotten in die Tüte für Kunden, weil man denen nicht vertraut, weil hier gedacht wird, dass jeder Kunde klauen würde. Kassensystem ist auch unterirdisch; sieht aus wie von 2000 mit Windows 2000
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Behandlung von Vorgesetzten, als auch den Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreative Gestaltung der Arbeitsfläche als auch die Kundenberatung (sofern freundliche Kunden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Behandlung der Angestellten/Verkäufer als auch fehlende Wertschätzung uns gegenüber
.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit seinen Angestellten umgehen, sie nicht beleidigen und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beispiele siehe Verbesserungsvorschläge Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werde auch bzgl mobbing, nicht klar kommen etc.pp
Es wurde gesagt mindestens einen freien Samstag den gibt es nicht .
Leider gehen krankentage in die Beurteilung …..
Vorgesetztenverhalten
Kommt leider auf den Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich, unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegengespräche im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt, gute Bezahlung. Erkenntnis, wie wichtig gute Mitarbeiter sind und diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Menschlichkeit, Druck extrem hoch, Arroganz der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif. Im Verkauf Umsatzvorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Verwaltung nette Kollegen, nur die machen es erträglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, arrogant, kein Führungspotenzial. Strenge Hierarchien.
Kommunikation
Heute gesagt trifft morgen unter Umständen nicht mehr zu. Strenge Hierarchien werden auch in der Kommunikation voll ausgelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SOS Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter auf der Fläche, die Abteilung verwandelt sich in einem Schlachtfeld kampf der Verkäufer!!
Work-Life-Balance
Kennt man nicht, es gibt nur Braun zombies
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif, fragwürdiges provisionssystem
Vorgesetztenverhalten
Lachhaft
Kommunikation
Von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Tiere im Zoo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen, ist ein I**enhaus mit mobbing könige
Image
Von außen gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungspersonal sowie Planung kontraproduktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wochenende frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung ist hier geboten. Mobbing vom feinsten. Personalführung in dieser Firma ein Fremdwort. Ständiger Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Auswahl und Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unfähige Abteilungsleiter eingesetzt die keinerlei Kompetenzen besitzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Personalführung neu zu definieren. Führen nicht treiben!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird konsequent Druck aufgebaut. Das nur auf Umsatz getrimmte System lässt keine Luft für Atmospäre. Jeder muss seine Umsätze bringen...
Image
intern sehr schlecht, extern gut.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Kürzungen wenn Umsatzzahlen nicht stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Es zählt nur der eigene Umsatz. Es gibt ständig streit zwischen den Mitarbeitern wenn nicht Verkauftstätigkeiten ausgeführt werden müssen die keinen Umsatz generieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen mit alten Verträgen sind dem Unternehmen ein Dorn im Auge.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant von oben herab, anmaßend, unfair, argumentationsgrundlagen werden frei erfunden. Beleidigung, mobbing. Das volle Programm wird hier in Perfektion gespielt.
Arbeitsbedingungen
Ständige Änderungen beherrschen den Tag die Woche den Monat. Pausenzeichen werden gekürzt uvm.
Kommunikation
Höchste Arroganz bestimmt hier das Gespräch zwischen Vorgesetzten und den Verkäufern.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr. Personal wird eingespart, Stellen nicht neu besetzt und die übrigen verbliebenen Mitarbeiter müssen diese Mehrarbeit übernehmen ohne zus. Gratifikation o.ä.
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Konservativ, aber sicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudolf braun durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rudolf braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudolf braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.