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Rudolf 
Group
Bewertung

Geretsried

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Leider keine ehrlichen Bewertungen.

2,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein definitiv sicherer Arbeitsplatz mit wahnsinnig viel Potential!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MIT ABSTAND DIE VORGESETZEN !

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut auch hinter die Kulissen und nehmt die Belange eurer Mitarbeiter ernst! Leider haben die Leute, die was ändern können, zu wenig Einsicht in die einzelnen Abteilungen. Rudolf ist eine Firma mit Tradition und Werten und bitte schützt diese indem ihr anfangt eure Führungspositionen zu hinterfragen. Diese verstehen es leider sehr gut, die Probleme zu verschweigen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als schlecht. Es sind leider Leute in Führungspositionen die weder menschlich noch fachlich gut oder zumindest ausreichend sind. Natürlich gilt das nicht für alle! Wenn Probleme bestehen und diese werden offen ausgesprochen, ändert sich nichts! Leider gehen auch oft die Probleme von den Führungspositionen aus, indem sie ihre eigene Unsicherheit und mangelndes Fachwissen mit Lügen überspielen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Rudolf GmbH

Sehr geehrter Ex-Kollege/-in, 

Danke, für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung von RUDOLF.

Wir sind sehr dankbar für Rückmeldungen und Hinweise, die zu einer Optimierung unseres Arbeitsumfelds führen. Wie Sie auch erwähnt haben ist RUDOLF ein Arbeitgeber mit „wahnsinnig viel Potential“. Hieran möchten wir natürlich weiterarbeiten, u.a. auch in den von Ihnen angesprochenen Punkten. 
 
Auch haben Sie selber geschrieben, dass es nicht um alle Kolleginnen und Kollegen oder alle Führungskräfte geht. Es sind einzelne Empfindungen / Erlebnisse, welche mit den eigenen Vorstellungen nicht immer übereinstimmen und zu dem Ihrerseits adressierten Feedback führen. 

Da uns Ihr Feedback wichtig ist und wir dieses ernst nehmen, bitten wir Sie, dass Sie uns kontaktieren und wir im Detail über die Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Dies unterstützt die konkrete Einleitung von Maßnahmen für zukünftige Optimierungen.
 
Das von Ihnen negativ bewertete Thema der Kommunikation ist sehr komplex und wie schon in früheren Kommentaren beschrieben gibt es sicherlich Punkte, an denen wir als RUDOLF Group arbeiten müssen. Jedoch haben wir hier sehr viel getan und erhalten regelmäßig Feedback, dass dies besser geworden ist.  Daher können wir diesen Punkt nicht im Allgemeinen so unkommentiert lassen. 

Auch andere angesprochen Themenbereiche wie u.a. Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen wurden in früheren Kommentaren bereits detailliert kommentiert. Hier können wir Ihr Feedback nicht nachvollziehen und teilen diese Meinung nicht.  

Wir freuen uns mit Ihnen das Feedback im Detail, gerne auch persönlich, zu besprechen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg und hoffen, dass es Ihnen bei einem neuen Arbeitgeber besser gefällt. 

Beste Grüße 
Ihre Personalabteilung Rudolf GmbH 

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