Mehrfachbewertung
Gutes Personal werden gekündigt obwohl andere die Dauer krank mit faulheit belohnt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Sievers GmbH Partner für Technik in Hagenow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu viele Leute gibt die der Geschäftsstelle alles meldet ob es stimmt oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Darauf reagiert die Geschäftsleitung nicht
Gehalt/Benefits
Ungerechte Bezahlung neues Personal bekommt fast genauso viel wie einer der 20 Jahre oder länger dabei ist
Kollegenzusammenhalt
Aber nur zu gewissen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Schade wenn die ältere Generation in Rente geht die halten die Arbeit am laufen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Trotz Neubau werden alten unbrauchbare Maschinen mitgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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