Schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Modehaus Wöhrl Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein Lob zur Motivation wäre besser als der ständige Druck.
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kolleginnen war das Verhältnis gut.
Kommunikation
Neue Arbeitsanweisungen werden schlecht bis nicht vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kolleginnen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Durch die Klebequote gibt es aber zwischen den meisten Kolleginnen einen Kampf.
Vorgesetztenverhalten
Wer ehrlich ist und seinen Mund aufmacht hat mehr Probleme als die Ja-Sager.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden extrem bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Können Fehler machen und integrieren, wird wegen des Alters toleriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und Provision machen einen ganz sicher nicht reich.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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