133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation damals innerhalb der Abteilung immer gut, sobald andere Abteilungen involviert waren, absolut schlecht. In meiner Abteilung war ich immer zufrieden, mit den Kollegen, Vorgesetzten, Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben die ich übernommen habe waren nicht super vielfältig aber in Ordnung.
Die Höhe des Gehalts war für mich in Ordnung für die Tätigkeit die ich ausgeführt habe. Als ich dort beschäftigt war habe ich allerdings in keinem einzigen Monat mein Gehalt pünktlich erhalten. Ich musste jeden Monat in die Personalabteilung und das monieren. Es ist ehrlich gesagt kein schönes Gefühl zu arbeiten und dann noch dem Geld für die geleistete Arbeit hinterherrennen zu müssen, besonders wenn sich dies jeden Monat wiederholt. Dann wurde wiederholt falsch abgerechnet, mit Lohnsteuerabzügen (die ich in meiner Tätigkeit nicht hatte) usw. Nach meinem Ausscheiden erhielt ich eine Aufforderung noch etwas nachzahlen zu müssen, und musste mich in meinem neuen Job noch damit auseinandersetzen. Beim Versuch dies zu klären, konnte sich keiner erklären wo der Betrag herkam, dann wurde mir unterstellt ich würde noch eine höhere Summe schulden, bei der Klärung kam dann raus das das natürlich nicht der Fall war. Jeden Monatsanfang bangen zu müssen ob und wann man sein Geld bekommt ist ehrlich gesagt wirklich belastend, besonders wenn man noch ein Studium hat um das man sich kümmern muss. Und nach Austritt dann noch unterstellt zu bekommen wann würde noch Geld schulden.
Meine Arbeitsbedingungen waren gut.
Dass wir zumindest Rabatt bekommen
Die Kommunikation und Organisation
Mehr Leistungen für den Arbeitnehmer
Sehr angespannte Lage
Nicht groß angesehen
Man wird nach der Arbeit immer noch mit der Arbeit konfrontiert
Wenn du auf einer Position bist kannst du dich schwer weiterbilden
Viel zu wenig Gehalt für die Arbeit
.
Alle sind zerstritten
Es gibt keine älteren Kollegen
Gutes Verhältnis
.
Kaum da
Jeder wird gleich behandelt
Jeden Tag das gleiche
Dass die Filiale praktisch an der StraßenbahnHaltestelle liegt
Keine finanziellen Benefits
Es wird viel gejammert und gemeckert und ja, dass schweißt zusammen
Gibt es nicht
Kaum etwas
Spontane freie Tage werden so gut wie nicht berücksichtigt.
Mehr auf Mitarbeiter und ihre Wünsche eingehen
alles ein bisschen lavende und verstaubt, viel zu wenig Innovation und Wertschätzung von "Oben".
Wöhrl könnte einfach frischen Wind gebrauchen.
Zu viel privater Aufwand für so ein Job... würden ein paar Aspekte stimmen, würde es mehr Sterne geben in allen Bereichen.
Auch eine alte Kuh lernt noch dazu.
Schaffst du dein "mittlerweile" utopischen Gesamtumsatz im Monat nicht, ist man einfach bei Mindestlohn. Bei der Wirtschaftslage haben es auch die "besten Talente" wirklich schwierig den "Einheitsbrei" an Mann bzw. an die Frau zu bringen.
Es gibt "staatliche Förderungen", trifft man auf taube Ohren.
Ist bemerkenswert und fast schon irgendwie tröstend.
In der Filiale 5 Sterne
Kommt nur aus einer Richtung.
Wie oben schon gesagt, Innovation und Kreativität ist wenig gefragt, bist du in einem Aufgabenbereich, bleibst gefälligst da, sehr veraltet, gerade was "Umsatz bringen" angeht bzw. Provisions-Vereinbarungen.
Die Kollegen, die Flexibilität in der Abteilung und auch das Vertrauen was man erhält
Etwas Chaotisch und Kommunikativ etwas verbesserungspotential
Gleitzeit etc. gut nutzbar
Viele Interne Möglichkeiten
Könnte besser sein
Etwas mehr Präsenz wäre wünschenswert
Teilweise fehlt gute und strukturierte Kommunikation
Vielfältige auffärben
Mobing
Man hat einen Stellenwert aber zu wenig Geld
Zu unstrukturiert, oft spontane Anpassungen
Mehr Geld in die Mitarbeiter investieren
Alles !
Leider nichts mehr. Einfach nur noch unangenehm dieser Laden
Das würde den Rahmen sprengen
Führungsebenen überprüfen und Wesensteste einführen.
Image ist gut , hinter den Kulissen sieht es aber anders aus!
Da wird nur augenscheinlich gefördert
Katastrophe- kein zukunftsweisendes Unternehmen hinsichtlich der Bezahlung der Mitarbeiter . Weihnachtsgeschenke sind schlechte Givaways und abgelaufener Sekt
Jeder Kommuniziert durcheinander und keiner weiß ,was der andere kommuniziert
So verdient kununu Geld.