Unstrukturierte Führung Keine fachliche...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Führung
Keine fachliche Kompetenz in vielen belangen.
Rechte und Pflichten sind nur wichtig wenn es zu gunsten des Unternehmens ist.
Mangelhafte Informationspolitik.
Mitarbeiter erfahren via öffentliche Wege eher Informationen als intern kommuniziert wird.
Alles in allem, wer das Unternehmen über sich selbst stellt kommt klar, wer noch sie/er selbst bleiben möchte hat Probleme.
Kommunikation
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind halten einigermassen zusammen.
Ausnahmen gibt es überall.
Work-Life-Balance
24/7 Arbeiten kann man hier gut, ansonsten ist es schwierig alles zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationen
Forderungen immer zulasten der Mitarbeiter/Untergebenen ohne Rücksicht.
Projekte werden ohne Planung terminiert.
Immer alles "Sofort" auch wenn dieses nicht von den Mitarbeitern sondern von externen abhängt.
Geben ohne Plan einfach weiter.
Gleichberechtigung
Mit Vitamin B kommt man gut voran.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber kaum/sogut wie garnichts gehalten.
Alles muss ausdiskutiert werden, selbst wenn es vorher vereinbart wurde.
Weiterbildung ist so praktisch nicht möglich.