16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma wäre ohne Führungsetage besser dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Und das ist schon zu viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und das ist noch zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Löst einfach vorzeitig den Vertrag auf, statt noch mehr Chaos und Unmut hier hineinzubringen. Am Ende müssen die Leute noch in Zwangsruhestand gehen, weil man es hier nicht mehr aushält.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es angenehm, da alle einer Meinung sind, aber man hat immer im Hinterkopf, dass man für diese Firma arbeitet es wird immer schlimmer.
Image
Wollten sich ein besseres Image erarbeiten zum "familienfreundlichen Unternehmen"- hat ja super funktioniert.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance würde ich es eher nennen - der AG hat nun 16 von 30 Urlaubstagen wegen Betriebsurlaub von uns genommen ohne nur irgendwas dafür zu geben. Niemand kann mehr vernünftig seinen Urlaub planen, da diese 16 Tage offen bleiben, für den Fall, dass der ein oder andere während der Produktionsunterbrechung zum Arbeiten reingezogen wird. Dreist, vor allem gegenüber Mitarbeitern, die auf ihre Kinder während der Ferien aufpassen müssen. Die Firma sollte sich schämen.
Karriere/Weiterbildung
Leider muss man sich bei den Chefs einschleimen und nie schlauer sein als die, sonst bekommt man eine Absage, wenn man als Teamleiter aufsteigen will.
Gehalt/Benefits
Dank der Gewerkschaft erzielen wir ziemlich gute Tarifabschlüsse unter diesen Umständen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein existiert nicht - die kennen keinen respektvollen Umgang mit Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter, da mittlerweile jeder an sich selbst denkt. Die Firma hat es geschafft einen Keil zwischen die Kollegen und vor allem die Schichten zu treiben und alle gegeneinander aufzuhetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage ist schon schlimm genug mit vulgären und respektlosen Aussagen bei der Betriebsversammlung, wie "ich fahr nächstes Jahr schön mit meiner Familie in den Urlaub" - Verhalten färbt mittlerweile auf Schichtleiter und Teamleiter ab.
Arbeitsbedingungen
Ist mehr oder weniger ein Kundenproblem, aber die Hallen sind im Sommer mies überhitzt und im Winter fängt man sich eine Unterkühlung ein. Leider werden solche Probleme nie behandelt, wenn man sich beschwert. Man bekommt am Ende immer ein "habt euch nicht so".
Kommunikation
Nicht vorhanden - man bekommt immer alles auf den letzten Drücker mitgeteilt, manchmal sogar garnicht und wir sind dann trotzdem immer die Schuldigen.
Gleichberechtigung
Wird teilweise zu Ernst genommen, vor allem in Dingen, wie "Alle werden gleich schlecht behandelt", Ausländerfeindliche Mitarbeiter gibt es leider zu oft, Azubis werden als vollwertige Arbeitskraft behandelt und werden angemeckert, wenn sie einen Fehler machen.
Interessante Aufgaben
Wenig Vielfalt, man macht jeden Tag nur das Selbe - entweder macht man sich vom ständigen Laufen die Beine kaputt oder man rostet ein, weil man ständig auf dem Stapler sitzt. Ich bin neidisch auf die Kollegen, die etwas mehr Abwechslung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viele
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit den Kollegen macht Spaß und man versteht sich gut, Sprachbarriere manchmal ein Dorn im Auge, Schichtleiter und sonstige Obrigkeiten lassen sich nicht blicken
Image
Schlecht, sollte wohl jeder wissen
Work-Life-Balance
3 Schichten, Work-Life-Balance ist nicht greifbar
Karriere/Weiterbildung
Leider schlechte Aufstiegschancen, da zu viel Personalmangel bzw. Man für niemanden adäquaten Ersatz findet
Gehalt/Benefits
Kann nicht meckern, da es regelmäßig Lohnerhöhungen gibt und IAP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Alle haben irgendwie die selbe Meinung vom Arbeitgeber, also mag eigentlich jeder jeden haha
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich nie blicken
Arbeitsbedingungen
Halle ist kalt im Winter und viel zu heiß im Sommer, eher unangenehme Bedingungen, aber das ist ein Problem des Kunden.
Kommunikation
Eher schlecht, wegen der Sprachbarriere und viele Dinge bleiben beim Schichtleiter hängen und wird nicht weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß, viel Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Muss man mögen und drauf einlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Image
Persönliches empfinden von jedem einzelnen. Keine allg. These möglich.
Work-Life-Balance
Keine generelle Lösung für alle möglich, da 3-Schichtgebunden, aber Einzelfallzusagen sind begründet möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei zu besetzenden verplanenden Stellen, wird viel möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Tarif mit erkämpften Steigerungen...
Vorgesetztenverhalten
Eine bessere,als meine aktuelle Vorgesetzte, nur sehr schwer zu finden, am Standort.
Arbeitsbedingungen
Themen z.Zt. auf zuruf oder auf Nachfrage erst erkennbar.
Interessante Aufgaben
Lerne jeden Tag dazu. Und das noch nach 16 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Katastrophale Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und bestehendes Personal wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmalig und unvorstellbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat. Dieser interessiert sich nur für die festen Mitarbeiter oder die eigenen Interessen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Führung und das von Beginn an. Zeigt Interesse an den Menschen. Vielleicht können dann auch Mal Mitarbeiter gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Menschen werden nur durch geschleust. Keine Führung keine ordentliche Einarbeitung
Image
Mehr als schlecht. Es wird vorzugsweise über Zeitarbeit rekrutiert, andere wollen da gar nicht mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Mittlerweile im 3 Schichtsystem und dass rollierend. Mitarbeitern wird von oben her eine Urlaubssperre gesetzt, während die Obrigkeit selber in den Urlaub fährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Kram muss ausgedruckt werden. Paperless ist hier nix.
Kollegenzusammenhalt
In dem Team habe ich gefühlt alles alleine gemacht und als Dank würde ich rausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
Führung nicht vorhanden, oder wenn doch dann nur martialisch.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden regelmäßig gegeben
Kommunikation
Das "K" in Rudolph steht für Kommunikation
Gehalt/Benefits
Grad so etwas über dem Mindestlohn. Auch in anderen Positionen viel zu wenig
Gleichberechtigung
Bevorzugt werden deutschsprachige Menschen, vorzugsweise Männer.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man in der Logistik Zuhause ist kann man hier glücklich werden. Aber immerhin als Sprungbrett nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren
Image
einige Zeitarbeitsfirmen wollen nicht mehr mit Rudolph zusammenarbeiten
Karriere/Weiterbildung
es werden einen steine in den weg gelegt, manchmal ist auch nicht gewollt, man muss hartnäckig bleiben
Gehalt/Benefits
zu wenig für diese Arbeit
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung, meine Kollegen waren Top
Umgang mit älteren Kollegen
wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Einige müssten ihren Job an den Nagel hängen
Interessante Aufgaben
umfangreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Arbeitskraft ausgenutzt, Krankheit iss dort fehl am Platz, und Familie kennen die nicht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel .....
Verbesserungsvorschläge
Geht mal auf euer Personal mehr ein, denn das ist am Boden, nur ihr merkt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre iss dort unterirdisch, jeder macht über jeden her.
Image
Das Image iss im Eimer, und da wird sich auch nicht ändern. BLG war da besser, und umgänglicher, da wurde man noch geschätzt als Arbeitskraft.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit, Urlaub ja, wenn beantragt, wichtige Termine geht nicht, kein Personal, und so weiter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die man schon lange kennt, mit denen kommt man aus.
Vorgesetztenverhalten
Versucht man aber vergeblich da kein Personal.
Arbeitsbedingungen
Abartig im jetzigen zustand der Firma.
Kommunikation
Wer suche der finde z. B. Raucherecke oder am Handy und das als Teamleiter! Beruf verfehlt!
Gleichberechtigung
Hier sicher nicht, wenn man jeden Tag die gleiche Arbeit macht. Und der andere Kollege im Stapler jeden Tag sitzt.
Gehalt/Benefits
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Schlechtester Arbeitgeber auf Frührungsebene ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik soll Lob genug sein, Ansprachen, Intresse vom NL auf der Fläche Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn die Nase nicht passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die alten Stühle fallen schon auseinander, daher spart man lieber, die Rücken der MA können auch kaputt gehen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der ne Hammer, auch der Schichtleiter ist Weltklasse,
Nur der NL versteht dies nicht
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Empfinden ist mein direkter mein Schichtleiter, unersetzbar, höhere Vorgesetzte kein Kommentar
Kommunikation
Nur wer BWL Sprache kann, wird erhört
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist okay mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter sind alle sehr nett und verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputte Arbeitsmittel wie Materialwägen werden nicht ersetzt/repariert
Verbesserungsvorschläge
Man erfährt Freitags, dass man Samstag arbeiten kommen soll. Eine bessere Vorausplanung wäre sinnvoll, sodass man seine Freizeit auch Mal verplanen kann.
Mehrarbeit sollte ausbezahlt werden, da man seine Überstunden meistens nicht abfeiern kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schichtarbeit & relativ geringer Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
schlecht
Gehalt/Benefits
Minimal für Schichtarbeit
Interessante Aufgaben
keine
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudolph Automotive Ost durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Rudolph Automotive Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudolph Automotive Ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.