Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rücken & partner ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich mit jemanden unterhalten will vor allen Dingen auch mit den Chefs wird man abgewimmelt weil es heißt die sind aktuell in einer Besprechung oder haben keine Zeit.
Den Vorgesetzten geht alles nicht schnell genug, wenn Fehler passieren sind immer die Mitarbeiter schuld.
Wenn man sich verändern will und Verantwortung übernehmen will wird man abgeblockt.
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein.
Man merkt aber sehr wohl, dass hier in den letzten Jahren eine Verbesserung eingetreten ist.