5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An der Wertschätzung muss gearbeitet werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss bei den drei Geschäftsführern anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr Wertgeschätzt werden und auch für die Leistungen bezahlt werden. Die Überstunden sollten richtig notiert werden und es sollte sich NICHT am Ende des Jahres beschwert werden,warum man so viele Überstunden gemacht hat.
Hätte man diese nicht gemacht, wäre der Laden untergegangen.
Arbeitsatmosphäre
In der Nebensaison alles angenehm, aber wenn die Hochsaison beginnt ist jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison gar nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen wo man sich super versteht, aber auch einige Kollegen die gegen einen anderen Kollegen hetzen.
Lästern und Mobben ist die Lieblingsbeschäftigung.
Vorgesetztenverhalten
Benehmen sich teilweise kindlich und schnell angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 4 Überstunden am Tag machen und keine einzige dankbarkeit äußern. Es ist alles selbstverständlich.
Kommunikation
Es werden Meetings organisiert die einfach nichts bringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, faire und angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitsaufkommen bei zu wenig Mitarbeitern, Unterstützung bei Schwierigkeiten gab es kaum, Dank oder Lob sehr rar
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet und als selbstverständlich angesehen, Dienste an Wochenenden wurden nicht gerechtet vergütet bzw. es gab keinen Ausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Bezahlung, keine Zuschläge oder vernünftiger Zeitausgleich bei Diensten am Wochenende o.Ä.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich wurde sich untereinander geholfen, oft jedoch angespannte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wurde aus dem Weg gegangen, Angestellte werden alleine gelassen, Entscheidungen wurden grundsätzlich ohne Mitarbeiter getroffen. Hauptsache die Zahlen stimmen, unter welchen Bedingungen war egal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Von außen hui von inne fui
Vorgesetztenverhalten
dauernde Kontrolle, es wurde immer Druck ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Viel unbezahlte Überstunden
Kommunikation
Viel hinterm Rücken, nur auf Anfrage
Gleichberechtigung
Auf Mütter wurde nur sehr wenig Rücksicht genommen, berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nur unter Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unbezahlte Überstunden, Verkaufsdruck, unfaire Behandlung, allgemeine werden keine Fehler eingesehen wofür man selbst keine Schuld hat
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch wachsen, das Betriebsklima war immer angespannt, gelobt wurde garnicht
Work-Life-Balance
Sehr viele unbezahlte Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zusatzleistungen wurden gezahlt
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer sehr viel hinterm Rücken und hinter verschlossener Tür über welche gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rückenwind Reisen durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rückenwind Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rückenwind Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.