Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.
Ingenieure und Berater – Wir leben „Kompetenz in Engineering“
Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH ist seit mehr als 20 Jahren führend bei der Planung der Technischen Ausrüstung in unseren Geschäftsbereichen Energie und Umwelt, Gebäude, Information und Kommunikation und Verkehr und setzt gleichzeitig internationale Standards im Geschäftsbereich Unternehmensberatung, insbesondere im Systems Engineering. Mit mehr als 140 Mitarbeitern am Hauptsitz München und den Standorten Berlin, Rosenheim und Obergünzburg arbeiten wir nicht nur deutschlandweit für öffentliche und private Kunden verschiedenster Branchen, sondern bieten auch Beratungsleistungen im internationalen Umfeld an.
Gemeinsam mit unseren Kunden und Projektpartnern realisieren wir innovative und nachhaltige Projekte im Anlagen- und Hochbau und beraten darüber hinaus bei der Umsetzung von Unternehmenszielen mit innovativen Prozessen und Methoden des Systems Engineerings, Qualitäts- und Projektmanagements. Die Expertise unserer Ingenieure und Berater garantiert unsere unternehmensübergreifende „Kompetenz in Engineering“. Persönliche und direkte Kommunikation, flache Hierarchien und ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote sind die Grundlage unserer erfolgreichen Unternehmensentwicklung.
Klare Prozesse und Methoden ausgerichtet nach der Systems-Engineering-Norm ISO/IEC 15288 und zertifiziert nach ISO 9001 bilden das solide Fundament unserer Ingenieur- und Beratungskompetenz. Selbstverständlich ist auch unser Informationsmanagementsystem nach ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Lass dich von unserer Begeisterung für unsere Projekte mitreißen! Zusammen mit unseren Kunden bringen wir neue Ideen voran und erarbeiten innovative Lösungen, um täglich aufs Neue spannende, visionäre Projekte zu realisieren.
Copyrights Bilder: INV006141, © EMS-FORSTER-PRODUCTIONS; INV006214, © Henning Koepke; INV006136, © shutterstock
Unsere Ingenieure und Berater sind führend im Systems Engineering, in der IT-Sicherheit, bei der Technischen Ausrüstung von Verkehrsanlagen, in der Leitstellentechnik, der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie in vielen anderen Gebieten der Planung und Beratung.
Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung in den Bereichen Energie und Umwelt, Verkehr, Gebäude, Information und Kommunikation: z.B. für Leitstellen, Verwaltungs- und Industriebauten, Einrichtungen für Forschung und Lehre, Gebäude mit Sicherheitsanforderungen, Wasserwerke, S- oder U-Bahnen.
Beratungsdienstleistungen: Wir beraten in den Fachgebieten Systems Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und IT-Sicherheit: Wir sind hierbei tätig in Analyse, Konzeption, Realisierung und Bewertung, z.B. für Unternehmensprozesse.
Trainingszentrum: Unser modernes Zentrum steht für Trainings und Workshops jeder Größe zur Verfügung, z.B. zu den Themen Systems Engineering und Projektmanagement. Alle Veranstaltungen können über unsere Homepage gebucht werden.
Rücker + Schindele bietet dir die Chance, dein Know-how für die interessanten Projekte unserer Kunden einzusetzen. Eingebettet in ein engagiertes und erfolgreiches Team kannst du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten. Nutze unsere umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, um deinen individuellen Weg in unserem Unternehmen zu definieren und zu finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageUnsere großartigen Mitarbeiter sind unser Kapital! Wir sorgen für jeden Einzelnen mit internen und externen Weiterbildungen, einem individuellen Personalentwicklungsplan und individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen. So können wir die spezifischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllen und die persönliche Weiterentwicklung angemessen fördern.
Wir bieten u.a.:
Wir bieten dir die Chance, dein Know-how für die interessanten Projekte unserer Kunden einzusetzen.
Eingebettet in ein engagiertes und erfolgreiches Team kannst du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten.
Eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven eröffnen dir wiederum die Möglichkeit, deinen individuellen Weg bei uns zu finden – egal ob als Generalist oder als Spezialist in einem „Wunschgebiet“. Nutze unsere umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Regelmäßige Gespräche stellen sicher, dass wir unsere gemeinsamen Ziele im Blick behalten. Übernimm Verantwortung bei Rücker + Schindele!
In unseren Geschäftsbereichen Energie und Umwelt, Verkehr, Gebäude, Information und Kommunikation kannst du dich in einem innovativen und dynamischen Umfeld in unsere modernen Planungsprozesse oder auch in der Objektüberwachung der Technischen Ausrüstung einbringen.
Im Geschäftsbereich Unternehmensberatung unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung innovativer Prozesse und Methoden, z.B. in der Produktentwicklung. Du überträgst die Idee der strukturierten interdisziplinären Systembetrachtung auf die komplexen Herausforderungen unserer Kunden.
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten und kompetenten Profis. Egal ob als Student (m/w/d), als Hochschulabsolvent (m/w/d), als Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Ingenieur (m/w/d) – interessante Herausforderungen und vielfältige Aufgabenbereiche erwarten dich. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen kannst du jederzeit hier einsehen: https://www.RundS.de/Karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH.
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Firmen-Teamevents und Afterworks mit viel Spaß und Möglichkeiten Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und zum Netzwerken. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop + 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitsplätze und Arbeitsbereiche). Unterschiedlich nutzbare Arbeitsflächen wie Kreativzone, Mute Laps, Lounge und unterschiedlich große Meetingräume. Mehrere Räumlichkeiten für Pausen + Mittag (Dachterrassen und auf allen Etagen ein Pausenraum + Küche, die sehr gut ausgestattet sind). Obst und Getränke immer verfügbar.
Flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, auf Wünsche/mögliche Problemfälle wird eingegangen, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen und auch übernommen, sofern eine gute Idee, gutes Betriebsklima
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, die Vielseitigkeit der Aufgaben, die positive Arbeitsatmosphäre, der gute Zusammenhalt im Team, das professionelle Arbeitsniveau
Die Büros, die Vorgesetzten, die Kollegen und auch die spannenden Projekte, die firmeneigenen Unternehmungen und die Chancen
Dass man sich immer weiterentwickelt und dafür sorgt, up to date zu bleiben in allen Belangen.
Ah, „Rücker und Schindele“ der Ort, an dem Träume hingehen, um das zeitliche zu segnen und Karriereziele so flüchtig sind wie die Versprechen des Managements. Als unzufriedener Mitarbeiter von R + S möchte ich euch eine kleine Führung durch das prachtvolle Labyrinth der Enttäuschungen bieten, das wir liebevoll unseren Arbeitsplatz nennen.
Hier bei R + S sind wir Spezialisten darin, neue Mitarbeiter mit offenen Armen und einem Lächeln zu empfangen, das so breit ist, dass es fast schmerzt. Das Management ...
Das Gehalt ist spürbar niedriger als der branchenübliche Durchschnitt.
Geringe Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Unzureichende Work-Life-Balance.
Fehlende Sozialleistungen, eine lächerliche Kompensation für geleistete Überstunden. Und der Umgang mit den Mitarbeitern!
Manche Kollegen warten unter aller Kanone. Aber diese Leute gibt es ja oft. Der Großteil der Kollegen war echt super...
Null Wertschätzung, keine Motivation der Mitarbeiter, alte weiße Männer, tägliches Bossing, Schlechte Führung, Ungerechte Behandlung, Fehlende Unterstützung, Zu sehr gewinnorientiert
Weniger die Mitarbeiter kontrollieren. Man muss seine komplette Arbeitszeit auf Kostengruppen verbuchen. Also volle Zeitkontrolle für das Unternehmen. Für das Verbuchen selber kann man keine Arbeitszeit buchen. Das übt schon morgens Druck auf die Mitarbeiter aus. Dadurch hat die GF ein "legitimes" Druckmittel gegenüber unliebsamen Mitarbeitern. So etwas hab ich noch in keinem Betrieb erlebt und man erfährt dies erst, wenn man bereits die Arbeitsstelle angetreten hat. Absolut unfair.
-keine einheitliche Struktur
-Chaotisch, Mitarbeiter sind alle am Limit und überlastet aufgrund des exzessiven Arbeitslevels
-wenig bis gar keine Zeit für persönlichen Austausch
-hohe Kündigungswelle in Tax (Kollegen sind mit Burnout und Hörsturz gegangen), sollte Alarmsignal genug sein
Mitarbeiter Feedback zukünftig ernster nehmen
Im Moment bin ich zufrieden wie es ist.
Ich habe wirklich nichts auszusetzen und meine Erwartungen wurden übertroffen. Das Willkommen war so herzlich und intensiv, das Einarbeiten optimal vorbereitet und das gesamte Onboarding wunderbar.
Der am besten bewertete Faktor von Rücker + Schindele Beratende Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Super Team!
In meinem Projektteam arbeiten wir hervorragend zusammen.
Mein Projektteam versteht sich sehr gut untereinander.
Guter Zusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rücker + Schindele Beratende Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Wer braucht schon eine anständige Bezahlung oder Karriereaussichten, wenn man stattdessen mit wertvoller Erfahrung und dem Versprechen von imaginären Karrieresprüngen bezahlt wird? Hier wird das Konzept des Ehrenamtes neu definiert – bezahlt wird in Hoffnung und gelegentlichen Schulterklopfern.
Intransparente Gehaltspolitik mit extremen Ungleichgewicht, kaum wettbewerbsfähig mit der Industrie
Könnte immer besser sein ; )
Gehalt weit unter der Konkurrenz. Geschäftsführer profitieren alleinig
Viele Benefits. Das ist toll!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Ich habe gerne in der Rechnungsprüfung gearbeitet. Ich bin weg von der Firma,, da ich mal was ganz anderes machen wollte. T.
Von meinem Stand werden Weiterbildungen aller gewünschter Art unterstützt. Vielfältige Möglichkeiten vorhanden.
Weiterbildung war vorhanden und möglich aber nur für den positiven Kundeneindruck
Es wird dafür gesorgt dass die Mitarbeiter gute Chancen auf Weiterbildung haben.
Die Karriereleiter hier erfordert Durchsetzungsvermögen.