95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Unternehmenskultur. Das Arbeiten macht Spaß!
4,8
Empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes offenes Unternehmen, in dem viel für die Mitarbeiter und ein gutes Miteinander getan wird (Benefits, Events ...). Man hilft sich gegenseitig und zeigt Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang
Work-Life-Balance
Firma ist flexibel und auf die individuellen Bedürfnisse ein
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Schulungen - man hat bei Interesse viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super. Von Anfang an fühlte ich mich integriert.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Alles modern - ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Tägliche Updates über das Intranet sorgen für eine gute Informationsgrundlage für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Meine Projekte sind spannend und abwechslungsreich.
Ah, „Rücker und Schindele“ der Ort, an dem Träume hingehen, um das zeitliche zu segnen und Karriereziele so flüchtig sind wie die Versprechen des Managements. Als unzufriedener Mitarbeiter von R + S möchte ich euch eine kleine Führung durch das prachtvolle Labyrinth der Enttäuschungen bieten, das wir liebevoll unseren Arbeitsplatz nennen.
Hier bei R + S sind wir Spezialisten darin, neue Mitarbeiter mit offenen Armen und einem Lächeln zu empfangen, das so breit ist, dass es fast schmerzt. Das Management preist die „einzigartige Unternehmenskultur“ und die „unbegrenzten Möglichkeiten“ an.
Die Fluktuation hier ist nicht nur hoch; sie ist ein ständiges Karussell der Verzweiflung. Jeder Tag könnte Ihr letzter sein – nicht wegen mangelnder Leistung, sondern weil R + S die emotionale Bindung an seine Mitarbeiter in etwa so ernst nimmt wie ein Kleinkind sein Versprechen, das Spielzeug zu teilen.
Und doch, trotz dieser offensichtlichen Missstände, schickt das Unternehmen seine charismatischsten, lächelnden Soldaten aus, um die nächste Welle ahnungsloser Seelen anzulocken. Diese glücklichen Auserwählten, sind Meister darin, das perfekte Bild eines Arbeitsplatzes zu malen, an dem jeder Traum wahr wird – solange dieser Traum nicht langfristige Beschäftigungssicherheit oder ein stressfreies Arbeitsumfeld beinhaltet.
Sie wedeln mit dem "Top Unternehmen"-Siegel, als wäre es ein magischer Talisman, der die düsteren Realitäten unseres Arbeitsalltags verschleiern könnte.
Arbeiten bei R + S bedeutet, Teil eines gigantischen Theaters zu sein, in dem jeder versucht, seine Rolle so überzeugend wie möglich zu spielen, in der Hoffnung, nicht der Nächste zu sein, der durch die immer drehende Revolvertür nach draußen befördert wird.
Es ist ein Ort, an dem die Worte "Teamgeist" und "Mitarbeiterengagement" so oft wiederholt werden, dass sie jede Bedeutung verloren haben, verblasst zu leeren Phrasen, die in den Fluren hallen, während die echte Zusammenarbeit und Zufriedenheit längst vergangen sind.
Und so, meine lieben potenziellen Bewerber, wenn ihr denkt, dass R + S der Ort ist, an dem ihr eure Karriere aufbauen wollt, denkt noch einmal nach.
Es sei denn, ihr findet Gefallen an einem Arbeitsplatz, der mehr Wert auf Fassade als auf Fundament legt.
Arbeitsatmosphäre
Die Harmonie wird künstlich aufrechterhalten durch das ständige Lächeln der „Auserwählten“
Image
Das Image ist wie ein Photoshop-Meisterwerk: makellos von außen, aber ein Blick hinter die Kulissen offenbart die vielen Überblendungen und ausgeschnittenen Unzulänglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Eine wilde Achterbahnfahrt, auf der man nie weiß, ob man am Ende des Tages gelobt oder zum Rapport gebeten wird. Die Kunst der Diplomatie erlebt hier ihre Renaissance.
Arbeitsbedingungen
Ein Paradebeispiel für moderner Knechtschaft, verpackt in schickes Design und ergonomische Bürostühle.
Kommunikation
Ein faszinierendes Mysterium, bei dem man nie wirklich weiß, ob die Botschaft angekommen ist oder im schwarzen Loch der Firmenpolitik verschwunden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer braucht schon eine anständige Bezahlung oder Karriereaussichten, wenn man stattdessen mit wertvoller Erfahrung und dem Versprechen von imaginären Karrieresprüngen bezahlt wird? Hier wird das Konzept des Ehrenamtes neu definiert – bezahlt wird in Hoffnung und gelegentlichen Schulterklopfern.
Gleichberechtigung
Theoretisch vorhanden, praktisch ein Mythos. Hohe Männerquote.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn gegenüber Mitarbeiterin
Verbesserungsvorschläge
Weniger die Mitarbeiter kontrollieren. Man muss seine komplette Arbeitszeit auf Kostengruppen verbuchen. Also volle Zeitkontrolle für das Unternehmen. Für das Verbuchen selber kann man keine Arbeitszeit buchen. Das übt schon morgens Druck auf die Mitarbeiter aus. Dadurch hat die GF ein "legitimes" Druckmittel gegenüber unliebsamen Mitarbeitern. So etwas hab ich noch in keinem Betrieb erlebt und man erfährt dies erst, wenn man bereits die Arbeitsstelle angetreten hat. Absolut unfair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön, dass man als Mitarbeiter auch Wertschätzung erfährt
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Afterworks, den freundlichen Umgang untereinander, direkter Zugang zu den Vorgesetzten, schnelle Kommunikation im Office, gemeinschaftliche Aktionen, Wertschätzung der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man hat das Gefühl, man passt in das Team und man wird immer unterstützt, falls es irgendwas gibt.
Work-Life-Balance
Top. Viele Möglichkeiten stehen offen.
Karriere/Weiterbildung
persönliche Erfahrung bei R+S, dass man mit Interesse, Engagement und Fleiß viel erreichen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Kann doch immer besser sein. Gibt viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer ehrlich sein und offen miteinander kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und die Geräte sind auf einem guten Stand und für die entsprechenden Arbeitsbereiche top.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben sehr, sie machen mir Spaß und fördern mich dabei auch.
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Firmen-Teamevents und Afterworks mit viel Spaß und Möglichkeiten Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und zum Netzwerken. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop + 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitsplätze und Arbeitsbereiche). Unterschiedlich nutzbare Arbeitsflächen wie Kreativzone, Mute Laps, Lounge und unterschiedlich große Meetingräume. Mehrere Räumlichkeiten für Pausen + Mittag (Dachterrassen und auf allen Etagen ein Pausenraum + Küche, die sehr gut ausgestattet sind). Obst und Getränke immer verfügbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Angenehme, sehr gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten
Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rücker + Schindele Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Rücker + Schindele Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rücker + Schindele Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.