Gelungener Mitarbeiterfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ah, „Rücker und Schindele“ der Ort, an dem Träume hingehen, um das zeitliche zu segnen und Karriereziele so flüchtig sind wie die Versprechen des Managements. Als unzufriedener Mitarbeiter von R + S möchte ich euch eine kleine Führung durch das prachtvolle Labyrinth der Enttäuschungen bieten, das wir liebevoll unseren Arbeitsplatz nennen.
Hier bei R + S sind wir Spezialisten darin, neue Mitarbeiter mit offenen Armen und einem Lächeln zu empfangen, das so breit ist, dass es fast schmerzt. Das Management preist die „einzigartige Unternehmenskultur“ und die „unbegrenzten Möglichkeiten“ an.
Die Fluktuation hier ist nicht nur hoch; sie ist ein ständiges Karussell der Verzweiflung. Jeder Tag könnte Ihr letzter sein – nicht wegen mangelnder Leistung, sondern weil R + S die emotionale Bindung an seine Mitarbeiter in etwa so ernst nimmt wie ein Kleinkind sein Versprechen, das Spielzeug zu teilen.
Und doch, trotz dieser offensichtlichen Missstände, schickt das Unternehmen seine charismatischsten, lächelnden Soldaten aus, um die nächste Welle ahnungsloser Seelen anzulocken. Diese glücklichen Auserwählten, sind Meister darin, das perfekte Bild eines Arbeitsplatzes zu malen, an dem jeder Traum wahr wird – solange dieser Traum nicht langfristige Beschäftigungssicherheit oder ein stressfreies Arbeitsumfeld beinhaltet.
Sie wedeln mit dem "Top Unternehmen"-Siegel, als wäre es ein magischer Talisman, der die düsteren Realitäten unseres Arbeitsalltags verschleiern könnte.
Arbeiten bei R + S bedeutet, Teil eines gigantischen Theaters zu sein, in dem jeder versucht, seine Rolle so überzeugend wie möglich zu spielen, in der Hoffnung, nicht der Nächste zu sein, der durch die immer drehende Revolvertür nach draußen befördert wird.
Es ist ein Ort, an dem die Worte "Teamgeist" und "Mitarbeiterengagement" so oft wiederholt werden, dass sie jede Bedeutung verloren haben, verblasst zu leeren Phrasen, die in den Fluren hallen, während die echte Zusammenarbeit und Zufriedenheit längst vergangen sind.
Und so, meine lieben potenziellen Bewerber, wenn ihr denkt, dass R + S der Ort ist, an dem ihr eure Karriere aufbauen wollt, denkt noch einmal nach.
Es sei denn, ihr findet Gefallen an einem Arbeitsplatz, der mehr Wert auf Fassade als auf Fundament legt.
Arbeitsatmosphäre
Die Harmonie wird künstlich aufrechterhalten durch das ständige Lächeln der „Auserwählten“
Kommunikation
Ein faszinierendes Mysterium, bei dem man nie wirklich weiß, ob die Botschaft angekommen ist oder im schwarzen Loch der Firmenpolitik verschwunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Eine wilde Achterbahnfahrt, auf der man nie weiß, ob man am Ende des Tages gelobt oder zum Rapport gebeten wird. Die Kunst der Diplomatie erlebt hier ihre Renaissance.
Gleichberechtigung
Theoretisch vorhanden, praktisch ein Mythos. Hohe Männerquote.
Arbeitsbedingungen
Ein Paradebeispiel für moderner Knechtschaft, verpackt in schickes Design und ergonomische Bürostühle.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer braucht schon eine anständige Bezahlung oder Karriereaussichten, wenn man stattdessen mit wertvoller Erfahrung und dem Versprechen von imaginären Karrieresprüngen bezahlt wird? Hier wird das Konzept des Ehrenamtes neu definiert – bezahlt wird in Hoffnung und gelegentlichen Schulterklopfern.
Image
Das Image ist wie ein Photoshop-Meisterwerk: makellos von außen, aber ein Blick hinter die Kulissen offenbart die vielen Überblendungen und ausgeschnittenen Unzulänglichkeiten.