Verhaltenskodex
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung, keine Motivation der Mitarbeiter, alte weiße Männer, tägliches Bossing, Schlechte Führung, Ungerechte Behandlung, Fehlende Unterstützung, Zu sehr gewinnorientiert
Verbesserungsvorschläge
-keine einheitliche Struktur
-Chaotisch, Mitarbeiter sind alle am Limit und überlastet aufgrund des exzessiven Arbeitslevels
-wenig bis gar keine Zeit für persönlichen Austausch
-hohe Kündigungswelle in Tax (Kollegen sind mit Burnout und Hörsturz gegangen), sollte Alarmsignal genug sein
Arbeitsatmosphäre
Leider stark Projektabhängig. In meinem Fall schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation bei die R+S kann man als dysfunktional beschreiben. Die Führungskräfte feiern sich zwar selbst gerne ab, aber die, die Leistung erbringen kommen eher selten zu Wort.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Projektabhängig
Work-Life-Balance
Sehr Projektabhängig
Vorgesetztenverhalten
Auf den Gewinn fixiert, weit entfernt von gesunder Führung
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig
Gleichberechtigung
Eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab selten ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Waren in Ordnung, was die Ausstattung anbelangt. Führung hat alles heimlich kontrolliert und sogar oft danach geschaut, ob man am Arbeitsplatz sitzt. Da es an Vertrauen gemangelt hat. Abwanderungsrate innerhalb der Abteilung war hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist umweltbewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter der Konkurrenz. Geschäftsführer profitieren alleinig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war vorhanden und möglich aber nur für den positiven Kundeneindruck