Ihr Unternehmen?

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MEGGLE 
Cheese 
Aurich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer nicht auf der Suche nach einem innovativen Unternehmen ist kann bei Rücker glücklich werden.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEGGLE Cheese Aurich GmbH & Co. KG in Aurich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Öffnung starrer Arbeitsstrukturen und das schaffen einer flachen Hierarchie dürfte dem Unternehmen gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich zumeist als höflich, wenn teilweise auch ein wenig robuster im Tonfall.

Image

Die Molkerei Rücker genießt in meinem Fachbereich ein schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren ok.

Karriere/Weiterbildung

Im administrativen Bereich sehe ich durchaus die Möglichkeit über lange Sicht im Unternehmen integriert werden zu können mit der Option eines Aufstiegs.

Gehalt/Benefits

Ich war mit meiner Vergütung soweit zufrieden. Soziale Leistungen habe ich indes nicht in Anspruch genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So sehr das Werk in Wismar gelobt werden kann, so sehr muss das Werk Aurich kritisiert werden. Im Vergleich zur Konkurrenz schneidet deutlich schlechter ab. Hinzu kommt eine resistente Haltung innerhalb der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange in der Firma arbeitet besitzt einen höheren Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war durchgehen beklagenswert. Angekündigt mit einer Kultur des Duzens stellte sich diese schnell heraus
als eine Kultur des Siezens und der Zurechtweisung (vieles auch hinter vorgehaltener Hand).

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung (Zugriff auf Daten jedoch langwierig und Software veraltet).

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der eingefahrenen Arbeitsstrukturen ist als ausreichend anzusehen (jeden Morgen wird ein Meeting der verschiedenen Abteilungen abgehalten). Gleichwohl führt dies zu einer Innovationsresistenz welche sich bspw. in einer unnötig komplexen Datenaquirierung äußert (jede Abteilung lebt in der eigenen Blase).

Gleichberechtigung

Scheint in Ordnung zu sein, wenn auch hier deutlich mehr Männer in Führungspositionen sitzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren klar gestellt, wenngleich auch repetitiv.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.