Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er näher war als mein alter.
Einige Mitarbeiter unfähig
Die schicht Leiter haben selber von nix ne Ahnung.
Paar schicht Leiter wechseln und dazu kommt der inkompetent Werksleiter,der den Leuten druck macht
Gute Kollegen , super Vorgesetzte , industrietypische Arbeitszeiten, pünktliche Lohnauszahlung , netter Chef
Zu wenig Wasserspender
Den Pausenbereich ein wenig modernisieren. In der Produktion mehr auf Digitalität ( SAP und Co. ) setzen. Vermutlich ist das mittlerweile schon so.
Die Arbeitsatmosphäre in der Veggieabteilung war absolut top. Super Abteilungsleiter, und top Kollegen die allesamt mit Fachwissen und Menschlichkeit , auch in stressigen Situationen bei der Sache waren. Leider musste ich aus gesundheitlichen Gründen die Beschäftigung im Betrieb von meiner Seite aus beenden.
Starke Marken , und guter Auftritt. Das Verpackungsdesign geht meiner Meinung nach besser. Aber ansonsten top. Alles andere wäre Käse.
Voll in Ordnung. Keinerklei Kritikpunkte die ich äußern könnte. Mit Kommunikation ließ sich alles regeln.
Kann ich nichts zu sagen. Dafür war ich nicht lange genug in dem Betrieb beschäftigt. Aber ich denke das man dort seine Chancen bekommen wird wenn man Leistung bringt.
Tariflohn mit verschiedenen Extrazahlungen die heutzutage nicht mehr jeder Betrieb zahlt.
Im grünen Bereich
Ich kann nur die Veggieabteilung beurteilen. Dort fand man zu dem Zeitpunkt ein eingespieltes Team vor , was mit viel Geduld und Einsatz versucht hat mich anzulernen und auch zu integrieren. Man fühlte sich niemals wie das fünfte Rad am Wagen. Menschlich und empatisch auf einem Top Niveau. Findet man wirklich selten in der heutigen Zeit.
Kann ich nicht beurteilen. In unserer Abteilung waren alle nicht alt.
Vorgesetzter der mit absolutem Fachwissen für sein Team zur Stelle war. Er ließ nichts an sein Team rankommen. Respekt !
Man hatte alles was man brauchte. Es wurde zu der Zeit stark in unserer Abteilung (Veggie) aufgerüstet. Es ist viel Potential vorhanden.
Ich konnte mich in meiner kurzen Zeit im Betrieb von September 2023 - Dezember 2023 in keinster Weise über die Kommunikation beschweren. Auch im Nachgang habe ich die Firma wegen ein paar Dingen kontaktieren müssen ( Personalabteilung ) , und der Kontakt sowie die Kommunikation liefen perfekt.
Das was ich in der kurzen Zeit beobachtet habe war absolut in Ordnung.
Industriearbeit ist ist meistens sehr eintönig. Für mich ( kam aus der Fleischbranche ) , für mich war es interessant und neu. Das empfindet jeder Individuell für sich anders.
Die Arbeitskollegen sind sonst nett.
Man hat was zu tun, sonst schenkt dir niemand was
Jeden Punkt, den ich verbessern würde, finde ich auch sehr schlecht.
Es muss niemand so fertig gemacht werden, nur weil er dort Arbeitet.
25 Jahre Leiharbeiter sind dort auch vertreten.
Wer seine Seele verkaufen will ist hier richtig.
Neuer Werksleiter bzw regelmäßige Schulungen und weitere Pädagogische Prüfungen, bevor noch schlimmeres durch sein Mobbing passiert. Da dieser kein Verständnis für chronische Krankheiten ,psychische Krankheiten und zudem auch nicht vernünftig mit den Leuten reden kann.
Es muss sich mehr um die Arbeiter gekümmert werden, netterer Umgang, bessere Vergütung und bessere Organisation, damit weniger Stress in der Produktion.
Mehr Familiengefühl? Ein Rücker sagt kein hallo.
Ein Werksleiter will nur ärger und Stress machen und die Leute weinen sehen.
Kollegen sind top und andere Azubis meist auch
Du musst schon befreundet sein mit deinem Chef.
Oft erst 4 Tage vorher Bescheid wissen , Schichtwechsel
Gut aber in 2024 könnte niemand damit leben
Der Werksleiter(Ausbilder) ist ein arroganter Mensch, der Leute bis aufs letzte mit Arroganz und ekliger Art fertig macht!
Kollegen sind sonst alle top!
Viel zum kaputt machen dabei
Je nach Abteilung schnell einseitig
Kennt man da nicht wirklich
Das Unternehmen produziert gute vielfältige Produkte
Umgang mit Mitarbeitern, keine Wertschätzung (Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck)
Firma ist Hansefitpartner. Der Betriebsrat setzt sich bei Problemen für alle ein und hat immer ein offenes Ohr. Umweltbewusst.
Bei Schichtwechsel kaum Platz auf dem Parkplatz und weite Entfernungen zur Jmkleide.
Gehälter immer pünktlich. Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt, trotz gleicher Arbeit.
Müll wird getrennt, recycelbare Verpackungen
Mitarbeiter werden über das Käseblatt und Aushänge über Neuerungen informiert
Konsequente Umsetzung der Maßnahmen gegen den Coronavirus. Besonders hebe ich hervor, dass die Molkerei Rücker aus den internen Vorräten an Desinfektionsmittel einen Teil an den hiesigen Pflegedienst gespendet hat. Dankeschön.
Alles in Ordnung
Ich denke es ist alles mögliche an Maßnahmen ergriffen worden.
die Produktion ist sehr gut und gute Verdienstmöglichkeiten
keine Übernahme von Zeitarbeiter, obwohl es vorher angedeutet wird
mehr eigenes Personal und noch mehr in die Produktion investieren, mehr deutschsprachiges Personal
nur Zeitarbeit, keine Übernahme
in Ordnung
sehr gut
alle hilfsbereit
super nett
sehr gut
schwer, viele Ausländer am arbeiten
Durch flache Hierarchien, bekommt man schnell ein Feedback, wenn man Fragen hat und es wird lösungsorientiert gearbeitet.
Ich finde es Schade, dass es keinen Pausenraum für die Verwaltung gibt, aber das ist aufgrund der Räumlichkeiten nicht möglich.
Man geht gerne zur Arbeit.
Natürlich muss auch mal länger gearbeitet werden, wenn Projekte zum Abschluss gebracht werden müssen, aber es gibt auch wieder Phasen, wo man aufgrund der flexiblen Arbeitszeit früher gehen kann.
Wenn man möchte, kann man sich weiterentwickeln und weiterbilden. Man bekommt dazu jede Unterstützung von seinem Vorgesetzten.
Jeder ist für jeden da. Für Probleme werden gemeinsam Lösungen gesucht. In den Arbeitsabläufen unterstützt man sich. Keiner ist sich für Arbeiten, die nicht den eigenen Bereich betreffen, zu schade. Es finden auch Treffen außerhalb der Arbeitszeit statt.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Es herrscht ein respektvoller, höflicher Umgang.
Durch regelmäßige Informationsveranstaltungen, Abteilungsbesprechungen und die Ausgabe des Käseblattes wird jeder Mitarbeiter gut informiert. Sollten trotzdem noch Fragen sein, ist der Vorgesetzte immer gesprächsbereit.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Der Mensch zählt!
"Jeder ist seines Glückes Schmied" Man kann wesentlich zur Gestaltung seines Arbeitsplatzes beitragen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
gutes Gehalt, pünktliche Zahlung
oft Wochenendarbeit, Schichtarbeit
es fällt mir nichts weiter mehr ein