Ihr Unternehmen?

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Rügamer 
und 
Steiner 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Stellenanzeigen, fragwürdiger Bedarf

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen sehr viele Stellen ausschreibt, bei denen unklar bleibt, ob tatsächlich ein konkreter Personalbedarf besteht.
Es entsteht der Eindruck, dass möglicherweise eher ein Bewerberpool aufgebaut oder Bewerberdaten gesammelt werden.

Für mich ist dieses Vorgehen eine deutliche Red Flag. Ich würde Interessenten daher empfehlen, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess hier besonders kritisch zu prüfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Noah RügamerGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

Tatsächlich haben wir starken Personalbedarf.
Unsere Firma wächst jedes Jahr um 100% und entsprechend dringend suchen wir nach passenden Kollegen/innen. Alleine letzten Monat haben wir 6 Personen eingestellt.

Den Luxus monatlich mehrere 10.000€ an Recruiting Budget für die Aufbauung eines Bewerberpools zu verschleudern haben wir leider nicht.

Beste Grüße
Noah Rügamer

Wertschätzung? Fehlanzeige.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Texter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Bewerbern nach persönlichem Kontakt und der Erledigung einer Probearbeit wenigstens eine angemessene Absage zukommen lassen, statt lediglich eine automatisierte Mitteilung über indeed zu versenden.
• sich an Aussagen wie „Wir melden uns Anfang der Woche“ halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Empfehlung

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Marketing Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess am Anfang kurz zäh und dann echt toll! Mega Menschen und ich war echt enttäuscht, das es nicht gereicht hat

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Grafikdesignerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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