8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsfreiheit und flexibler Work-Life-Balance
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit einem sehr kollegialen Umfeld. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich hier gut einbringen und weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der internen Kommunikation, klarere Strukturen bei Entscheidungsprozessen und ein proaktiveres Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen würden das Arbeiten noch angenehmer machen.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Arbeitslast phasenweise hoch sein kann, zeigt der Arbeitgeber viel Verständnis für private Belange. Flexible Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit, private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen, machen es leicht, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, wenn man Eigeninitiative zeigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kritikfähig und offen für Vorschläge
Kommunikation
Könnte transparenter sein (z. B. Hintergründe für Entscheidungen, Weitergabe von Informationen)
Hat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben beschrieben. Selbst nach meiner Kündigung aus privaten Gründen, wurde ich respektvoll bis zum letzten Tag behandelt und verabschiedet. Die Tür ist sogar noch offen, zurückzukehren ist eine ernste Option für mich in der Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte an der Struktur noch etwas pfeilen, damit Abläufe noch routinierter sind. Ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office und neue Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich, wenn man sich entwickeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Richtet sich nach Erfahrung und Skills, dafür wird extra ein Test vor Einstellung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Respektvoll und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich kreativ total ausleben, die Aufgaben und Aufträge waren abwechslungsreich.
Vertrieb mit Drive und klarer Perspektive, Top Arbeitgeber mit kleinen Optimierungspotenzialen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nur auf Zahlen geschaut (auch wenn die das Wichtigste sind), sondern auch auf die Menschen und das ist gerade im Vertrieb nicht selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist Vertrieb kein Selbstläufer, der Erfolgsdruck ist da und man muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Wer damit nicht umgehen kann, wird sich schwertun. Für alle anderen: perfekte Umgebung, um Gas zu geben und richtig Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen und (die meiste Zeit xD) Spaß an der Arbeit haben. Es wird viel gelacht, offen kommuniziert und man unterstützt sich gegenseitig. Auch in stressigeren Phasen bleibt der respektvolle Umgang erhalten, das ist nicht selbstverständlich und wenn man sich mal "auskotzen"/ aufregen muss ist das auch in Ordnung.
Work-Life-Balance
Für den Vertrieb sind die Arbeitszeiten absolut fair. Klar, manchmal wird’s spontan auch mal was länger, zum Beispiel bei kurzfristigen Leads
Kollegenzusammenhalt
Top! Es herrscht echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Oben, vollkommen egal wie jung oder alt man ist, es wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs begegnen einem auf Augenhöhe und geben klares, konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und man wird aktiv einbezogen. Besonders positiv: Wer Verantwortung möchte, bekommt sie auch.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, unabhängig von allem Anderen. Das ist spürbar und wird auch von dden Chefs vorgelebt.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rügamer und Steiner Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden Rügamer und Steiner Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rügamer und Steiner Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.