
Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"Tradition entsteht nur mit Innovation!"
Wer wir sind
Die Ursprünge der Familie Plüntsch reichen weit in das 19. Jahrhundert zurück. 1833 wurde der „Grundstein“ durch Gustav Ferdinand Plüntsch gelegt. Die Wurzel liegt im kleinen Hansestädtchen Rügenwalde, Pommern an der Ostsee. Um das Jahr 1860 schaffte es seine Frau, Pauline Plüntsch, die aus einer Metzgerfamilie stammte, das frische Mett durch räuchern und reifen länger haltbar zu machen und schuf damit das Rezept unserer Rügenwalder Teewurst. Dieses wertvolle Geheimnis wurde auch in schwierigen Zeiten, wie Flucht und Vertreibung über Generationen bewahrt und weitergegeben. So schrieb erstmals Erich Plüntsch, der Sohn von Pauline, die Verfahren, Rezepturen und weitere wichtige Kriterien zur Herstellung unserer Rügenwalder Teewurst auf und gab diese an seinen Enkel, Hans-Jürgen Plüntsch weiter und nahm Ihm gleichzeitig das Versprechen ab, nach dem Tode seines Vaters die Tradition fortzuführen.
Heute ist die Firma Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch in der 5ten Generation zu einem mittelständischen Wurstproduzenten herangewachsen. Sie ist bekannt für eine klare Qualitätsphilosophie und ein partnerschaftliches und konsquentes Handeln. Innovative Produkte und Verpackungsformen zeichnen das Produktportfolio des heutigen Unternehmens aus. Der Familie Plüntsch liegt es am Herzen, Menschlichkeit als Grundsatz des Handelns zu leben. Deshalb achten wir in unserem Unternehmen besonders auf Arbeitsbedingungen bei denen sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre persönlichen Stärken entfalten können.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden Rügenwalder Spezialitäten in höchster Qualität zu einem fairen Preis. Dabei handelt es sich nicht nur um traditionelle Produkte, sondern ebenso um innovative Trendartikel, die den modernen Verbraucher ansprechen.
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltigkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern Teil unseres täglichen Handelns. Wir produzieren an unseren Standorten mit 100 % Ökostrom und bauen unsere eigene Energieerzeugung durch Photovoltaik kontinuierlich aus. Am Standort Bad Arolsen reduzieren wir durch den Einsatz moderner Wärmepumpentechnologie gezielt den Einsatz fossiler Energien und verbessern damit unsere CO₂-Bilanz. Auch in der Produktion arbeiten wir stetig an effizienteren Prozessen – etwa durch energieoptimierte Reifungsverfahren, moderne Anlagen und die Umstellung auf LED-Beleuchtung. Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich recyclingfähige Verpackungslösungen und Möglichkeiten zur Reduktion von Kunststoff.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein Familienunternehmen.
Das bedeutet respektvoll zu handeln und sich auf einander zu verlassen.
Das bedeutet wir vertrauen und lachen viel.
Das bedeutet wir gestalten mit Emotionen und beziehen alle ein.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sollten Sie auf der Suche nach einem Job sein, in dem Sie agil, mit viel Power etwas umsetzen möchten und die Wärme eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich um ihre Mitarbeiter kümmert und auch ein offenes für dessen Bedürfnisse hat. Der Zusammenhalt und das Betriebsklima können als gut bis sehr gut bewertet werden. Die Anforderungen sind wie in jedem Unternehmen hoch, dennoch macht es Freude dort zu arbeiten.
Super Kommunikation, Geschäftsführung ist mit den Arbeitnehneeb auf Augenhöhe.
Den netten Umgang untereinander und das Behandeln auf Augenhöhe.
Homeoffice Möglichkeiten, kurze Entscheidungswege
familiäre Arbeitsumfeld,
Türen stehen immer offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht
Mir fällt gerade nichts ein.
Soviel Platz ist hier nicht , da könnte man Bücher füllen.
ich kann nichts schlechtes sagen
- zu später Aushang des Arbeitsplanes der Folgewoche
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen oberer und mittlerer Führungsebene sind optimierbar. Hier sollten Konversationen öfter "Face to Face" erfolgen.
Die Mitarbeiterakquise von Fachkräften ist ein Schwachpunkt. Diesem zentralen Thema sollte meiner Meinung aller höchste Aufmerksamkeit gewidmet werden.
Mein Tipp : mehr Zeit in den Einarbeitungsprozess investieren und verstärkt Informationen kommunizieren, damit Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben.
Bis jetzt nichts
Selber im Unternehmen mitarbeiten um ein Gefühl für sie sorgen und Nöte zu bekommen und um die täglich auftretenden Probleme zu verstehen anstatt sich nur darüber aufzuregen wenn mal eine Linie steht.
bisher keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für mich kann ich keine Schiefstellung der Gleichberechtigung feststellen.
Frauen dürfen genausoviel Arbeiten und genauso schwer heben wie ihre männlichen Kollegen.
Größtenteils gleich was die Geschlechter angeht
Fairer Umgang mit allen Menschen.
Fair und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird selten gut gesprochen
- das Image in der Region ist gut
- Sponsoring des Handballvereins Staßfurt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Da ich erst am Anfang meines Berufslebens stehe und Rügenwalder mir die Chance gibt mein Studium zu absolvieren, schätze ich meine Karrierechancen positiv ein.
Weiterbildungen werden angeboten und auch
Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich zurzeit noch keine fundierte Aussage zu Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten treffen.
Schulungsprogramm stehen zur Verfügung. Auch eigene initiativ gesuchte Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.
