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Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen Logo

Rügenwalder 
Spezialitäten 
Plüntsch 
GmbH 
& 
Co. 
KG, 
Bad 
Arolsen
Unternehmenskultur

Bad Arolsen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch Bad Arolsen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dr. Julia Plüntsch, Geschäftsführerin
Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerin

Wir sind ein Familienunternehmen. Das bedeutet respektvoll zu handeln und sich auf einander zu verlassen. Das bedeutet wir vertrauen und lachen viel. Das bedeutet wir gestalten mit Emotionen und beziehen alle ein.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre ganz ok

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr super. Gefällt mir.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden damit

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Aufgaben sehr interessant :)

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Kombination von Homeoffice und abreiten im Büro kann man sehr gut projektbezogen ruhig Arbeiten oder im Team.

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