3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen Vorstellungsgespräche
Rügenwalder
Spezialitäten
Plüntsch
GmbH
&
Co.
KG,
Bad
Arolsen
TopCompany5 Jahre
3 Bewertungen von Bewerbern
Der Prozess lief schnell und reibungslos. Ich wurde sehr herzlich in Empfang genommen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen in Bad Arolsen als Produktentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich darüber!
Marketing sollte noch besser nutzen, was hier gut gemacht wird.
Bewerbungsfragen
- Sie wollten mich als Individuum kennenlernen. Persönlich und professionell - sehr fokussiert auf Stärken. Ergänzend auch mittels Clifton Strength Finder von Gallup.
- Ich wurde nach meinen Berufserfahrungen der letzten 5 Jahre gefragt.
- Interessiert hat sie mein aktueller Wechselwunsch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerin
Vielen Dank für Deine Rückmeldung und die sehr positive Bewertung. Es freut mich, dass Du den Prozess als herzlich, klar und persönlich erlebt hast. Uns ist es wichtig, Menschen mit ihren individuellen Stärken wahrzunehmen und wirklich zu verstehen, wer zu uns und zu den Aufgaben passt.
Deinen Hinweis, unsere gute Arbeit noch stärker nach außen sichtbar zu machen, nehme ich gerne auf. Genau daran arbeiten wir derzeit – Schritt für Schritt, aber konsequent.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Dir und darauf, gemeinsam neue Akzente zu setzen.
Herzliche Grüße, Julia
Fast im Streit ausgeartet
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen in Staßfurt als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang respektvoller gestalten ohne zu bevormunden
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt wie ich auf einen raueren Umgangston reagieren würde. Als ich nachfragt was sie meinen sagte man mir dass es scheinbar normal ist dass sich Kollegen anschreien und ich mich darauf einstellen solle.
- Man fragte mich etwas unbeholfen warum ich so oft den Job gewechselt habe. Naja 8 Jahre, dann zwei Jahre und bei meinem jetzigen Arbeitgeber ein Jahr den ich aufgrund persönlicher Gründe wechseln muss, ist nicht unbedingt zu oft. Alles klang etwas respektlos. Ich habe mich oft angegriffen gefühlt.
- Haben sie Probleme Fleisch anzufassen?
- Ich sagte Nein aber aus religiösen gründen würde ich ungern Blut (zb. Blutwurst) verarbeiten. Worauf man mich völlig entsetzt anstarrte und mit Worten versuchte zurechtzurücken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Julia PlüntschGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als unangenehm empfunden haben. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig – gerade auch im Auswahlprozess.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Gesprächsführung künftig noch klarer, strukturierter und empathischer gestalten können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und direkter Kommunikation – sie soll jedoch nie respektlos wirken oder Bewerberinnen und Bewerber persönlich treffen.
Dass Sie die schnelle Antwort und zeitnahe Zu- oder Absage positiv hervorgehoben haben, freut uns. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.
Viele Grüße, Julia
Dringend das Bewerbermanagement verbessern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG, Bad Arolsen in Bad Arolsen als Leiter/in Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zitat aus Karriere & Gehalt vom 29.10.18: Bewerber sind anspruchsvoll geworden. Sie erwarten eine persönliche Ansprache und schnelle Reaktionszeiten. Wenn ein Unternehmen sich wochenlang nicht auf eine Bewerbung meldet, haben gute Leute oft schon ein anderes Angebot angenommen. Wer im Wettbewerb um die besten Köpfe die Nase vorn haben will, muss deshalb für eine positive Candidate Experience und schnelle Prozesse sorgen.
Ich persönliche habe wiederholt keine Rückmeldung von dieser Firma auf meine Bewerbungen erhalten. Mehrfache telefonische Nachfrageversuche scheiterten, weil nur ein Anrufbeantworter geschaltet ist. Auf einen Rückruf wartete ich vergeblich. Modernes und wertschätzendes Personal Bechmarking sieht heute anders aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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