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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Ablauf beim Bewerbungsgespräch – Stelle bereits vorab vergeben !

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Rügenwalder Mühle als Materialplaner bei RMG Betriebs-GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch für die Position als Materialplaner eingeladen. Vor Ort wurde mir mitgeteilt, dass diese Stelle bereits in der vergangenen Woche vergeben wurde. Stattdessen wurde mir eine Position als Maschinen- und Anlagenführer angeboten.

Dieses Vorgehen empfinde ich als äußerst unfair. Ich habe mir extra Urlaub genommen, um den Termin wahrzunehmen, und erfahre dann erst im Gespräch, dass die ausgeschriebene Stelle schon vergeben ist. Eine vorherige Information darüber wäre aus meiner Sicht das Mindeste gewesen – insbesondere mit der Frage, ob ich grundsätzlich auch an einer anderen Position interessiert wäre.

Insgesamt bin ich von diesem Ablauf sehr enttäuscht und unzufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRügenwalder Mühle

Lieber Kandidat,

vielen Dank für dein transparentes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass das Bewerbungserlebnis für dich enttäuschend war. Wir haben das Gespräch mit dir sehr positiv wahrgenommen und dachten, dass das Angebot der Position als Maschinen- und Anlagenführer in Kombination mit einer weiteren Vakanz des Materialplaners ab Mitte des Jahres für dich attraktiv sein könnte. Aufgrund der Kurzfristigkeit der Besetzung der ursprünglichen Stelle, haben wir es leider versäumt, dies telefonisch vorab mit dir zu besprechen. Dies nehmen wir als Learning für uns mit!

Falls du magst, kannst du dich gerne unter hr-team@ruegenwalder.de melden – wir würden uns über einen weiteren direkten Austausch freuen.

Viele Grüße
Dein HR-Team der Rügenwalder Mühle

6 Wochen warten auf eine Standard Absage!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als Regionaler VKL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit ist es einfach nicht nachvollziehbar 6 Wochen auf eine Antwort zu warten. Bitte überdenkt eure Prozesse - das ist wirklich nicht besonders wertschätzend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Dein Feedback zu den 6 Wochen Wartezeit nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass es zu einer längeren Wartezeit bei der Rückmeldung gekommen ist. Wir arbeiten stetig daran, zeitnahe Rückmeldungen abzugeben und stehen in der Regel in einem regen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern.

Falls du Lust hast, deine weiteren Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess genauer zu schildern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne unter hr-team@ruegenwalder.de.

Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Ohne Worte

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rügenwalder Mühle als Key Account Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich um eine rechtzeitige Antwort an den Bewerber bemühen. Für Rückfragen verfügbar sein. Klare Aussagen zum weiteren Verlauf treffen.

Der Absagegrund ist einfach an den Haaren herbei gezogen und einfach nicht ehrlich.

Ein sog. Personalmanagement ist das Aushängeschild des Unternehmens. Mir als Rügenwalder wäre es peinlich, wie unstrukturiert und wirr diese Abteilung zu arbeiten scheint.

Klare Empfehlung, sich dort nicht zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vorweg möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn es hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen. Gerne gehen wir auf deine Punkte ein:

Eine Entscheidung für oder gegen eine Person ist keine persönliche Empfindung, sondern stets eine fachliche Entscheidung. Uns tut es Leid, dass wir ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten und hoffen, dass sie eine passende Stelle gefunden haben.
Das Feedback zu einer zügigen und informativen Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und versuchen dieses Thema umzusetzen.

Wir laden dich darüber hinaus ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Erfahrungen weiter zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten von dir lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an hr-team@ruegenwalder.de oder an deinen HR-Business Partner wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,

das HR- Team

Persönliche Absage per Telefon

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag sondern ein Lob.
Auch wenn es leider eine Absage war wurde ich persönlich angerufen und die Absage geschildert. Dies mit sehr netten Worten, die einen weiterhin Mut machen es weiter zu versuchen.
Vielen Dank an dieser Stelle.
Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die du dir für deinen Kommentar genommen hast.

Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Wir freuen uns aber sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung hast und dies teilst!

Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Leider ist die Kommunikation nicht so stark

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn als in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gerade nach guten Vorstellungsgesprächen sollte das Gespräch im Nachgang besser ausfallen. Mir war die ganze Zeit nicht wirklich klar, ob man mich wirklich als Arbeitnehmer gewinnen möchte. Der Headhunter hat mir das wirkliche Feedback gegeben. Von den Verantwortlichen der Rügenwalder Mühle war das leider nicht gegeben. Sehr schade, aber so musste ich mich gegen die Rügenwalder Mühle entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Wir freuen uns über deine konstruktive Kritik, denn jeder Hinweis hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess noch besser zu gestalten.

Es ist natürlich unser Anspruch, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe an unsere Bewerbenden zu transportieren. Es tut uns leid zu hören, dass dir dies scheinbar nicht entgegengebracht wurde. Das nehmen wir zum Anlass, unseren internen Prozess nochmals zu schärfen.

Für deinen weitere privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Klarer Bewerbungsprozess, meist blitzschnelle Rückmeldungen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn in Bad Zwischenahn als technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit von außen, bei Urlaubsvertretungen evtl Personen nennen, die selbst keinen Urlaub haben.

Im finalen Gespräch bereits einmal über Randdaten wie Vergütung, Urlaubstage, Arbeitszeiten etc reden und dies nicht im Nachgang am Telefon umständlich und spontan zu machen.

Bewerbungsfragen

  • Eigner Werdegang, bisherige Projekte, Freizeitbeschäftigung
  • Gründe für den Wechsel
  • Wertlegung auf welche speziellen Dinge des Arbeitsumfeldes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die du dir für deinen Kommentar genommen hast.

Klasse, dass du den Bewerbungsprozess grundsätzlich als gut empfunden hast und uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Solltest Du weitere Anregungen und den Wunsch haben, dich mit uns auszutauschen, komme jederzeit gerne auf uns zu: hr-team@ruegenwalder.de

Schön, dass wir dich schon bald als Kolleg*in an Bord haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir und wünschen dir einen guten Start bei uns!

Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Hier werden über Monate hinweg Gespräche geführt ohne das man voran kommt. Die haben scheinbar selbst keine Idee

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn in Bad Zwischenahn als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter einstellen, die auch von der Aufgabe der Abteilung ein Verständnis haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Jeder Hinweis hilft uns dabei, unsere Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber noch besser zu gestalten.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Candidate-Experience bei uns negativ behaftet war. Um zu verstehen, woran es genau gelegen hat und dementsprechend zukünftig entgegenwirken zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns deine Erfahrung genauer schildern könntest. Wende dich hierfür gerne an hr-team@ruegenwalder.de.

Für deinen weitere privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Und dann passierte gar nichts mehr. Eine Bewerbung, ein Gespräch, mehrere Nachfragen von mir. Absage per Mail.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn als Regionaler Field Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch eine Absage kann man ordentlich in angemessener Zeit geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, RÜGENWALDER MÜHLE
HR-TeamRÜGENWALDER MÜHLE

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass du schlechte Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und zum Anlass, dies an entsprechender Stelle zu platzieren, damit dies zukünftig, trotz hohem Bewerbungsaufkommen nicht nochmal passiert.

Viel Erfolg und alles Gute,

Dein HR Team der Rügenwalder Mühle

Candidate Journey geht anders

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach knapp 3 Monaten ist außer der Eingangsbestätigung nichts passiert. Telefonische Erreichbarkeit ist auch nicht gegeben.

Von Candidate Journey keine Spur…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen mit großer Zukunft

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rügenwalder Mühle in Bad Zwischenahn als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Vorstellung über eigene Zukunft
  • Welche bisherigen Erfahrungen und Leistungen wurden im Job erreicht
  • Eigene Person beschreiben
  • Lebenslauf erklären und vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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