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Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Logo

Rügenwalder 
Mühle 
Carl 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bad Zwischenahn und weitere

CEO allein zu Haus

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ehrliche Kommunikation
Mitarbeiter fluktuieren zu häufig
Wissen geht immer mehr verloren
Unzufriedenheit in den meisten Abteilungen
Kein entgegenkommen bei Gehaltsgesprächen, Mitarbeiter werden immer wieder vertröstet

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen werden langsam wieder aufgebaut. Kann nur noch besser werden

Arbeitsatmosphäre

Druck und ständige Unruhe

Kommunikation

Findet häufig über Dritte statt

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen halten zusammen, ansonsten jeder für sich

Work-Life-Balance

Überstunden sind erwünscht bzw. werden vorausgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht gerne gesehen, sind fast alle gegangen (worden)

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Wird zu unterschiedlich gehalten. Willkür der GF

Image

War mal Weltklasse, vielleicht wird es wieder besser. Produkte sind schließlich top.

Karriere/Weiterbildung

Es muss dauernd gespart werden

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR- TeamHead of Learning and Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vorweg möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn es hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen. Gerne gehen wir auf deine Punkte ein:

Die interne und externe Kommunikation ist ein wichtiges Thema und wir versuchen täglich diese Prozesse zu verbessern. Weiter sind uns die Mitarbeitenden wichtig. Daher gestalten wir regelmäßige Gespräche und können damit jedem Mitarbeitenden eine Chance zur Mitsprache geben. Dazu gehören auch die Entwicklungsmöglichkeiten, als auch die Möglichkeit auf ein höheres Gehalt.

Dein Feedback zum Benefit der Kantine und zu unseren Produkten können wir natürlich teilen.

Wir laden dich darüber hinaus ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Erfahrungen weiter zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten von dir lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an hr-team@ruegenwalder.de oder an deinen HR-Business Partner wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

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