Leider nicht mehr der Arbeitgeber, der er mal war!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird mit Angst gearbeitet. Keiner ist sicher, vor allem Mitarbeiter, die schon länger dort Arbeiten sind nichts mehr wert.
Kommunikation
Sehr schlecht. Keine klare Kommunikation in Bezug auf die Unternehmensführung. Heute hotte - morgen hü.
Kollegenzusammenhalt
Keiner kann irgendwem vertrauen. Jeder ist sich selbst am nächsten. Ellenbogen-Gesellschaft
Work-Life-Balance
Hoher Workload, weil ständig neue Mitarbeiter anfangen und alte Mitarbeiter gehen. Die neue Kollegen können das Wissen einfach nicht auffangen, was den ganzen Prozess verlangsamt. Das führt zu Stress.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat das sagen und der Rest macht einfach nur das, was sie wollen. Von daher ist den direkten Vorgesetzten auch sehr oft die Hände gebunden.
Interessante Aufgaben
Die Marke ist/war sehr spannend und das hat die Arbeit auch sehr attraktiv gemacht. Eigenverantwortliches Arbeiten ist aber nicht gern gesehen, da alles abgesegnet werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle langdienenden Kollegen sind mittlerweile weg.
Image
Das Image hat durch die neue Geschäftsführung sehr gelitten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Wir freuen uns über deine konstruktive Kritik. Jeder Hinweis hilft uns dabei, unsere Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber noch besser zu gestalten.
Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess, der nicht nur unserem starken Wachstum geschuldet ist. Auch das aktuelle Weltgeschehen beeinflusst unsere Geschäftstätigkeit. Das fordert uns enorm und ist auch in Teilen emotional, wenn wir uns von alten Strukturen und Gewohnheiten trennen müssen. Diesen Herausforderungen wollen wir mit einer hohen Widerstandsfähigkeit, mit Zusammenhalt und einer gesunde Portion Optimismus begegnen.
Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Eindrücke zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten aus deinen Erfahrungen lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an hr-team@ruegenwalder.de wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen finden können.
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle