Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und das nicht ohne Grund. Man fühlt sich hier wohl, mit den Kollegen und den Aufgaben. Der Chef ist nahbar, da er aus eigenen Reihen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Kein: "das haben wir immer schon so gemacht". Transparenter für Mitarbeiter werden. Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kritisieren gerne, loben leider kaum. Das lässt die Motivation manchmal sinken.
Image
Image nach außen ist gut. Manche Kollegen meckern leider oft selber aus Unzufriedenheit, würden aber die Kritik nie an den richtigen Stellen anbringen, damit etwas geändert werden kann.
Work-Life-Balance
Vollzeit bei 38 Stunden die Woche in Gleitzeit. Urlaub wird i.d.R. immer genehmigt. Freitags kurzer Tag, keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aktiv einbringt, wird einem Weiterbildung bezahlt. Aber es wird nicht damit geworben und gefördert. Hier muss deutlich Geld in die Hand genommen werden, damit die Mitarbeiter regelmäßige Schulungen bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich. Für die Branche verdiene ich recht ordentlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, was zusammen etwas mehr als 13 Gehälter ausmacht. Es gibt Sonderurlaub für Jubiläum, Tantieme, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine Stelle für Nachhaltigkeit, die immer mehr in dem Bereich ausbaut. Ich denke es gibt immer mehr zu tun, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist gut. Übergreifend eher schlecht. Abteilungen halten sich oft wichtiger als eine andere
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt die Qualität, nicht das Alter. Wir haben geschätzte Kollegen, die 50 Jahre hier gearbeitet haben und wir stellen auch Kollegen ü50 ein. Alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
manche Abteilungsleiter sind es nur geworden, weil sie vom Fachwissen die Besten waren zu dem Zeitpunkt. Führungsqualitäten besitzen sie leider trotz Seminaren und Coachings nicht so.
Arbeitsbedingungen
Alle Bürotische sind höhenverstellbar. Auf Wunsch gibt es auch neue Bürostühle, ohne ein Rezept oder Attest. Alle haben mittlerweile einen Laptop und zwei Bildschirme, damit flexibel die Plätze getauscht werden könnten. Klimaanlage wäre schön, da die Büros sich im Sommer teilweise auf >30 Grad aufheizen. Und Teppichboden in den Büros ist recht ekelig und unhygienisch, gerade als Allergiker.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig. Infos werden teilweise nicht weiter gegeben oder an die falschen Stellen. Es gibt aber jährliche Infos über Stand der Firma und Jahresabschluss.
Gleichberechtigung
Wir haben sowohl weibliche, als auch männliche Führungspositionen. Hier wird kein Unterschied nach dem Geschlecht gemacht
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung kann man Arbeit abgeben, wenn es zu viel wird, genauso unterstützt man die Kollegen, wenn es bei denen brennt. Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und immer was Neues. Langweilig wird es einem eigentlich nicht.