27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Rüschenschmidt & Tüllmann GmbH & Co. KG (Rütü) Bewertungen
Rüschenschmidt
&
Tüllmann
GmbH
&
Co.
KG
(Rütü)
Münster
Ihr Unternehmen?
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und das nicht ohne Grund. Man fühlt sich hier wohl, mit den Kollegen und den Aufgaben. Der Chef ist nahbar, da er aus eigenen Reihen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Kein: "das haben wir immer schon so gemacht". Transparenter für Mitarbeiter werden. Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kritisieren gerne, loben leider kaum. Das lässt die Motivation manchmal sinken.
Image
Image nach außen ist gut. Manche Kollegen meckern leider oft selber aus Unzufriedenheit, würden aber die Kritik nie an den richtigen Stellen anbringen, damit etwas geändert werden kann.
Work-Life-Balance
Vollzeit bei 38 Stunden die Woche in Gleitzeit. Urlaub wird i.d.R. immer genehmigt. Freitags kurzer Tag, keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aktiv einbringt, wird einem Weiterbildung bezahlt. Aber es wird nicht damit geworben und gefördert. Hier muss deutlich Geld in die Hand genommen werden, damit die Mitarbeiter regelmäßige Schulungen bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich. Für die Branche verdiene ich recht ordentlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, was zusammen etwas mehr als 13 Gehälter ausmacht. Es gibt Sonderurlaub für Jubiläum, Tantieme, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine Stelle für Nachhaltigkeit, die immer mehr in dem Bereich ausbaut. Ich denke es gibt immer mehr zu tun, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist gut. Übergreifend eher schlecht. Abteilungen halten sich oft wichtiger als eine andere
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt die Qualität, nicht das Alter. Wir haben geschätzte Kollegen, die 50 Jahre hier gearbeitet haben und wir stellen auch Kollegen ü50 ein. Alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
manche Abteilungsleiter sind es nur geworden, weil sie vom Fachwissen die Besten waren zu dem Zeitpunkt. Führungsqualitäten besitzen sie leider trotz Seminaren und Coachings nicht so.
Arbeitsbedingungen
Alle Bürotische sind höhenverstellbar. Auf Wunsch gibt es auch neue Bürostühle, ohne ein Rezept oder Attest. Alle haben mittlerweile einen Laptop und zwei Bildschirme, damit flexibel die Plätze getauscht werden könnten. Klimaanlage wäre schön, da die Büros sich im Sommer teilweise auf >30 Grad aufheizen. Und Teppichboden in den Büros ist recht ekelig und unhygienisch, gerade als Allergiker.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig. Infos werden teilweise nicht weiter gegeben oder an die falschen Stellen. Es gibt aber jährliche Infos über Stand der Firma und Jahresabschluss.
Gleichberechtigung
Wir haben sowohl weibliche, als auch männliche Führungspositionen. Hier wird kein Unterschied nach dem Geschlecht gemacht
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung kann man Arbeit abgeben, wenn es zu viel wird, genauso unterstützt man die Kollegen, wenn es bei denen brennt. Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und immer was Neues. Langweilig wird es einem eigentlich nicht.
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Wertewandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Krankenzusatzversicherung, 20 % Zuschuss zur BAV, Jobrad etc...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen ist sehr groß, das schnittstellen-übergreifende Miteinander ist aber noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr abgehobene bereichsleiter
Personalbereich so schlimm das es schon illegal sein muss.
Ein Wunder wie bisher noch keine Klagen durchgegangen sind
Verbesserungsvorschläge
Fachbereiche besser aufteilen.
Aufgabenbereiche die etwas umfangreicher sind werden aufgehoben und dem kunden wird die schuld gegeben
Work-Life-Balance
Sehr schlimm/ keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Abgehboben und unkompetent
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Familiäres Klima mit Verbesserungspotenzial
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandel im Bereich Administration / Verwaltung in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das familiäre Miteinander mit dem Großteil der Kollegen
-Interessante Produkte, mit denen man täglich im Alltag Kontakt hat
-Ich empfehle den Betrieb prinzipiell, für Leute die groß Karriere machen wollen, denke ich, dass es nicht passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teilweise zu alt eingesessene Strukturen und Denkweisen (z.B. Azubis muss Tätigkeit XY erledigen, weil es so "schon immer" gemacht wurde)
-Teilweise wird sich auf dem Bestehenden ausgeruht
Verbesserungsvorschläge
-Intensivere Begleitung der Azubis
-Regelmäßige Gespräche und Evaluationen
-Bessere Einarbeitung, mehr und bessere Schulungen
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut, aber auch abteilungsabhängig
Karrierechancen
Weiterbildungen werden, sofern ich es wahrnehmen konnte, ermöglicht. Man muss dabei allerdings selbst Initiative ergreifen
Arbeitszeiten
In der Regel als Azubi max. bis 17 Uhr
Ausbildungsvergütung
Gute Vergütung + Weihnachts- u. Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Begegnet den Azubis nicht auf Augenhöhe
Spaßfaktor
Es gibt viele tolle Kollegen, weshalb die Arbeit auch Spaß macht
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man genug Eigeninitiative zeigt bekommt man immer mehr verschiedene Aufgaben und Verantwortung.
Variation
Manche Aufgaben können wirklich monoton sein
Respekt
Es herrscht ein respektvoller Umgang, mit einzelnen Ausnahmen
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Lehrreiches und umfangreiches Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrreich und familiär
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut
Karrierechancen
Übernahmemöglichkeit ist gut
Arbeitszeiten
Punkt 16.00 fällt der Stift
Ausbildungsvergütung
Gibt immer gute zusätzliche Bonis
Die Ausbilder
Jederzeit für die Azubis da
Spaßfaktor
Gerne und viel gelacht
Variation
Abwechslungsreich, alle 4 Monate die Abteilung gewechselt
Respekt
Kollegen sind respektvoll und stehen immer zur Seite
Aufgaben/Tätigkeiten
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Kein fairer Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münster abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
Absolut fair, da kann man nicht meckern
Die Ausbilder
Die Ausbildung war ein Witz , die meiste Zeit habe ich im Lager verbringen müssen und das als Groß-und Außenhandelskaufmann. Die haben wohl günstige Arbeitskräfte gesucht.
Spaßfaktor
Die Arbeitskollegen waren super , sie haben einen steht's verstanden und wussten wie unfair Auszubildende behandelt wurden. Trotz der Bitte zu einem Gespräch hat man sich leider oben dafür nicht interessiert. Schade!
Aufgaben/Tätigkeiten
Von 3 Jahren, 2 im Lager
Respekt
Unter den Kollegen Klasse!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Positive Ausbildung! Alle 4 Monate neue Abteilung, breites Lernen, tolle Unterstützung, praktische Erfahrung. Dankbar!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann in Münster abgeschlossen.
Spaßfaktor
Mit den anderen Azubis hat man viel zu lachen in den Pausen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Das ist definitiv keine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann/frau im Bereich Administration / Verwaltung in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung, freundliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Ausbilder austauschen, Ausbildungsrahmenplan erstellen,
Arbeitssicherheit mehr Beachten
Karrierechancen
3 Jahre Ausbildung 2 Jahre davon im Lager ein Witz
Arbeitszeiten
Früh und Spätdienst
Ausbildungsvergütung
Absolut fair
Die Ausbilder
Interessierten sich wenig bis gar nicht für einen, man war ja im Lager eingesetzt und musste nur Pakete packen
Spaßfaktor
Die mehr als eintönige Arbeit die den Auszubildenden auferlegt wird ein wenig geschmälert durch die netten Kollegen, welche genau wissen das unfair gehandelt wird.
Respekt
Die Ausbilder respektieren einen nicht wirklich und kümmern sich auch nicht um die Anliegen der Auszubildenden
Aufgaben/Tätigkeiten
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen!
Work-Life-Balance
... ist in Ordnung. Könnte aber etwas Zukunftsorientierter im Bereich Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Lösungen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich nicht doof anstellt kann es sehr gut aushalten!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist da noch etwas Luft nach oben, aber wo ist schon alles perfekt?
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist Ausbaufähig und der ein oder andere Abteilungsleiter hat noch Luft nach oben in Sachen Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich oder Posten durchaus abwechslungsreich und fordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bodenlose Frechheit, das ist keine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß und Außenhandel in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter unter sich sind respektvoll und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung dort ist ein schlechter Witz. Azubis werden ausgenutzt und je nach Geschlecht und Optik schlechter behandelt.
"Zieh mir das Klebeband vom Schuh"
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder sollten sich gegenüber Azubis respektvoller verhalten und Ausbildungspläne erstellen an die sie sich halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind top, freundlich und hilfsbereit. Abstriche gibt's für den Respekt gegenüber Azubis
Karrierechancen
Falsche Versprechungen
Ausbildungsvergütung
Geld kommt pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch.
Soll wohl die Entschädigung für die Ausbildung sein.
Die Ausbilder
Die Ausbilder dort sollten sich schämen, zu fordern, dass man denen Klebeband von der Schuhsohle abzupft geht gar nicht.
Performance muss nicht geliefert werden, wenn man eine junge hübsche Frau ist.
Spaßfaktor
Die Mitarbeiter sind top. Leider gilt das nicht für die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Bin fast nur in der Kommissionierung eingesetzt worden, trotz angeblicher Ausbildungspläne und Abteilungswechsel
Variation
Wie gesagt, fast ausschließlich kommissionieren.
Respekt
Die Mitarbeiter sind respektvoll, können aber die Frechheiten der 2 Ausbilder nicht auffangen.
Arbeitszeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rüschenschmidt & Tüllmann (Rütü) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Rüschenschmidt & Tüllmann (Rütü) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rüschenschmidt & Tüllmann (Rütü) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.