Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Rüschenschmidt & Tüllmann (Rütü) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
-Das familiäre Miteinander mit dem Großteil der Kollegen
-Interessante Produkte, mit denen man täglich im Alltag Kontakt hat
-Ich empfehle den Betrieb prinzipiell, für Leute die groß Karriere machen wollen, denke ich, dass es nicht passt
-Teilweise zu alt eingesessene Strukturen und Denkweisen (z.B. Azubis muss Tätigkeit XY erledigen, weil es so "schon immer" gemacht wurde)
-Teilweise wird sich auf dem Bestehenden ausgeruht
-Intensivere Begleitung der Azubis
-Regelmäßige Gespräche und Evaluationen
-Bessere Einarbeitung, mehr und bessere Schulungen
In der Regel gut, aber auch abteilungsabhängig
Weiterbildungen werden, sofern ich es wahrnehmen konnte, ermöglicht. Man muss dabei allerdings selbst Initiative ergreifen
In der Regel als Azubi max. bis 17 Uhr
Gute Vergütung + Weihnachts- u. Urlaubsgeld
Begegnet den Azubis nicht auf Augenhöhe
Es gibt viele tolle Kollegen, weshalb die Arbeit auch Spaß macht
Wenn man genug Eigeninitiative zeigt bekommt man immer mehr verschiedene Aufgaben und Verantwortung.
Manche Aufgaben können wirklich monoton sein
Es herrscht ein respektvoller Umgang, mit einzelnen Ausnahmen
Lehrreich und familiär
Man fühlt sich gut
Übernahmemöglichkeit ist gut
Punkt 16.00 fällt der Stift
Gibt immer gute zusätzliche Bonis
Jederzeit für die Azubis da
Gerne und viel gelacht
Abwechslungsreich, alle 4 Monate die Abteilung gewechselt
Kollegen sind respektvoll und stehen immer zur Seite
Absolut fair, da kann man nicht meckern
Die Ausbildung war ein Witz , die meiste Zeit habe ich im Lager verbringen müssen und das als Groß-und Außenhandelskaufmann. Die haben wohl günstige Arbeitskräfte gesucht.
Die Arbeitskollegen waren super , sie haben einen steht's verstanden und wussten wie unfair Auszubildende behandelt wurden. Trotz der Bitte zu einem Gespräch hat man sich leider oben dafür nicht interessiert. Schade!
Von 3 Jahren, 2 im Lager
Unter den Kollegen Klasse!
Mit den anderen Azubis hat man viel zu lachen in den Pausen
Ausbildungsvergütung, freundliche Kollegen
Definitiv Ausbilder austauschen, Ausbildungsrahmenplan erstellen,
Arbeitssicherheit mehr Beachten
3 Jahre Ausbildung 2 Jahre davon im Lager ein Witz
Früh und Spätdienst
Absolut fair
Interessierten sich wenig bis gar nicht für einen, man war ja im Lager eingesetzt und musste nur Pakete packen
Die mehr als eintönige Arbeit die den Auszubildenden auferlegt wird ein wenig geschmälert durch die netten Kollegen, welche genau wissen das unfair gehandelt wird.
Die Ausbilder respektieren einen nicht wirklich und kümmern sich auch nicht um die Anliegen der Auszubildenden
Die Mitarbeiter unter sich sind respektvoll und freundlich
Die Ausbildung dort ist ein schlechter Witz. Azubis werden ausgenutzt und je nach Geschlecht und Optik schlechter behandelt.
"Zieh mir das Klebeband vom Schuh"
Ausbilder sollten sich gegenüber Azubis respektvoller verhalten und Ausbildungspläne erstellen an die sie sich halten.
Die Mitarbeiter sind top, freundlich und hilfsbereit. Abstriche gibt's für den Respekt gegenüber Azubis
Falsche Versprechungen
Geld kommt pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch.
Soll wohl die Entschädigung für die Ausbildung sein.
Die Ausbilder dort sollten sich schämen, zu fordern, dass man denen Klebeband von der Schuhsohle abzupft geht gar nicht.
Performance muss nicht geliefert werden, wenn man eine junge hübsche Frau ist.
Die Mitarbeiter sind top. Leider gilt das nicht für die Ausbilder
Bin fast nur in der Kommissionierung eingesetzt worden, trotz angeblicher Ausbildungspläne und Abteilungswechsel
Wie gesagt, fast ausschließlich kommissionieren.
Die Mitarbeiter sind respektvoll, können aber die Frechheiten der 2 Ausbilder nicht auffangen.