19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manchmal sehr Stressig aber es ist eine schöne Atmosphäre von Seiten Geschäftsführung aus und den Kollegen.
An sich wird intern immer gut über die Firma geredet hedoch hat jeder ab und Zumal was zumeckern wenn er schlechte Laune hat
Geregelte Arbeitszeiten und seit dem Firmenumzug herrscht in der Produktion auch kein Schichtbetrieb mehr.
Sofern Schulung und Weiterbildung für die Arbeit sinnig ist wird dieser auch zugestimmt und bezahlt.
Gehalt ist immer pünktlich vor Beginn des nächsten Monats da.
Ein sogenannter Bio Filter zur Luft Reinigung und Solar Panele auf dem Dach ist das Unternemen sehr umweltbewusst und strebt danach seine Ecovadis Zertifizierung stetig zu verbessern
Größtenteils top manch einer ist ab und zu unehrlich aber solche Menschen hat man überall. Wenn es Probleme gibt wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Ältere Kollegen haben wir mehrere auf diese wird Rücksicht genommen bei körperlichen Problemen
Transparenz und Lösungsorienert. Kein sinnloses Gebrüll wie es ehemalige Vorgesetzte in der Firma gehalten haben
Im Neubau der nun seit gut 9 Monaten verwendet wird läuft alles wunderbar durch gute Luft Absaugung und moderne Maschinen wird die Arbeit gut erleichtert
Sofern möglich wird man über alles aktuell relevante Informiert über Mails und kleinere Meldungen über den Monatlichen Newsletter
Keine Probleme in sämtlichen Abteilungen arbeiten Männer und Frauen und niemand wird aufgrund dessen diskriminiert.
Immer wieder neue Spannende Projekte im Nachbau und in der Anwendung unserer Produkte
Als Betriebsleiter kann ich sagen: Die Rüther Gewürze GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man gerne Verantwortung übernimmt. Man wird gehört, ernst genommen und kann wirklich etwas bewegen. Ein Betrieb mit Charakter, Wertschätzung und Zukunft!
Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Hier wird offen kommuniziert, Entscheidungen werden gemeinsam getragen und man merkt deutlich, dass alle an einem Strang ziehen. Das Betriebsklima ist ehrlich, familiär und motivierend – man kommt gerne zur Arbeit.
Auch in einem produzierenden Umfeld wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben geachtet. Dienstpläne werden fair gestaltet, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, und Überstunden bleiben die Ausnahme. Wer sich engagiert, bekommt gleichzeitig die Freiheit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Es gibt gezielte Schulungen, Produktschulungen und individuelle Fördermöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer sich engagiert, bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
Das Team ist das Herz des Unternehmens. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark – egal ob in der Produktion, im Lager oder im Büro. Jeder hilft jedem, und das spürt man im täglichen Betrieb.
Als Führungskraft erlebe ich die Unternehmensleitung als partnerschaftlich, wertschätzend und lösungsorientiert. Es herrscht eine klare, aber faire Linie – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Gute Leistung wird anerkannt und Vertrauen wird großgeschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, sicher und durchdacht. Produktions- und Büroarbeitsplätze sind gut ausgestattet, Arbeitsschutz und Sauberkeit haben einen hohen Stellenwert. Besonders positiv: Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und oft kurzfristig umgesetzt.
Die Kommunikation bei Rüther Gewürze ist offen, ehrlich und lösungsorientiert. Informationen werden transparent geteilt, und es herrscht ein respektvoller Austausch auf allen Ebenen. Vorschläge und Ideen finden Gehör – unabhängig von Position oder Abteilung. Das fördert Vertrauen und eine echte Zusammenarbeit.
Bei Rüther Gewürze zählt die Leistung, nicht das Geschlecht oder die Herkunft. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Verantwortung. Es herrscht ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander – auf allen Ebenen.
Mein Aufgabenbereich als Betriebsleiter ist anspruchsvoll, vielseitig und bietet täglich neue Herausforderungen. Besonders schätze ich die kurzen Entscheidungswege, die hohe Eigenständigkeit und den engen Austausch zwischen Produktion, Qualität und Verwaltung. Prozesse sind gut organisiert, und Verbesserungen werden aktiv gefördert.
Trotz viel Arbeit gute Laune alle! Wie Familie zusammenhalten! Nicht wie früher nur Lieblinge von Chef kriegen Hilfe
Ex-Kollegas mit andere, neue Bastelfirma stinken! Bald wir weg!
Wir sind diese gut!
Seid komische Ex-Chef ist weg und hat mitgenommen schlechte Produktionsleiter und Vorarbeiter mit Mercedes alles wird besser! Bald Umzug hamdullah!
Super!
Viel zu tun! Ist gut!
Viel erklären viel lernen für Zukunft!
Gehalt normal, aber wenn Probleme Chefs helfen alle!
Neue Gebäude wird helfen!
Araber almans italiener alle arbeiten zusammen! Firma gewinnt!
Alle sehr respektvoll! Abi und Abla selbstverständlich!
Egal wie viel zu tun, alle immer offene Ohren! helfen! Diese früher nicht so!
Werden besser! Alte Chef nix gemacht!
Alle vorgesetzte tun viel für klare ansagen über Richtung von firma ! Nicht wie früher! Nix böse Männer aus osterreich, nur Ex-Chef faul und zuhause
Alle locker, gute Stimmung! Sehr oft Humor und lachen trotz viel Arbeit
Immer mehr neues seit letzte Jahr! Nochmal vielen lernen müssen, aber macht Spaß mit Team!
sehr offen ,bei nachfragen immer ein offenes ohr und immer menschlisch
weiter so machen wir sind auf dem richtigen weg.
mal stressig mal etwas entspanter aber sehr nette kollegen.
leider gibt es immer arbeitnehmer die hier einfach sachen schlecht reden .
mann sollte erst selbst ein bild davon machen um es zu beurteilen .
schichtarbeiten sehr gut sind damit mann auch mal termine warnehmen kann.
wer sich reinhengt kann in disen betrieb aufsteigen !
bessere gehälter seit dem führungswechsel!
früher konntest du gehaltserhöhung nicht einmal auschpreschen .
sommerfest ,weinachtsfeier, mann versucht immer das mal die ganze firma zusammen kommt und sich mal immer wieder austauschen kann.
ist wie eine kleine familie, machmal kleine streitigkeiten aber sehr kolegial.
immer mit respekt den älteren mittarbeitern gegenüber .
immer ein offenes ohr, auch wenn der vorgesteze unter stress ist, nimmt er sich für dich zeit bzw er versucht schnellstmöglich auf dich zurück zu kommen
es ist gewöhnungsbedürftig.
sehr aromatisch und geruchsintesiv .
37,5 sdt woche und wochenende immer frei !
Einwandfrei.
sehr offen gehalten
mann versucht immer alles gleichmäsig zu machen immer im abwechsel.
mischen,abfüllen,reinigen unsw.. es gibt vieles wenn mann interesse hat.
manchmal etwas stressig aber nette Kollegen
leider hier auf der Seite ein paar Ex Mitarbeiter die Sachen verdrehen. Es läuft nicht immer alles perfekt aber trotzdem gut durch eine Chefin die sich für ihre Leute einsetzt was man auch merkt wenn man sich unterhält.
Normale Arbeitszeiten und zeitkonto was man abbauen kann wenn man mal früher frei braucht. Inder Produktion Schichtbetrieb wird aber ab Oktober wenn die Firma umzieht abgeschafft. Im Büro gibt es die Möglichekit für Homeoffice.
Lehrgänge und Aufstieg alles möglich.
jedes Jahr ein Sommerfest wo die gesamte Firma was unternimmt und eine Weihnachtsfeier.
manchmal kleinere Streitereien oder Unstimmigkeiten aber alles in allem gut
Die Älteren werden Respektvoll behandelt.
Immer ein offenes Ohr auch wenn man den Vorgesetzten den Stress ansieht
Passt
sehr offen von Seit der Geschäftsführung
Mehrere Frauen in Führungs Positionen. Auch Elternzeit war in der Vergangenheit für Kolleginnen kein Problem
Entwicklung und Arbeit an Unterschiedlichsten Projekten für interessante Kunden.
Leider nix deswegen schnell weg. Mittagspause Wochenende und Urlaub gut.
Alles deswegen neue Arbeit aufgenommen. Arbeiter kommen und gehen schneller als Sonne geht auf. Alle machen was wollen. Chefin nix sagen. Keine Ordnung keine Disziplin. Wie Film Planet der Affen.
Neue Chef bitte.
Respekt Ehrlichkeit und Höflichkeit bringt weiter in Leben. Alle Arbeiter schätzen und nicht nur 2 oder 3 aus Büro die Kaffee trinken ganzen Tag.
Stinkt. Arbeit stinkt. Viel Arbeit. Kein Platz überall Kanister und Eimer umd Kollegen treten auf Füße. Arbeiter alle schlecht gelaunt nix glücklich. Keine Parkplatz.
Katastrophe. Kannst du Roman schreiben von diese Firma bisschen Krimi bisschen Komödie bisschen geheime Liebe und viel Drama.
Neu Firmennamen und neue Bau nix helfen besser Erde verlassen.
Keine. Schichtarbeit Frühschicht Spätsschicht Körper kaputt. Schwere und stinkende Arbeit. Viele Überstunden wenig Geld.
Wenn alte gute Produktionsleiter kündigt dann darfst wenn Chefin dich mag neue Leistung sein und bekommst Auto von alte Chef. Wenn du nicht mit Chefin gut dann leider pech und du musst hart arbeiten.
Immer noch schlechte Gehalt. Viel Arbeit wenig Geld. Nix soziales diese Firma haben.
In diese Firma nicht soziales.
Keine. Produktion, Lager, Büro und Labor jeder gegen jeden wie bei Boxkampf.
Katastrophe. Neue Generation keine gute Erziehung und nix Manieren.
Alte Chef war anstrengend aber neue Chefin ist Katastrophe. Keine offenen Worte. Kein Respekt. Viele Geheimnisse. Jeder Arbeiter macht was will. Keine Ordnung. Chefin hat 2 oder 3 Lieblingsarbeiter alle anderen nicht schätzen.
Arbeit stinkt. Alles alt und nicht modern. Wenig Platz. Keine Parkplatz. Viel Arbeiten und wenig Gehalt. Alle Arbeiter schlecht gelaunt.
Schlecht wegen Sprache. Wenig wegen Arbeit sprechen mehr über Arbeiter schlecht reden und lügen.
99% Männer in Produktion
Keine gefunden in Produktion
Im Büro wird nicht zusammengehalten, Kollegen die länger dort sind bremsen junge Kollegen.
Nicht State of the art.
Teilweise gar kein Zusammenhalt.
Ganz klassische Hierarchien und keine Wertschätzung.
Alles hinter verschlossenen Türen.
Man darf keine Akzente setzen und nichts neues einführen.
Seit dem Führungswechsel hat sich vieles verbessert. Man hat das Gefühl die Firma ist auf einem guten und richtigen Weg in die Zukunft.
könnte besser sein
auch hier fehlt vor allem Wertschätzung
Kleines Unternehmen, breites und interessantes Aufgabengebiet
Mehr Vorgesetzetenpräsenz vor Ort wäre wünschenswert.
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, es kann aber auch eine etwas Angespannte Atmosphäre herrschen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, es gibt Gleitzeit, Homeoffice ist möglich und Überstunden können durch freie Tage wieder ausgeglichen werden.
Weiterbildung wird stark gefördert, auch ein Wechsel im Unternehmen in einen anderen Aufgabenbereich ist möglich.
Der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern ist sehr gut.
Immer offen für Verbesserungsvorschläge, Gespräche finden auf Augenhöhe statt und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert.
Die technische Ausstattung ist auf einem guten Niveau. Der Lautstärkepegel kann mitunter etwas hoch sein im Büro, was sich negativ auf die Konzentrationsfähigkeit auswirken kann. Dieses Problem könnte durch den geplanten Neubau behoben werden.
Die Kommunikation hat sich durchaus schon gebessert, allerdings kommt es dennoch immer mal wieder zu Problemen durch fehlende Absprachen.
Es gibt immer wieder neue und Interessante Aufgaben.
Lob gibt es von dem vorgesetzen nicht. Alles ist Selbstverständlich.
Im Unternehmen haben sich Grüppchen gebildet. Jeder arbeitet für sich.
Man ist für den Vorgesetzten eine Nummer. Kompromissbereitschaft, Wertschätzung usw. Ist ein Fremdwort.
Viele Dinge bekommt man nur über's Flurfunk mit. Sehr intransparent.
Leider arbeitet man dort, wie am Fließband. Neue Ideen werden nicht berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.