Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den lockeren, sehr freundschaftlichen Zusammenhalt aller Kolleg:innen vom Auszubildenen bis zur Geschäftsleitung
- ich bin immer gerne zur Arbeit gefahren
Arbeitsatmosphäre
- sehr persönlicher, lockerer Umgang zu allen Kolleg:innen
- per Du Mentalität zu allen Mitarbeiter:innen
- man braucht keine Scheu haben bei Fragen oder Problemen auf andere zuzugehen
- Meetings sind professionell als auch locker (Lachen erlaubt)
- Pausen werden oft zusammen abgehalten, bei schönem Wetter auch in der Sonne
- Gleitzeit (mit KAZ) ermöglicht einem den Tag freier zu gestalten
- regelmäßige, mühevoll vorbereitete Veranstaltungen sorgen auch für einen außerberuflichen Austausch und engen Zusammenhalt
Kommunikation
- es finden regelmäßige, teils wöchentliche JourFix statt, jeweils in den Teams als auch abteilungsübergreifend
- wichtige, notwendige Informationen werden transparent weitergegeben
- bei Unklarheiten darf man jederzeit nachfragen
Kollegenzusammenhalt
top!
grunsätzlich sind alle sehr hilfsbereit, an Lösungen wird gemeinsam gearbeitet
Work-Life-Balance
vor allem in den Sommermonaten wird viel gearbeitet, liegt selbsterklärend am Tourismus und Saisongeschäft
- Ausgleichsmöglichkeiten sind zu anderen Jahreszeiten jederzeit möglich
- nach Wochenendseminanren o.Ä. stehen auch kurzfristig Ausgleichstage an
Vorgesetztenverhalten
- stets freundlich, höflich, wertschätzend und auf Augenhöhe
- fordernd und fördernd
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war stets abwechsungsreich und interessant. Kein Tag gleicht dem anderen, kein dem Jahr dem davorgegangenen.
Abwechslungs ist garantiert!
Arbeitsbedingungen
- ergonomische Bürostühle und -tische
- Kühlschränke für das eigene Mittagessen, dazu nutzbare Mikrowellen
- Home Office Möglichkeiten werden jedem ermöglicht, wenn nötig
- technische Ausstattung für HO vorhanden
- Ein Cafe als Pausenraum für alle Mitarbeiter:innen
- gekühlte Getränke zum Selbstkostenpreis
- Wasser und Cafe for free all you can drink
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sehr engagiert im Klimabereich, Reisen finden CO2 neutral statt
- in den Zielgebieten arbeitet man mit lokalen Lieferanten zusammen
Karriere/Weiterbildung
- ruf bietet eigene Seminare für die Mitarbeiter:innen
- wenn man Wünsche zu Fortbildung o.Ä. hat, darf man diese äußern und es wird nach Möglichkeiten gesucht