Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ruf Jugendreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Stern Abzug nur wegen der Saisonbelastung. Das gehört aber in der Touristik dazu. Wer das nicht möchte hat hier auch nichts zu suchen. Aber insgesamt ist das wahrscheinlich gerade im Vergleich zu den meisten anderen Firmen richtig kuschelig…
Es kommt sehr auf das Leitungsteam im Sommer an, ich habe in meinen 7 Jahren Sommerjob nur einmal eine komplette Katastrophe erlebt, ansonsten eher positiv, aber es gibt immer einzelne Ausnahmen.
Man bekommt im Sommer immer ein Abschlussgespräch der Arbeit, wenns gut läuft auch mal zwischendurch eine Rückmeldung. Ansonsten werden jegliche Infos jeden Tag ans Team weitergeleitet, bisher war ich sehr zufrieden.
Vor dem Sommer oder auch währenddessen ist die Kommunikation mit dem Büro super, alle Probleme werden sofort bearbeitet(natürlich nur während der Arbeitzeitt.)
Ich würde sagen ruf macht hier einen sehr guten Job bei der Auswahl der Mitarbeiter. 98% der Sommermitarbeiter funktionieren super zusammen, man findet neue Freunde und macht auch nach dem Sommer noch einiges zusammen. Auch hier gibts natürlich Ausnahmen, aber die werden meistens nach dem Job nicht wieder angestellt.
Schwierig, aber absehbar. Ich persönlich hatte eine sehr gute Arbeitsverteilung und habe auch bei anderen ähnliches gesehen vor Ort. Das einzige was ich schwierig einschätze ist die Situation in der Küche, hierbei habe ich schon öfter Überlastung gesehen.
Inzwischen deutlich besser!