Anstrengend, aber lohnt sich
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf das Leitungsteam im Sommer an, ich habe in meinen 7 Jahren Sommerjob nur einmal eine komplette Katastrophe erlebt, ansonsten eher positiv, aber es gibt immer einzelne Ausnahmen.
Kommunikation
Man bekommt im Sommer immer ein Abschlussgespräch der Arbeit, wenns gut läuft auch mal zwischendurch eine Rückmeldung. Ansonsten werden jegliche Infos jeden Tag ans Team weitergeleitet, bisher war ich sehr zufrieden.
Vor dem Sommer oder auch währenddessen ist die Kommunikation mit dem Büro super, alle Probleme werden sofort bearbeitet(natürlich nur während der Arbeitzeitt.)
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen ruf macht hier einen sehr guten Job bei der Auswahl der Mitarbeiter. 98% der Sommermitarbeiter funktionieren super zusammen, man findet neue Freunde und macht auch nach dem Sommer noch einiges zusammen. Auch hier gibts natürlich Ausnahmen, aber die werden meistens nach dem Job nicht wieder angestellt.
Work-Life-Balance
Schwierig, aber absehbar. Ich persönlich hatte eine sehr gute Arbeitsverteilung und habe auch bei anderen ähnliches gesehen vor Ort. Das einzige was ich schwierig einschätze ist die Situation in der Küche, hierbei habe ich schon öfter Überlastung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf KO im Sommer an. Ich habe sowohl positive als auch negative Situationen erlebt, aber meistens ist es doch völlig ok.
Interessante Aufgaben
Man wählt sich sein Berufsfeld für den Sommer bewusst aus, bzw bewirbt sich darauf. Ich finde es stehen immer wieder neue Aufgaben an. Klar es gibt eine gewisse Routine, aber es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie eine tolerantere und gleichberechtigtere Umgebung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich dem Rest hier zustimmen. Der Sommerjob endet für die meisten mit Ende 20. Die älteren übernehmen meistens durch Erfahrungen auch eher die Aufgaben der Chefreiseleitung oder ähnlichem. Ich weiß nicht ob ruf da explizit ablehnt, aber man wird ja auch selber älter :)
Arbeitsbedingungen
Ruf lebt einfach, ich würde aber nicht sagen, dass es an etwas wichtigem fehlt. Man weiß worauf man sich einlässt wenn man in einem Camp arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine Ehrenamtspauschale gezahlt. Natürlich ist das nicht viel, aber auch das wird kommuniziert. Die Leute die im Sommer für ruf arbeiten machen das normalerweise nicht fürs Geld sondern um Erfahrungen zu sammeln oder etwas zu erleben. Wer fürs Geld arbeitet, bzw es braucht sollte sich etwas anderes suchen.
Image
Die Leute dich ich kenne und mit denen ich mich unterhalten habe, berichten fast ausschließlich Gutes. Einige sind auch schon viele Jahre dabei.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde hier, dadurch dass es nur ein Sommerjob ist eher auf den Wechsel des Jobprofils eingehen. Ich hatte nie Probleme ein Jobprofil zu wechseln, seis vor Ort oder noch vor dem Sommer. Und je nachdem kann man auch zur Chefreiseleitung aufsteigen für den nächsten Sommer.