12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neuer Standort, neue Ziele, neue Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zunehmend immer mehr auf uns geachtet und gehör geschenkt. Es sind viele Stellen ausgeschrieben um das Arbeitspensum senken zu können pro MA. Das neue Büro ist klasse, die Nähe zur Innenstadt ist super, das Sicherheitsgefühl dass die Firma bestehen bleibt, die flachen Hierarchien!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte vielleicht mehr Parkmöglichkeiten geben.
Verbesserungsvorschläge
Nobody is perfect ;)
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug in die neue Zentrale hat sich das Klima nochmal deutlich verbessert. Die Räumlichkeiten sind sehr stilvoll eingerichtet und haben eher einen Luxushotel-Charakter als dem eines Büros. Auch die neuen Möbel sind klasse - alles höhenverstellbar und ergonomisch! Alle Abteilungen sitzen nah beieinander und führen ein gutes Miteinander.
Image
Es krankt an der einen oder anderen Stelle noch am alten Image, jedoch wird viel dafür getan damit aufzuräumen! Jedes Jahr wird gespendet und dem allgemeinwohl der Stadt viel gewidmet! Die 3. Generation wird ein deutlich besseres Image haben - zurecht!
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten die manchmal für wichtige Termine aufgelockert werden dürfen - jedoch gibt es kein richtiges Home-Office und für gewöhnlich sind die 8-17 in Stein gemeißelt - außer freitags, hier gilt 8-14 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Man kann alles vorschlagen was mit Immobilien zutun hat.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stetig angepasst und sind mmn überm Durchschnitt. Auch Weiterbildungen werden mittlerweile immer mehr unterstützt und sind gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet und ressourcen schonend gearbeitet. Papierlos sind wir noch nicht - aber auf einem guten Weg!
Kollegenzusammenhalt
Niemand ist hier um Freunde zu finden, jedoch ist der Zusammenhalt, die Kommunikation untereinander und die Hilfsbereitschaft schon ziemlich klasse! Nach dem Feierabend gibt es öfters noch ein Getränk zusammen und Mittagspausen werden stets zusammen gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach: FAMILY Office
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bestätigt die Ausnahme die Regel - die beiden "Senioren" können schon sehr fordernd sein und auch mal laut werden - aber immer fair. Die beiden Kinder werden mal mehr mal weniger behutsam herangeführt - dies gibt aber die Sicherheit dass die Firma bestehen bleibt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben: tolles Büro, ergonomisch, Getränke & Obst for free, modernste Technik, super gelegen in der Innenstadt im KortumKarree
Kommunikation
Die vielen Meetings gibt es nach wie vor, wir versuchen jedoch möglichst viel für unsere Teams abzufedern und zu filtern. Durch die Riesendisplays in jedem Besprechungsraum wird alles zunehemend moderner und weniger zu Papierkriegen in den Meetings. Die GL ist ziemlich transparent und diskutiert über viele Themen mit uns, wo wir unser Know-How einbringen dürfen und uns auch selbst verwirklichen können! Monatliche abteilungsübergreifende Meetings lassen einen selbst auch über den Tellerrand schauen!
Gleichberechtigung
Jedem wird mit dem gleichen Respekt begegnet! Flache Strukturen geben einem das Gefühl der dazugehörigkeit und in der GL ist man immer willkommen - das kannte ich von meinen vorherigen Staionen so nicht!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue tolle und anspruchvolle Aufgaben mit sich! Langeweile ist ein Fremdwort bei uns!
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Zusammenhalt, klare Strukturen, faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
In der Objektverwaltung ist kein Tag wie der andere – das macht die Arbeit spannend. Es gibt viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kostenlose Extras mit echter Wirkung
Frisches Obst, gekühlte Softdrinks und kleine Aufmerksamkeiten im Büroalltag sind keine Selbstverständlichkeit – zeigen aber, dass das Unternehmen an das Team denkt.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Prozesse weiter optimieren
• Vorschlag: Noch mehr Automatisierung bei Routineaufgaben (z. B. Dokumentenmanagement, Mieterkorrespondenz, Abrechnungstools).
• Vorteil: Spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und entlastet die Verwaltung spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ausgesprochen angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von einem echten Teamgeist geprägt. Es herrscht eine offene, unterstützende Kultur, in der man sich gegenseitig hilft und motiviert.
Ich arbeite in der Objektverwaltung bei der Ruhr Liegenschaften Verwaltungs GmbH in Bochum und bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Seit unserem Umzug in das neue Büro mitten in der Bochumer Innenstadt hat sich die ohnehin schon angenehme Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessert. Die Räumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet. Es wird deutlich, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet wird – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu kostenlosen Softdrinks und frischem Obst jede Woche.
Work-Life-Balance
Durch klare Arbeitszeiten und eine gesunde Arbeitsverteilung lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was in der Branche nicht selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung geachtet, etwa durch digitale Prozesse, bewusste Ressourcennutzung und ein kollegiales, faires Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen uns mit Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Meinungen und Vorschläge finden Gehör, und es wird viel dafür getan, dass wir uns fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, die Büros sind stilvoll und funktional eingerichtet. Alles ist darauf ausgelegt, produktives und konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Höhenverstellbare Tische, frisches Obst vom Markt, Softdrinks etc.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Besprechungen und kurze Abstimmungswege sorgen dafür, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist und sich ernst genommen fühlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei RLS gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft – werden gleichermaßen respektiert und gefördert. Ältere Kollegen werden mit viel Wertschätzung behandelt und bringen wichtige Erfahrung mit ins Team.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung, die Spaß macht und weiterbringt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau in Bochum gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist offen und kollegial. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut und man fühlt sich als Azubi nicht außen vor, da man an den meisten Besprechungen der Abteilung teilnehmen darf.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind gut, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind vorhanden und werden unterstützt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind geregelt und gut planbar. In bestimmten Fällen ist auch mal eine flexible Lösung möglich, was zeigt, dass auf persönliche Umstände Rücksicht genommen wird.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair und liegt im guten Durchschnitt. Das Unternehmen orientiert sich an dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent und in der Regel gut erreichbar. Sie nehmen sich Zeit für Fragen und unterstützen bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Besonders positiv ist, dass Feedbackgespräche regelmäßig stattfinden.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht insgesamt Spaß. Vor allem das Arbeiten im Team und das Kennenlernen verschiedener Abteilungen sorgen für Abwechslung. Natürlich gibt es auch mal monotone Aufgaben, aber das gehört dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind praxisnah und sinnvoll. Man wird Schritt für Schritt an verantwortungsvollere Tätigkeiten herangeführt und bekommt die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten – was das Lernen sehr fördert.
Variation
Durch die Rotation in verschiedene Abteilungen lernt man viele Bereiche des Unternehmens kennen. Das sorgt für eine gute Abwechslung im Ausbildungsalltag und hilft dabei, die eigenen Interessen besser einzuordnen.
Respekt
Ich wurde von Anfang an als Teil des Teams gesehen. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll, und auch als Azubi wird man ernst genommen. In den meisten Abteilungen herrscht ein angenehmes und professionelles Miteinander.
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Hier zählt nur Arbeit! Menschlichkeit : Fehlanzeige. Mysteriös- positive Social-Media Videos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Porsches vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut altertümliches Unternehmen, falsche Stellenbeschreibung, mit der man hier hin gelockt wurde (Kein Einzelfall)
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung, regelmäßige Teamevents, Benefiz integrieren, Mitarbeiter, die sich Mühe geben, entsprechend entlohnen und auch wertschätzen, Unternehmensevents (Nicht nur die Sommer-, und Weihnachtsfeiern, alt eingesessene Mitarbeiter überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Kaum sinnvolle Kommunikation, Führungskräfte reden aneinander vorbei (Wenn Sie überhaupt reden), keine Struktur, keine "gerade" Linie, keine Weiterbildungen, schlechtes Arbeitsklima in allen Abteilungen, kaum Fachkompetenz, kein Team!
Image
Ehemals "Häusser-Bau"...
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeits- und Pausenzeiten, keine Zeit Erfassung, viele arbeiten an den Wochenenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer für alles. Hohe Papierverschwendung, da alles "auf Papier" gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Viele Abteilungen arbeiten gegen andere, da eine relativ hohe "Wir-haben-das-immer-so-gemacht"- Mentalität herrscht. Auch innerhalb der Abteilungen arbeiten Mitarbeiter nicht zusammen. Sehr hohe Fluktuation!
Arbeitsbedingungen
Alte EDV, kaum Digitalisierung, Programme, die keiner kennt, mit denen man aber arbeiten muss (Auch keine Schulungen), Teppiche, die mindestens 30 Jahre alt sind, alte Eichenmöbel- teilweise modernere Tische- aber das kommt auf die Abteilung an. Überall riecht es nach Rauch oder "moder". Arbeitssicherheit ist hier ebenfalls klein geschrieben (z.B. Steckdose in Steckdose, offene Kabel, Raucherpausenraum...) . Notausgänge, für die man aus den Fenster springen müsste-ERNSTHAFT!, kaum Hygiene in Küchen
Kommunikation
Zwischendurch kommen Mails aber wichtige Fragen bleiben offen. Beispiel: Bis heute kein Organigramm
Gehalt/Benefits
Für neue Mitarbeiter attraktiver, ansonsten keine Gehaltsanpassung- Gehaltsverhandlungen gestalten sich als schwierig
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass keine Struktur und kein/kaum Zusammenhalt besteht, kann man eigentlich machen, was man will.... Viel Stress aber manchen gefällt es
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das gute Team lässt einen die schlechten Zeiten manchmal vergessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Leute werden im Unternehmen bei der eigenen Entwicklung sehr gut unterstützt. Man wird gut gefordert und wächst an jeder Aufgabe. Wissen wird von allen Seiten vermittelt, ob für den Job oder für das Leben.
Auf die Geschäftsleitung kann man auch mal mit persönlichen Problemen zukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Besprechungen fehlt die Zeit hinterher am Tisch.
Manche Arbeitsprozesse werden in ihrem Umfang unterschätzt und somit die Erledigung zu schnell abgefordert.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs werden im Moment sehr gefordert, somit geht die Wertschätzung und Anerkennung von den vielen guten Sachen oft unter.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun. Nach neuen Mitarbeitern wird schon länger gesucht, was sich jedoch schwierig gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, somit ist ein Aufstieg schwer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird unterstützt, ist in einer Immobilienverwaltung aber nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt und sind immer bereit sich untereinander zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Lage sehr schön, auf einem Hof im grünen. Alte Büroräume, jedoch steht in Zukunft ein Umzug in moderne Räume an.
Kommunikation
In den Abteilungen ist man dauerhaft im Austausch.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert gut, jedoch manchmal zu oft.
Gleichberechtigung
Die Teamleitung ist unter beiden Geschlechtern gleichmäßig verteilt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können sich selber im Rahmen der zu erledigenden Aufgaben strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute und schlechte Tage wie überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt, die für ein gutes Arbeitsklima sorgen und auch mal ein Leckerchen abstauben; Die Firmenfeiern (Grillfest und Weihnachtsfeier) lassen nichts zu Wünschen übrig und sind einfach funny.
Konstruktive Gespräche mit der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besprechungsmarathon; die Stimmung ist schonmal zu angespannt, die meisten geben ihr bestes
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Arbeitsabläufe; Sonderaufgaben langfristiger planen; back-Office Mitarbeiter/in um die Verwaltung zu unterstützen;
Work-Life-Balance
Wir sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für unser Team, um für alle ein entspannteres Arbeiten zu ermöglichen. Überstunden fallen daher schonmal an, um das Arbeitspensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Keine Sozialleistungen. Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinfachtes papierloses Arbeiten. Digitale Mietvertrags- und Rechnungsbearbeitung. Überwiegender digitaler Mieterkontakt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind Hilfsbereit. An stressigen Tagen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig. Nach Feierabend trifft man sich schonmal im Casino auf ein privates Gespräch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung zählt Wissen und Kompetenz und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Derzeitig befinden sich die Büroräume auf einem Gut mit angebundenem Reitstall im grünen. Ein Umzug an einen zentraleren und moderneren Standort, ist bereits in Planung.
Kommunikation
Laufende Teambesprechungen der jeweiligen Abteilungen. Die Kollegen untereinander tauschen sich regelmäßig aus.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist definiert und es liegt an der Struktur des Mitarbeiters seinen Arbeitsbereich zu gestalten. In den einzelnen Abteilungen ist die Arbeit schonmal nicht gerecht aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Immobilienverwaltung mit Biss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation ist immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Besprechungen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung noch stärker vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut, aber oftmals stressig
Kollegenzusammenhalt
Tip top Team
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kleine Büros
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100-prozentige Empfehlung!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die losgelassene Atmosphäre, in der Arbeit noch Spaß bereitet sowie die flachen Hierarchien absolut positiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alt aber charmant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Geschäftsleitung hat immer Zeit für uns, tolle Arbeitsbedingungen, Digitalisierung wird stark vorangetrieben, Familienbetrieb in der nun 3 Generation, tolle Partys (Sommer und Weihnachten), vergünstigte Unterkünfte auf Mallorca
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit, Umzug in ein neues modernes Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wären schön
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, alle nett, Donnerstags gibt es öfters ein Bier oder Wein mit den Kollegen im Garten
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten (Gleitzeit bis zu einem gewissen Grad), Freitags eher Feierabend, Home-Office bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen für die neuen Programme und allg. Themen der Immowelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Pool-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einfach. Es wird viel verlangt aber wenn man gute Arbeit macht, wird es belohnt
Arbeitsbedingungen
Charmanter alter Bauernhof. Büroausstattung gutes gehobenes Mittelmaß, neue Software Programme, alter Grundriss (Bauernhof) daher etwas verwinkelt, tolle Umgebung mit großem Garten mit Sitzmöglichkeiten. Getränke und Snacks umsonst
Kommunikation
Teilweise zu viele Meetings mit allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Umfangreich und über den Tellerrand hinaus
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ruhr Liegenschaften Verwaltungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Ruhr Liegenschaften Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ruhr Liegenschaften Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.