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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben
In der Objektverwaltung ist kein Tag wie der andere – das macht die Arbeit spannend. Es gibt viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kostenlose Extras mit echter Wirkung
Frisches Obst, gekühlte Softdrinks und kleine Aufmerksamkeiten im Büroalltag sind keine Selbstverständlichkeit – zeigen aber, dass das Unternehmen an das Team denkt.
Es wird zunehmend immer mehr auf uns geachtet und gehör geschenkt. Es sind viele Stellen ausgeschrieben um das Arbeitspensum senken zu können pro MA. Das neue Büro ist klasse, die Nähe zur Innenstadt ist super, das Sicherheitsgefühl dass die Firma bestehen bleibt, die flachen Hierarchien!
Junge Leute werden im Unternehmen bei der eigenen Entwicklung sehr gut unterstützt. Man wird gut gefordert und wächst an jeder Aufgabe. Wissen wird von allen Seiten vermittelt, ob für den Job oder für das Leben.
Auf die Geschäftsleitung kann man auch mal mit persönlichen Problemen zukommen.
Hunde sind erlaubt, die für ein gutes Arbeitsklima sorgen und auch mal ein Leckerchen abstauben; Die Firmenfeiern (Grillfest und Weihnachtsfeier) lassen nichts zu Wünschen übrig und sind einfach funny.
Konstruktive Gespräche mit der Geschäftsführung
Ich finde die losgelassene Atmosphäre, in der Arbeit noch Spaß bereitet sowie die flachen Hierarchien absolut positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut altertümliches Unternehmen, falsche Stellenbeschreibung, mit der man hier hin gelockt wurde (Kein Einzelfall)
Es könnte vielleicht mehr Parkmöglichkeiten geben.
Durch die vielen Besprechungen fehlt die Zeit hinterher am Tisch.
Manche Arbeitsprozesse werden in ihrem Umfang unterschätzt und somit die Erledigung zu schnell abgefordert.
Zu viele Besprechungen
Besprechungsmarathon; die Stimmung ist schonmal zu angespannt, die meisten geben ihr bestes
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung, regelmäßige Teamevents, Benefiz integrieren, Mitarbeiter, die sich Mühe geben, entsprechend entlohnen und auch wertschätzen, Unternehmensevents (Nicht nur die Sommer-, und Weihnachtsfeiern, alt eingesessene Mitarbeiter überprüfen
Digitale Prozesse weiter optimieren
• Vorschlag: Noch mehr Automatisierung bei Routineaufgaben (z. B. Dokumentenmanagement, Mieterkorrespondenz, Abrechnungstools).
• Vorteil: Spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und entlastet die Verwaltung spürbar.
Digitalisierung noch stärker vorantreiben
Nobody is perfect ;)
Strukturiertere Arbeitsabläufe; Sonderaufgaben langfristiger planen; back-Office Mitarbeiter/in um die Verwaltung zu unterstützen;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Ruhr Liegenschaften Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird bei RLS gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft – werden gleichermaßen respektiert und gefördert. Ältere Kollegen werden mit viel Wertschätzung behandelt und bringen wichtige Erfahrung mit ins Team.
Jedem wird mit dem gleichen Respekt begegnet! Flache Strukturen geben einem das Gefühl der dazugehörigkeit und in der GL ist man immer willkommen - das kannte ich von meinen vorherigen Staionen so nicht!
Die Teamleitung ist unter beiden Geschlechtern gleichmäßig verteilt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhr Liegenschaften Verwaltungs ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehemals "Häusser-Bau"...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind gut, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind vorhanden und werden unterstützt.
Man kann alles vorschlagen was mit Immobilien zutun hat.
Weiterbildungen werden unterstützt. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, somit ist ein Aufstieg schwer möglich.
Weiterbildungen werden gefördert.
Viele Schulungen für die neuen Programme und allg. Themen der Immowelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhr Liegenschaften Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ruhr Liegenschaften Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhr Liegenschaften Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhr Liegenschaften Verwaltungs als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Ruhr Liegenschaften Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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