Ruhrbahn GmbH Logo

Ruhrbahn 
GmbH
Bewertung

Nicht alles Gold was Gelb ist.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Gehalt kommt pünktlich. Sichere Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Bezahlung im Fahrdienst und Infoposten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf seine Angestellten eingehen und Familienfreundlicher werden. Bezahlung in den unteren Gehaltsklassen müsste überdacht werden.

Image

Nicht so gut, da die richtige Kommunikation fehlt

Work-Life-Balance

Wechseldienste und umstrukturierte Dienstpläne sind Familienunfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich erkämpfen oder vitamin b

Gehalt/Benefits

In den unteren Stufen ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kommt nach Firmeninteresse

Kollegenzusammenhalt

Jeder sitzt im selben Boot und wenn es darauf ankommt sind alle dam

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht wirklich auf einen ein,da Probleme im Betrieb nicht gerne gesehen werden

Arbeitsbedingungen

Öffentlicher Dienst eben

Kommunikation

Zu den Vorgesetzten eher schwierig da alter Idealismus

Gleichberechtigung

Muss man sich hart erkämpfen

Interessante Aufgaben

Sind am Anfang da aber später werden eigene Vorschläge schnell abgewiesen obwohl sie damit nicht arbeiten müssen


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ruhrbahn GmbH

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausgewogene Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Sicherheit des Arbeitsplatzes sowie die pünktliche Gehaltszahlung als positive Aspekte wahrnehmen. Besonders der gute Kollegenzusammenhalt, den Sie mit "alle sitzen im selben Boot" beschreiben, ist ein wichtiger Grundpfeiler.

Ihre kritischen Anmerkungen zur Kommunikation mit Vorgesetzten und zur Work-Life-Balance, besonders im Hinblick auf die Dienstplangestaltung, nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Hinweise bezüglich der Verbesserungspotenziale bei den unteren Gehaltsklassen und der Familienfreundlichkeit sind für uns wertvoll.

Ihre Kritikpunkte zeigen uns, wo wir aufmerksam bleiben und nachjustieren müssen. Unser Anspruch ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Kolleg*innen wohlfühlen können.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.