Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Überlegt handeln.
Die Ruhrbahn GmbH ist das größte Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet. Seit über 120 Jahren bringen wir die Menschen sicher von A nach B. Über 2.400 Mitarbeitende aus 27 Nationen sorgen bei uns täglich für mehr Lebensqualität in Essen und Mülheim an der Ruhr. Wir bieten einen klimafreundlichen, technisch hochwertigen und kundenorientieren Nahverkehr und sorgen so für die Mobilität von 140 Millionen Fahrgästen pro Jahr.
Unsere gelben Fahrzeuge prägen das Stadtbild von Essen und Mülheim an der Ruhr. Mit drei U-Bahnlinien, elf Tramlinien, 52 Buslinien und 22 NE-Linien sparen wir täglich 260.000 Autofahrten ein. Das Mobilitätsverhalten unserer Fahrgäste ändert sich rasant. Die Kund*innen von heute und morgen erwarten mehr von uns als den klassischen ÖPNV mit Bus und Bahn. Deshalb bauen wir die Nahverkehrsqualität in Essen und Mülheim kontinuierlich aus und setzen auf ein zukunftsfähiges multimodales Mobilitätskonzept. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt.
An unseren Mobilstationen werden ÖPNV, Car- und Bikesharing und Taxi für eine lückenlose Reisekette und einem guten Mobilitätsmix verknüpft. Hier werden unterschiedliche Mobilitätsformen sinnvoll miteinander vernetzt. Für die Ruhrbahn ist dies ein zukunftsweisender Schritt: sie entwickelt sich immer mehr zu einem Mobilitätsdienstleister, der Fahrgästen in Zukunft stärker individualisierte Mobilitätsangebote bieten möchte und Anreize schafft, grenzenlos mobil zu sein. Denn auch wer regelmäßig Bus und Bahn fährt, benötigt ab und zu ein Fahrrad – oder auch ein Auto.
Weitere innovative Projekte, wie z.B. der On-Demand-Shuttle Bussi, sind ebenso zukunftsweisend. Die Ruhrbahn verdeutlicht damit ihre Position in Richtung „Smart City”. Gerade in der öffentlichen Debatte um Dieselverbot und kostenlosen Nahverkehr bekommt der ÖPNV eine enorme Schubkraft und die Ruhrbahn ist endlich Teil der Lösung. Klimaschutz ist schließlich die größte Herausforderung für lebenswerte Städte. Auch hier wird die Ruhrbahn neue – emissionsfreie – Wege gehen: Wir haben unsere Flotte zur abgasärmsten im Revier gemacht und richten unser Augenmerk auf alternative Antriebstechnologien. Wasserstoff hat bei uns Zukunft.
Wir entwickeln uns weiter: Im Jahr 2025 kehrt die Tram zurück an die Oberfläche in der Essener City: die CITYBAHN nimmt Fahrt auf und erschließt auf einem neuen Linienweg zwei Stadtteile.
Ruhrbahn digital
Auch in der digitalen Welt ist die Ruhrbahn zu finden. Ob auf Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, auf ruhrbahn.de, in der App Zäpp oder im Ruhrbahn-Blog. Dazu informiert die Ruhrbahn auf vielen Kampagnen- und Projektseiten.
• Citybahn
• Anschluss Zukunft
• Bussi
• Ruhrbahn App ZÄPP
Wir finden: Tradition verpflichtet! Seit über 100 Jahren bilden wir junge motivierte Menschen aus. Ob kaufmännischer oder gewerblich-technischer Ausbildungsberuf – individuelle Förderung und vielseitige Projektarbeit bilden bei uns die Basis für eine erfolgreiche berufliche Zukunft unserer Azubis. Regelmäßig werden unsere Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene durch unterschiedlichste Gremien geehrt und ausgezeichnet. In jedem Jahr sind bei uns insgesamt über 50 Azubis auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Gerne beschäftigen wir die Azubis danach auch als Mitarbeitende weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Natürlich profitieren auch die Mitarbeitenden von der Ruhrbahn: wir sind als familienfreundliches und fahrradfreundliches Unternehmen zertifiziert, wir bieten Ihnen einen Tarifvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein FirmenTicket, ein Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Gute Gründe, um bei der Ruhrbahn zu arbeiten:
• ein sicherer Arbeitsplatz
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine pünktliche Entgeltzahlung
• eine 39 Stunden-Woche
• ein kostenloses FirmenTicket
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Karrieremöglichkeiten als Fach- und Führungskraft
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Essener Bündnis für Familie)
• ein familiäres Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Beratungsstelle (ImPuls)
• Belegschaftshilfe (Wilhelm-Kern-Stiftung)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenstandorte in zentralen Lagen
Täglich müssen wir mit unserem Dienstleistungsangebot überzeugen – das geht nur gemeinsam mit allen unseren Mitarbeitenden aus vielen Unternehmensbereichen. Dafür braucht es ein starkes Team, das kollegial zusammen arbeitet. Viele unserer Mitarbeitenden bleiben dem Unternehmen seit Jahrzehnten treu und arbeiten gerne hier, denn jeder Mitarbeitende wird mit seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten wertgeschätzt. Die Ruhrbahn ist bunt und vielfältig. Wir stehen für Toleranz, Respekt und Gleichstellung. Die Ruhrbahn ist ein modernes, soziales, familienfreundliches Unternehmen – wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir schaffen Mobilität für lebenswerte Städte! Denn wir wissen, dass ein attraktiver, leistungsfähiger und umweltfreundlicher Nahverkehr die Lebensqualität von uns allen steigert. Unser Anspruch ist es, die Ruhrbahn zum Mobilitätsanbieter für die Region weiter zu entwickeln. Dafür brauchen wir engagierte Unterstützung in unseren Bereichen:
• Fahrbetrieb
• Infrastruktur und Bauwerke
• Fahrzeugtechnik
• Telematik und Prozesstechnik
• Verkehrsmanagement
• Finanzen, Einkauf und Recht
• Personal- und Sozialwesen
• Markt und Kommunikation
Ganz aktuell suchen wir Sie in folgenden Bereichen:
Ausbildung
• Fachkräfte im Fahrdienst (m/w/d)
• Verschiedene Duale Studiengänge
• Verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich und in der IT
• Verschiedene Ausbildungsberufe im gewerblich/technischen Bereich
Fahrdienst
• Bus- und Straßenbahnfahrer (m/w/d)
Instandhaltung/Service
• Elektroniker Signaltechnik (m/w/d)
• Bauzeichner CAD (m/w/d)
• Planungsarchitekten (m/w/d)
Verwaltung
• Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Assistenz/Sekretariat (m/w/d)
• IT-Systemkaufleute (m/w/d)
Auf unsere Homepage finden Sie jederzeit unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns aber auch über Ihre Initiativbewerbungen an bewerbungen@ruhrbahn.de
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ruhrbahn GmbH.
Tolle Feste für die Mitarbeitenden (Weihnachten, Sommer), in den letzten Jahren immer eine kleine Überraschung für die gesamte Belegschaft zu Weihnachten, gute Mitarbeiterzeitschrift, interessante Kommunikationsformate wie Geschäftsführung informiert, Spazieren gehen mit der Geschäftsführung.
Der ÖPNV - die Ruhrbahn - ist die Zukunft und ein wichtiger Beitrag zur “Klimarettung”, daher erfüllt es mich mit Stolz hier arbeiten zu dürfen und ein Teil dieses Teams zu sein ☺️☺️☺️
Gehalt, sowie das die Familie für den Arbeitgeber eine Rolle spielt.
sicherer Arbeitsplatz, Bemühung um Hilfestellung in allen belangen
Die Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice ist bei der Ruhrbahn GmbH wirklich einmalig, da die Auszubildenden in gleicher Weise wie ausgelernte Mitarbeiter:innen behandelt werden. So wurde mir als Azubi, schon in den ersten Wochen ein immens großes Vertrauen vermittelt. Gleichzeitig herrscht im Betrieb ein durchweg harmonisches Arbeitsklima. Insbesondere stehen die Ausbilder:innen zu jeder Zeit, trotz der selbstständigen Arbeit, für alle möglichen Fragen zur Verfügung, sodass ich mich nie allein gelassen gefühlt habe. Dazu erhalten die Azubis nach jedem Einsatz ein ...
Gehalt immer pünktlich Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Prämien
Es finden regelmäßig (Quartalsweise) Führungskräftestammtische statt. Hier wird ein Haufen Geld für Führungskräfte ausgegeben für zum Beispiel: Eisstockschießen, Cocktailtaxi, Imbiswagen etc. Die "normalen" Mitarbeiter haben nicht davon.
Selbst wenn in einer Halle an Bussen geschraubt wird feiern die Führungskräfte ein paar Meter davon entfernt.
Manche Prozesse / Veränderungen dauern leider zu lange…das geht auch schneller und besser
Unflexibel im Umgang mit Urlaub und Diensten.
Manchmal in der Reaktionszeit etwas langsam
Ist manchmal noch sehr schwerfällig bei Innovationen bzw. nicht sehr flexibel. Ist halt immer noch Öffentlicher Dienst.
Keine Ausländer ohne Führerschein einstellen. Den Führerschein bezahlt die Ruhrbahn (ob seriös (Bestechung) oder nicht lass ich mal stehen)
Mehr Gehalt weniger std im Monat,Dienste müssen kürzer werden
Einfach mal hören wenn externe Unternehmen Verbesserungen vorschlagen und nicht direkt alles abwimmeln und behaupten das ist bei uns bereits ganz gut.
Die Dienste besser anpassen.
Unbefristete Übernahmegarantie auflockern, 1,6 völlig ausreichend
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrbahn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist etwas, was ich hier neu gefunden habe. Es gibt keine Gruppierungen oder Ausgrenzungen. Falls du jemanden mit Dienstkleidung siehst, kommt man sofort mit einem fröhliches Lächeln ins Gespräch.
Mit manchen Kollegen kommt man richtig gut klar, andere wollen nur sich selber in den Mittelpunkt stellen.
Einfach Top
Gutes Klima unter den Kollegen.
Zusammenhalt ist super. Leider fehlt eine Kantine, um sich auch mal in den Pausen in anderer Atmosphäre auszutauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrbahn ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Meisten reden schlecht über die Firma. Mag Abteilungen geben wo das nicht der Fall ist, wahrscheinlich im Personalbereich.
Der Deutsche ansich moppert von Natur aus.
Verkehrsunternehmen haben es, was das Image angeht, immer schwer. Die Kommunikationsabteilung tut aber viel dafür, dass es besser wird.
Auch wenn die Firma es glaubt hat das Unternehmen ein sehr schlechtes Image in der Region und in der Belegschaft wird auch sehr selten positiv gesprochen wenn es um das Unternehmen geht
gilt als angestaubt und wenig beweglich. Man hat dies allerdings erkannt und versucht hier besser zu werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen (auch hier ist der demographische Wandel spürbar) und viele interessante (Führungs)Positionen müssen in den nächsten Jahren nachbesetzt werden. Die Ruhrbahn bietet individuelle Weiterbildungen und je nach Position auch Coachings an. Nach der guten und abwechslungsreichen Ausbildung bei der Ruhrbahn kann man sich weiter spezialisieren und ggf. auch ein Studium an der FOM etc. gemacht werden (Kostenübernahme durch AG)
Irgendwann ist halt Ende. Wie vorher bereits erwähnt muss man sich dann bei den Chefs einschmeicheln um eine Chance nach oben zu kriegen.
Egal ob Tram, Bus oder etc... man kann sich immer Weiterbilden und dadurch super aufsteigen.
Es wird viel Angeboten, in allen Bereichen
Wenn man welche von „Oben“ kennt, hat man bessere Aufstiegschancen. Da müsste ein Gleichgewicht hergestellt werden. Da leute, die mit „connection“ aufgestiegen sind, leider nicht die Leistung ihrer vorgänger bringen.
