Umgang mit dem Personal war noch nie gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber Ruhrban ist okey,nur die Auswahl des Führungspersonals ist eher ein kummeln und Posten werden an bekannte vergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche fehlt leider komplett.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleitung in allen Bereichen sollte regelmäßig auf den fairen Umgang mit den Untergebenen geprüft werden.
Plakate von Teamleitung und Herzen mit Sprüchen wie tollerant,mutig,auf Augenhöhe usw. empfinden viele Kollegen als Provokation.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Angst und Mobbing geprägt, Vorgesetzte wissen genau wie sie einem das Leben schwer machen können.
Mangelnde Aufsicht der Betriebsleitung gegenüber ihren Leitern,so kann man sich austoben und Menschen ans Limit bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt stets pünktlich,bei Streitigkeiten soll es aber auch vorkommen,das Leistungen einfach eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bei den eigenen Kollegen kaum Probleme nur bei Fremdfirmen verbünden sich einige Teamleiter mit dieser und haben so eine kostenlose Überwachung des Stammpersonals.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer krank geworden ist,muss auf das Wohlwollen seiner Vorgesetzten hoffen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur zu Arbeit kommen und ungestört seiner Arbeit nachzugehen ist unmöglich,es wird viel unnötiger Stress aufgebaut.
Auf Augen höhe kann ich nicht bestätigen,es sei den man schleimt viel und redet den Teamleitern nach dem Mund.
Informationen werden nicht weitergeleitet,es werden Betriebsvereinbarungen ignoriert,ist ein langes Thema
Kommunikation
Gibt es nicht und wenn etwas wegen mangelnder Kommunikation schief geht,darf man diennächste Meldung schreiben.