36 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhrbahn GmbH Bewertungen
Ruhrbahn
GmbH
36 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Deutlich besser als der Ruf in der Öffentlichkeit, ein Arbeitgeber bei dem ich motiviert und gerne zur Arbeit gehe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Ruhrbahn erlebe ich insgesamt als sehr positiv. Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und das Gefühl, dass man sich auch in anspruchsvollen Situationen gegenseitig unterstützt. Die Arbeit ist geprägt von einem guten Miteinander, gegenseitigem Respekt und einer hohen Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden.
Natürlich gibt es in einem Unternehmen dieser Größe unterschiedliche Sichtweisen und auch einmal schwierige Situationen. Entscheidend ist für mich aber, dass die Grundstimmung stimmt und man gerne mit seinen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet. Gerade im täglichen Betrieb zeigt sich, dass viele Beschäftigte mit großem Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache sind.
Für mich ist die Ruhrbahn deshalb ein Arbeitgeber, bei dem Teamgeist, Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten an einer wichtigen Aufgabe einen hohen Stellenwert haben.
Image
Aus meiner Sicht ist die Ruhrbahn ein sehr guter Arbeitgeber und deutlich besser als ihr öffentlicher Ruf. Die öffentliche Wahrnehmung ist allerdings teilweise schwierig, weil viele Fahrgäste verständlicherweise vor allem Verspätungen und Ausfälle wahrnehmen. Dabei liegen die Ursachen häufig außerhalb des Einflussbereichs der Ruhrbahn, beispielsweise durch externe Ereignisse oder die allgemeine Verkehrslage.
Intern erlebe ich ein Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden, guten Rahmenbedingungen und einem starken Zusammenhalt. Das tatsächliche Bild der Ruhrbahn als Arbeitgeber ist aus meiner Sicht daher deutlich positiver, als es die öffentliche Wahrnehmung manchmal vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Ist immer das….was man selbst daraus macht!
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und den Sozialleistungen ist die Ruhrbahn aus meiner Sicht sehr gut aufgestellt. Durch die tarifliche Vergütung gibt es transparente und verlässliche Rahmenbedingungen. Gerade im Vergleich zu vielen anderen Branchen bietet die Ruhrbahn ein solides Gesamtpaket mit guten Leistungen. Wer hier arbeitet, sollte sich über die Vergütung und die sozialen Rahmenbedingungen aus meiner Sicht wirklich nicht beschweren können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter, Vorbild… Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Ruhrbahn ist aus meiner Sicht sehr ausgeprägt. Als ÖPNV-Unternehmen leistet die Ruhrbahn einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und damit zum Klimaschutz. Gleichzeitig übernimmt sie soziale Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Besonders positiv finde ich, dass Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im täglichen Handeln zunehmend mitgedacht und umgesetzt werden., insbesondere durch die neue Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei der Ruhrbahn aus meiner Sicht sehr wertschätzend. Die langjährige Erfahrung und das Wissen älterer Beschäftigter werden anerkannt und als wichtige Stärke des Unternehmens gesehen. Gerade in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist diese Erfahrung ein großer Wert.
Auch ältere Mitarbeitende haben grundsätzlich gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und ihre Erfahrung einzubringen. Gleichzeitig wird berücksichtigt, dass sich die persönlichen Bedürfnisse und Belastbarkeit im Laufe des Berufslebens verändern können.
Besonders positiv finde ich den Austausch zwischen den Generationen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen geben ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung weiter, während jüngere Mitarbeitende neue Impulse und digitale Kompetenzen einbringen. Dieser gegenseitige Austausch funktioniert aus meiner Sicht sehr gut und trägt zu einem starken Miteinander bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Ruhrbahn empfinde ich als sehr gut – insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen finanziellen Rahmenbedingungen und der allgemeinen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lage. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, verlässliche Strukturen und insgesamt gute Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Ruhrbahn empfinde ich als sehr gut und zeitgemäß. Die Geschäftsführung ist regelmäßig im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden und nimmt sich die Zeit, über aktuelle Entwicklungen, Entscheidungen und wichtige Themen zu informieren.
Besonders positiv finde ich das digitale Mitarbeitermagazin „effeins“, über das Informationen schnell und anschaulich vermittelt werden. Ergänzt wird dies durch zahlreiche Intranetmeldungen und weitere digitale Kommunikationswege, sodass man über relevante Themen im Unternehmen gut informiert bleibt.
Insgesamt hat sich die interne Kommunikation in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt. Informationen werden transparenter, schneller und über verschiedene Kanäle bereitgestellt. Dadurch entsteht aus meiner Sicht eine gute Nähe zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung und Vielfalt sehe ich die Ruhrbahn sehr gut aufgestellt und in vielen Bereichen sogar als vorbildlich. Frauen sind selbstverständlich auch in Führungspositionen vertreten und übernehmen Verantwortung. Im operativen Bereich ist der Frauenanteil aufgrund der traditionell stark männerdominierten Tätigkeiten, insbesondere im Fahrdienst und in technischen Bereichen, naturgemäß geringer. Dennoch wird auch hier aktiv daran gearbeitet, Frauen für diese Berufsfelder zu gewinnen und ihnen die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Besonders positiv empfinde ich die gelebte Vielfalt bei der Ruhrbahn. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 44 Nationen arbeiten hier zusammen. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Herkunft werden als Bereicherung verstanden und gehören ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Auch beim Thema „Vielfalt“ und Identität erlebe ich die Ruhrbahn als sehr offen, tolerant und respektvoll. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt. Aus meiner Sicht ist die Ruhrbahn hier ein sehr gutes Beispiel dafür, wie Gleichberechtigung, Diversität und ein respektvolles Miteinander in einem großen Untern
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ,dass Gehalt pünktlich auf mein Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde zu lange dauern, dies alles zu erwähnen !
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Vorgesetzten öfter mal zu einem Seminar für Menschenführung einladen. Damit auch Vorgesetzte mal lernen was Menschlichkeit bedeutet!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht zwischen Vorgesetzte und Arbeinehmer !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was mich hier noch hält !
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, spielt sich aber so langsam ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Feingefühl für ältere Kollegen die krank sind !
Vorgesetztenverhalten
Rechthaberisches Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Traurig !
Kommunikation
So gut wie keine. Außer Angst machen von den Vorgesetzten !
Gleichberechtigung
Sollte dran gearbeitet werden .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Talfahrt geht weiter, nicht nur Finanziell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitlerweile von oben herab und ab und an sogar drohungen
Verbesserungsvorschläge
Bei veränderungen auch mal mit den erfahrenen kollegen sprechen
Arbeitsatmosphäre
stimmung ist ständig schwankend
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
gibs nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen fallen dank den sparmaßnahmen aus
Gehalt/Benefits
aufgaben werden immer mehr, stellenbewertung wird aber nicht angepasst und wenn dann ohne erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen ok
Kollegenzusammenhalt
Im team ist alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
das ist noch im rahmen
Vorgesetztenverhalten
eine Anti Wertschätzungskampagne würde jetzt 5 Sterne bekommen
Arbeitsbedingungen
man hat zu funktionieren
Kommunikation
Informationen werden überbewertet, man muss den MA nichts mitteilen
Gleichberechtigung
gibt es nicht, die lieblinge kommen weiter
Interessante Aufgaben
mittlerweile wird einem vorgekaut wie man etwas zu erledigen hat
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fahrdienst lieber nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Weihnachtsgeld, Geld kommt pünktlich. Relativ sicherer Arbeitsplatz, Deutschlandticket. Betriebliche Altersvorsge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber leidet unter dem Spardruck der Stadt Essen. Ist also ein politisches Problem.
Alle Verbesserungen für die Fahrdienst Mitarbriter kosten Geld. Geld ist halt woanders aber nicht im ÖD
Verbesserungsvorschläge
Schafft die 2. Klassenbezahlung im Fahrdienst ab. Man kann als Arbeitgeber auch über Tarif bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Fahrdienst gibts das nicht, du fährst gehst nach Hause nächsten Tag das gleiche...
Work-Life-Balance
Gibts nicht im Fahrdienst... 6 Wochen 6 Tage arbeiten 2 frei, 2 Wochen 5 Tage arbeiten 3 frei. Bis zu 9 Stunden Dienste.
Teillweise 2.30h nachts raus und erst kurz vor 14 uhr zu Hause.
Alternativ der 4/2 Einteiler man muss dafür aber 8.08h netto arbeiten anstatt 7.48h plus 2 wochen mit einer 5/1 Woche und keinen Flexplan.
O Turnus also 5 Tage arbeiten wochenende frei, nachteil geteilte Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Nein gibts nur gegen Vitamin B und schleimen beim Vorgesetzen.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer noch die 2. Klassenbezahlung im Fahrdienst und nur im Fahrdienst. Tolle Wertschätzung in Zeiten von Inflation die Mitarbeiter im Regen stehen zu lassen. Tatifvertrag hin oder her
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt gab es für ältere Kollegen die Möglichkeit aus dem Fahrdienst rauszukommen aber nicht für alle.
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert sich niemand für den Fahrdienst
Arbeitsbedingungen
Hier und da kam ein Kurs dabei und man hat ein paar Minuten mehr an der Endhaltestelle. Trozdem bleibt es ein Job der krank macht. Schichtdienstler leben kürzer, will man sich das wirklich antun? Für was? Für einen halbwegs sicherern Arbeitsplatz und ein Deutschlandticket?
Kommunikation
Die Firma interessiert nicht was im Fahrdienst los ist, ist eh kein Geld da. Somit ist Kommunikation überflüssig...
Interessante Aufgaben
Stupides hin und her gefahre, ehr langweilig und monoton. Hohe Unfallgefahr Stress durch Fahrgäste Störungen usw...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Umgang mit dem Personal war noch nie gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber Ruhrban ist okey,nur die Auswahl des Führungspersonals ist eher ein kummeln und Posten werden an bekannte vergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche fehlt leider komplett.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleitung in allen Bereichen sollte regelmäßig auf den fairen Umgang mit den Untergebenen geprüft werden.
Plakate von Teamleitung und Herzen mit Sprüchen wie tollerant,mutig,auf Augenhöhe usw. empfinden viele Kollegen als Provokation.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Angst und Mobbing geprägt, Vorgesetzte wissen genau wie sie einem das Leben schwer machen können.
Mangelnde Aufsicht der Betriebsleitung gegenüber ihren Leitern,so kann man sich austoben und Menschen ans Limit bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt stets pünktlich,bei Streitigkeiten soll es aber auch vorkommen,das Leistungen einfach eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bei den eigenen Kollegen kaum Probleme nur bei Fremdfirmen verbünden sich einige Teamleiter mit dieser und haben so eine kostenlose Überwachung des Stammpersonals.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer krank geworden ist,muss auf das Wohlwollen seiner Vorgesetzten hoffen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur zu Arbeit kommen und ungestört seiner Arbeit nachzugehen ist unmöglich,es wird viel unnötiger Stress aufgebaut.
Auf Augen höhe kann ich nicht bestätigen,es sei den man schleimt viel und redet den Teamleitern nach dem Mund.
Informationen werden nicht weitergeleitet,es werden Betriebsvereinbarungen ignoriert,ist ein langes Thema
Kommunikation
Gibt es nicht und wenn etwas wegen mangelnder Kommunikation schief geht,darf man diennächste Meldung schreiben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Möchte mich nicht äußern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Info nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s viele die Qualität verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Verbesserung. Ötig
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Vielzu wenig für die Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich in Grenzen
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Arbeitsbedingungen
Immer schlechter
Kommunikation
Sprach Probleme
Gleichberechtigung
Das gibt bei Ruhrbahn nicht
Interessante Aufgaben
Nein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vernünftiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde mir trotz längerem Krankenhausaufenthalt plus anschließender längerfristiger Krankschreibung ermöglicht die Ausbildung in Regelzeit abzuschließen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist gut, ab und zu aber schwierig
Work-Life-Balance
Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist er gut aber ab und zu wird hinterm Rücken schlecht geredet anstatt es persönlich anzusprechen
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit auf den Vorgesetzten zugehen und Probleme ansprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitswertes Unternehmen mit Jobsicherheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich um einen zertifiziert- Familienfreundliches Unternehmen handelt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre. Unzufriedene Mitarbeiter ziehen die Atmosphäre jedoch runter
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Erholungstage sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr gut.
Kommunikation
Aufgrund der Größe des Unternehmens und der verschiedenen Abteilungen nicht immer ganz so leicht. Abteilungsintern jedoch gut.
Interessante Aufgaben
Man kann die Entwicklung der Städte Essen und Mülheim maßgeblich vorantreiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Führungskräfte überfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhrbahn Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte müssen getauscht werden, vielleicht klappt es dann auch mal in den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr auf den einzelnen abgewälzt.
Image
Kommen immer zu spät.
Work-Life-Balance
Man nimmt zu viel Stress mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit sehr viel einschleimen, Gehalt ist gut aber muss man für kämpfen
Gehalt/Benefits
Karriere nur mit sehr viel einschleimen, Gehalt ist gut aber muss man für kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich so nach außen, aber was intern abgeht...
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige die nur sich selber sehen und alle anderen können nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils, teils
Vorgesetztenverhalten
Wollen zwischenmenschliche Probleme nicht sehen, tun aber auch nichts dagegen.
Arbeitsbedingungen
Man muss Glück haben.
Kommunikation
Meistens erfährt man Neuigkeiten erst nachdem diese längst umgesetzt sind.
Gleichberechtigung
Die Chefs haben ihre Lieblinge und das merkt man.
Interessante Aufgaben
Macht viel mehr schreibkram als die eigentliche Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Inkompetenz bis zur Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ruhrbahn GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst und Schrecken
Karriere/Weiterbildung
Da wird als erstes gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Da stimmt es meistens
Kommunikation
War mal gut, jetzt grottig
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.