Sinnstiftende Arbeit bei Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit, Freundlicher Umgang untereinander, Spannende und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufwand für Verwaltungsprozesse, an manchen Ecken alte/eingestaubte Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Neues: Ausprobieren von neue Technologien oder Softwarelösungen, welche die Arbeit erleichtern; Verwaltungsaufwand verringern oder beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich in allen Abteilungen. Man hört schlechtes aus anderen Abteilungen, aber das kann ich aus meiner Abteilung nicht bestätigen. Meckern ist immer einfach, Veränderung anstoßen kann aber hier auch sehr anstrengend sein.
Image
Etwas eingestaubt. Wir sind im öffentlichen Dienst und nicht in einem Start-Up, aber es kann ruhig an allen Ecken etwas moderner werden.
Work-Life-Balance
Privatleben ist sehr gut mit dem Beruf vereinbar! Flexible Arbeitszeiten wurden nach Corona wieder etwas eingeschränkt, aber es gibt immer noch genug Flexibilität im Vergleich zu anderen öffentlichen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht, aber man muss aktiv auf die Vorgesetzten zugehen, was bei persönlicher Weiterentwicklung auch sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag, solides Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Kerngeschäft; Klimaneutralität als Ziel, hoffentlich nicht nur Green-Washing
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen auf die man sich verlassen kann und mit denen es Spaß macht zu arbeiten! Man hört immer mal wieder vom Gegenteil, aber diesen Personen bin ich bisher selten begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenstransfer vor Ausscheiden der Mitarbeitenden könnte verbessert werden; die viele Erfahrung muss erhalten und wertgeschätzt werden!
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe; Wertschätzung während und nach Abschluss der Aufgaben; in Stresssituationen wird der Ton mal anders, aber immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Modernisierung des Arbeitsumfeldes ist im Gange, könnte aber schneller gehen. Verwaltung, aber auch Mitarbeitende bremsen die Digitalisierung und Modernisierung aus.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend definitiv ausbaufähig; innerhalb der Abteilung besser, aber immer noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Vom Prinzip her da, aber im Hinblick auf Nationalitäten könnte die Belegschaft mehr Vielfalt gebrauchen (Sprachbarrieren lassen sich überwinden, man muss aber beidseitig was dafür tun)
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben; wie in jedem Unternehmen gibt es auch mal weniger spannende Sachen, aber das nächste Projekt ist schon in den Startlöchern. Langweilig wird es sicherlich nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie viele positive Aspekte Ihrer Arbeit beim Ruhrverband sehen – insbesondere die Sinnhaftigkeit, das Miteinander und die vielfältigen Aufgaben.
Ihre Hinweise zur Modernisierung, zur Kommunikation und zur Offenheit für Neues nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Impulse, um uns weiterzuentwickeln.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf den weiteren Austausch!
Mit freundlichen Grüßen
i. A. Unternehmenskommunikation