kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Ruhrverband - Körperschaft des öffentlichen Rechts eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
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Der Arbeitgeber sollte hinschauen wenn keine vernünftige Arbeitsbedingung gegeben wird und kein vernünftiges Miteinander unter Kollegen !
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Es ist eine angespannte Arbeitsatmosphäre
Es geht nach Hierarchien
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Gute Vergütung
Kein Kommentar
Die Mitarbeiter mobben neue Angestellte
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Es besteht kein Respekt unter den Mitarbeitern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Ruhrverbands als Ausbildungsbetrieb.
Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen, damit wir mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte sprechen und Ihre Bewertung besser nachvollziehen können.
Falls Sie konkrete Erfahrungen mit dem Ruhrverband lieber anonym melden möchten, können Sie sich gern an die unabhängige Hinweisgeberstelle wenden, die Sie unter https://whistleblowersoftware.com/secure/meldelink_ruhrverband erreichen.
Mit freundlichen Grüßen
i. A. Unternehmenskommunikation
Während der Ausbildung wird man durch diverse Kurse (während der Arbeitszeit) gefördert und exzellent auf die Abschlussprüfungen vorbereitet
Nach Absprache - sehr flexibel
Nach Tarifvertrag
Während meiner Ausbildung gab es in einem 4 wöchigen Abstand Gespräche mit der Ausbilderin, in denen besprochen wurde wie es in der aktuellen Abteilung läuft. Die Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr für mich als Auszubildende.
Sehr abwechslungsreich, da alle 3 Monate die Abteilung gewechselt wird
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Bewertung zur Ausbildungssituation beim Ruhrverband. Wir freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung offensichtlich Spaß gemacht hat und Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Wir hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß in Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich.
Freundliche Grüße
Thorsten Schlautmann
Vernünftige und gute Entlohnung !
Dass persönlich anvertraute Dinge weiter mit anderen besprochen werden!
Der Arbeitgeber sollte nicht nur sprechen sondern Taten sprechen lassen ! Es sind mehr Illusionen als dass man hinter seinen Mitarbeitern steht !
Trotz allen Schwierigkeiten sind die Vorgesetzte/Ausbilder gute Ansprechpersonen und ein Appell : Alle Menschen machen Fehler und man muss auch mal drüber sehen und eine Chance bekommen ! Auf eine bessere Zusammenarbeit mit der nächsten Mitarbeiter Generation !
Die Aufgaben die man bekommen haben, haben sehr viel Spaß gemacht!
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr damit einhergehendes Feedback. Über einige Punkte sollten wir ins Gespräch kommen:
Die Überschrift Ihrer Bewertung liest sich zunächst beängstigend, denn Sie sprechen von "Mobbing am Arbeitsplatz". In Ihrer anschließenden Bewertung gehen Sie aber nicht weiter darauf ein. Mobbing ist beim Ruhrverband absolut unerwünscht und ich würde Sie bitten, bei etwaigen Erfahrungen, die Soziale Ansprechpartnerin, den PR oder eine Person Ihres Vertrauens mit einzubeziehen.
Wenn persönlich anvertraute Themen weitergegeben wurden, dann sollten Sie auch an dieser Stelle das Gespräch suchen.
Bei den Verbesserungsvorschlägen bleiben Sie leider sehr unkonkret. So ist nicht nachzuvollziehen, was Sie genau damit meinen.
Schön, dass unsere Ausbilder bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten, so schreiben Sie, haben "sehr viel Spaß gemacht."
Im nächsten Schritt bewerten Sie den Spaßfaktor dann aber nur mit einem Stern. Auch das lässt uns etwas ratlos zurück.
Wenn Sie Ihre angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchten, wenden Sie sich bitte gerne vertrauensvoll an eine Person Ihres Vertrauens oder an mich, so dass ich Ihnen die richtigen AnsprechpartnerInnen nennen kann.
Viele Grüße
Thorsten
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Arbeitsfreistellung von Mitarbeitern
Mundschutz/Desinfektion für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Jeder gegen jeden oder man sucht sich ein den man rausekeln kann.
Man bekommt keine Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Die Vergütung ist in Ordnung !
Vertrauen ist gut , Kontrolle ist besser. Man sollte nicht alles ein anvertrauen da es evtl gegen ein verwendet wird.
Schöne Arbeit und abwechslungsreich
Dass ist ein Fremdwort geschweige den weis keiner was dass bedeutet ,,Respekt'' ?