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RULMECA 
Germany 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RULMECA Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RULMECA Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RULMECA Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn kommt jedesmal pünktlich

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann es ansprechen, darf aber nicht hoffen das es gleich bei erst… äh vierten mal umgesetzt wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an welche Halle… bin in der Firma gut rumgekommen und ich muss sagen es kommt ganz auf das Klima der verschiedenen Hallen an.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zufrieden gebend

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich schwierig… habe öfter von andere Kollegen erfahren das die gefragt wurden, wenn es um mich ging anstatt auf mich selber zu zukommen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig, gewöhnt man sich aber dran.

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