6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles miteinander reden.
Bei persönlichen Problemen steht der Chef vollkommen hinter mir.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde voll bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag interessante Aufgaben, die mich fordern und die mir Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Herr Joerg EversGeschäftsführung
Vielen Dank für die gute Bewertung!
Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles unter Druck, immer ein gegeneinander
Image
Der Ruf eilt voraus. Beim Arbeitsgericht ist der Arbeitgeber schon bekannt.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Überstunden werden erzwungen und nicht vernünftig erfasst bzw. ausgeglichen. Kurzfristige Termine absolut nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zwischendurch wurden Schulungen angeboten die allerdings auf eigene Kosten (Fahrtkosten) besucht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf an kommen würde jeder an seinen eigenen Vorteil denken. DAS Arbeitsverhältnis zwischen Kollegen ist meistens eher geheuchelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ein Junior Chef, der in dieser Branche gar keinen Plan hat. Führung von Mitarbeitern hat er noch nie gehört. Bezirksleiter, ein extremer Coleriker, der noch dazu sein eigenes Ding durchboxt.
Bei Krankheit wird einem direkt ein schlechtes Gewissen reingedrückt und wird quasi zum Arbeiten gezwungen ohne diese aus zu kurieren. "Man wird ja gebraucht, die Kollegen können ja nicht die Arbeit von anderen auffangen"
Überstunden und Rest Urlaub (durch Stempelsystem schriftlich belegbar) werden nach Kündigung einfach nicht ausbezahlt. Hier musste erst ein Anwalt eingeschaltet werden. Des Weiteren wurde das letzte Gehalt einbehalten, auch hier wurde ein Anwalt wiederholt eingeschaltet.
Arbeitsbedingungen
Alle Systeme veraltet
Kommunikation
Findet kaum statt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn man nach Erhöhung fragt, kommt der Satz "musst halt mehr verkaufen, dann ist deine Provision schließlich höher"
Gleichberechtigung
Behandlung je nachdem wie einem das Gesicht halt passt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Herr Joerg EversGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir betreiben unser Geschäft seit über 55 Jahren! Alles können wir also nicht falsch gemacht haben! Über 60% unserer Mitarbeiter sind bereits seit über 20 Jahren in unserem Familienunternehmen. Wer jedoch bei allen Kriterien nur 1 oder 2 Sterne vergibt und so unzufrieden ist, sollte sich vielleicht mal seine eigenen Gedanken machen! Vielleicht passt er einfach nicht zu uns! Schöne Grüsse vom RUMA-Team und der Geschäftsleitung!
Schlechter Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bei dieser Firma nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seht euch oben meine Bewertungen an Die sagen schon alles
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt immer chaotisch. Filialleiter Bezirksleiter und Ober Chef waren der reinste Horror. Man wurde vom Bezirksleiter oft angemault und andere Kollegen sogar angeschrien. hat man dem Bezirksleiter die Meinung gesagt war er immer eingeschnappt und kündigte dann lieber die Leute anstatt an dem Problem zu arbeiten.
Image
Die meisten Mitarbeiter sehen das genauso wie ich .
Work-Life-Balance
Man wurde aus dem Urlaub geholt um zu arbeiten oder man musste seinen geplanten Urlaub sogar verschieben. Man war gezwungen früher bei der Arbeit zu sein um den " Tag " zu besprechen. Wurde nie gemacht und gut geschrieben hat man die 15 min. am Tag auch nicht. Das sind aufs Jahr gerechnet 58 Stunden die man der Firma geschenkt hat. Absolute Frechheit.
Gehalt/Benefits
Für das was man dort machen muss wird man definitiv unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gab es sehr selten
Umgang mit älteren Kollegen
ein älterer Kollege hatte sich verletzt und war dadurch krank geschrieben. Als er wieder kam gab man Ihm ohne Grund die Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht in Worte fassen. Der Ober Chef hat sich einen nicht um seine Angestellten gekümmert. Der Bezirksleiter dachte er wäre der Boss und könne sich alles leisten . Hat Angestellte angeschrien und hatte ein Ego so Groß wie der Mond. Und wenn man mal was gesagt hat war er direkt beleidigt und hat sich Gedanken gemacht wie er einen fertig machen kann und hat sogar einem Sachen unterstellt die er sich ausgedacht hat , hat gelogen ohne Ende und Sachen erfunden nur damit er einen danach kündigen kann. Ganz schlimmer Mensch. Der Filialleiter hat sich nur um sich selbst gekümmert. Bei Streitereien ging er nicht dazwischen sondern sagte nur das das nicht sein Problem ist. ÄÄÄÄÄHM HALLLOOOO Sie haben eine Aufsichtspflicht schon mal was davon gehört ?
Arbeitsbedingungen
Computer und das Warenwirtschaftssystem waren veraltet. Das Wws war voller fehler . Kollegen hatten die Möglichkeit Rechnungen auf andere Kollegen zu schreiben und das ist laut Gesetz verboten da man nur eine Rechnung auf jemand anderen schreiben kann wenn dieser sich auch persönlich anmeldet
Kommunikation
War immer schlecht. Man wurde bei vielen Sachen zu spät informiert zb. Werbung und wurde dann angemacht wenn etwas nicht verfügbar war.
Gleichberechtigung
eine Kollegin sollte in eine bestimmte Abteilung und man sagte ihr schon vorher ganz nett das eine Fra..u nichts in dieser Abteilung zu suchen hat
Interessante Aufgaben
Man war gezwungen jeden Mist hinter dem Chef her zu räumen und wurde dann noch angemacht vom Bezirksleiter wenn der Laden unordentlich aussah
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Herr Joerg EversGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir betreiben unser Geschäft seit über 55 Jahren! Alles können wir also nicht falsch gemacht haben! Über 60% unserer Mitarbeiter sind bereits seit über 20 Jahren in unserem Familienunternehmen. Wer jedoch bei allen Kriterien nur 1 oder 2 Sterne vergibt und so unzufrieden ist, sollte sich vielleicht mal seine eigenen Gedanken machen! Vielleicht passt er einfach nicht zu uns! Schöne Grüsse vom RUMA-Team und der Geschäftsleitung!
Mehrfachbewertung
Guter Markt, kann man viel lernen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelkaufsfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aurich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Meine Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aurich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nett ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Probleme nicht angesprochen werden was ihn stört und hinter einem schlecht geredet wird. Es wird alles immer ignoriert und nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf eingehend, wie sich die angestellten sich Einsätze und nicht alles als selbstverständlich ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Superliebes Kollegium und vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUMA Tapetenmärkte durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden RUMA Tapetenmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUMA Tapetenmärkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.