Hier bleibe ich gern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und Familienorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Den diakonischen Gedanken nicht aus den Augen verlieren. Nicht zu wirtschaftlich denken und Handeln. Von den Rummelsbergern wird etwas anderes erwartet - und das ist auch gut so!
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit Vorgesetztem und den Kollegen. Wir haben Glück - es könnte kaum besser sein! Hoffentlich bleibt es so!
Kommunikation
Es klappt leider nicht immer, alle zeitgleich und angemessen zu informieren. Der Buschfunk ist oft schneller (und funktioniert gut!).
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit! Ich wurde noch nie abgewiesen, wenn ich Hilfe gebraucht habe, egal zu wem ich gegangen bin.
Work-Life-Balance
Funktioniert bei mir Dank der Möglichkeit zwischen Büro und Home Office zu wechseln, super! Stundenänderungen werden genehmigt und im Gespräch findet sich für alles eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal voreilige Entscheidungen, aber als Mitarbeiter haben wir weitgehend freie Hand in unserem Tun. Selbstständigkeit wird hier groß geschrieben und das ist gut so!
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig! Es gibt immer wieder interessante Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Da nach Tarif bezahlt wird, werden soweit ich das beurteilen kann auch alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und können dank ihren langjährigen Erfahrungen gerade den jüngeren Kollegen gut weiterhelfen!
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht! Einzel- oder Doppelbüros mit guter technischer Ausstattung. Einziger Nachteil: gemeinsamer Abteilungsdrucker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Leasing-E-Bikes angeboten.
Es gibt immer eine vielfältige Auswahl an Mitarbeiterangeboten. Möglichkeit, wöchentlich einen Gottesdienst (während der Arbeitszeit!!) zu besuchen. Betriebsausflüge, Jahresfest, Seifenkistenrennen,....
Gehalt/Sozialleistungen
Der AVR-Tarif ist dem öffentlichen Dienst angepasst und ich bin zufrieden. Zusätzliche Altersvorsorge, die ausschließlich vom Arbeitgeber gezahlt wird, Familienbudget für finanzielle Unterstützung in verschiedenen Bereichen, Beihilfeversicherung, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung
Image
Hat in den letzten 10-15 Jahren leider gelitten. In einem großen Unternehmen passieren jedoch immer auch Dinge, die sich negativ auf das Image auswirken. Die Rummelsberger haben so viele Dienststellen, dass man das dringend individuell betrachten muss!
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an internen Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung von externen Weiterbildungen. Leider gibt es nicht immer gleich eine passende Stelle nach Abschluss einer Weiterbildung. Darüber sollte im Vorfeld gesprochen werden.