Definitiv gut mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung und das gute Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit infantilen Verhaltensweisen mancher Mitarbeiter inkonsequent umgegangen wird und dadurch schlechte Stimmung aufkommt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern noch mehr Wertschätzung entgegen bringen und ihnen so zeigen, daß sie auch maßgeblich am Erfolg beteiligt sind und einen hohen Stellenwert haben. Es sind manchmal schon kleine Gesten, die großes bewirken. Und die Mitarbeiter geben ja täglich ihr bestes, das darf man ihnen dann auch mal zeigen.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation könnte etwas proaktiver gelebt werden
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen haben das Herz und den Verstand am richtigen Platz und sind einfach top. So etwas findet man nicht überall. Kolleginnen und Kollegen die sich mit infantilen Verhaltensweisen profilieren wollen gibt es auch, aber wer kennt sie nicht, seine Pappenheimer. Die gibt es überall und die fallen überall mit den gleichen Verhaltensmustern auf.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus charismatisch und autokratisch
Image
Ich finde besser, als behauptet wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die Beurteilung.
Es freut mich zu lesen, dass es uns gelungen ist ein tolles Team in deinem Arbeitsumfeld aufzubauen. Aber eigentlich habt ihr das selbst getan. Es sind die Menschen, die durch ihr Verhalten ihr Arbeitsumfeld gestalten.
Menschen können sich ändern. Und in der Tat haben wir Mitarbeiter, die sich augenscheinlich rückwärts entwickeln. Ich habe gerade in der vergangenen Woche dieses Thema in der Vorgesetztenrunde angesprochen. Jeder hat mal ups und downs. Nur wenn die downs zum Dauerzustand und zur Belastung für die Kollegen, die Stimmung und die Teamleistung werden, müssen wir (Vorgesetzte und Unternehmen) auch über Personalwechsel nachdenken. Dies fällt keinem leicht. Die Kollegen waren auch mal anders.
Du bist natürlich gerne eingeladen mit Vorgesetzten oder mit mir die Situationen auch persönlich zu besprechen.