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Rump 
Strahlanlagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann RUMP Strahlanlagen als Arbeitgeber empfehlen! Ich habe für etwas mehr als 3 Jahre für RUMP Strahlanlagen im Marketing-Team gearbeitet und muss sagen, dass ich eine tolle Zeit hatte
Mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht, die Konditionen waren wertschätzend und auch die Kollegen waren sehr nett. Ich hatte viel kreativen Freiraum und wenn mal etwas nicht auf Anhieb funktionierte, wurde mir ohne Druck oder starre Deadlines mehr Zeit gegeben.
Das Unternehmen wurde mehrfach als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und diese Auszeichnung ...
Flexible Arbeitszeiten und Familie steht immer im Vordergrund
Zusammenhalt im Team.
Zusammenhalt unter Kollegen
Hier wird noch ein sicherer Arbeitsplatz über Jahre geboten. Es gibt Mitarbeiter mit 25, 30, 40 Jahre Firmen-Zugehörigkeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und die Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber
Kommunikation der Vorgesetzten lässt zu wünschen.
Fehlende Transparenz
Fehlende und durchgängige Transparenz. Das es keinen Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung gibt.
Bewertung lesen
Das mit infantilen Verhaltensweisen mancher Mitarbeiter inkonsequent umgegangen wird und dadurch schlechte Stimmung aufkommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte angepasst werden.
(Alle auf ein Level!)
Gelebte Transparenz, bessere Bezahlung, Investitionen in Software
Mitarbeiter gerechter bezahlen
Klar definierte Ziele. Inseln und Fürstentümer abstellen. Mehr Empathie, Innovationen vorantreiben. Diskussionen auf Augenhöhe und nicht abgestraft werden, sondern zusammen Ziele definieren, um besser zu werden. Mehr Transparenz.
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern noch mehr Wertschätzung entgegen bringen und ihnen so zeigen, daß sie auch maßgeblich am Erfolg beteiligt sind und einen hohen Stellenwert haben. Es sind manchmal schon kleine Gesten, die großes bewirken. Und die Mitarbeiter geben ja täglich ihr bestes, das darf man ihnen dann auch mal zeigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Rump Strahlanlagen ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Urlaub kann genommen werden wann man will.
4
Bewertung lesen
Für die Größe von nur 100 Mitarbeiter wirklich Top. Mann (und Frau) müssen nur reden. Die Leitung hat bisher immer eine Lösung gefunden, die für den einzelnen passt.
5
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Urlaub zu nehmen stellt meist kein Problem dar, genauso ermöglicht es die Gleitzeit, den Tag anzupassen. Sollten mal Termine wie Arztbesuche dazwischen kommen, oder der Kindergarten anrufen, ist das nach kurzer Kommunikation problemlos machbar. Kommunikation ist das Zauberwort.
Dazu kommt ein stets offenes Ohr für private Probleme und nach Möglichkeit auch Hilfestellung in schwierigen Zeiten.
5
Bewertung lesen
Dank Digitalisierung und super flexiblen Arbeitszeiten ist der Job (auch mit Kindern) kein Problem. Ich würde 6 Sterne vergeben.
5
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Perfekt! Unkompliziert - hat man spontan einen privaten Termin oder das Wetter spielt mit, dann hat Gleitzeit echt seinen Vorteil! Top!
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rump Strahlanlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer selber Vorschläge macht bekommt auch externe Weiterbildung. An der internen Weiterbildung sollte mal gearbeitet werden.
3
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Weiterbildungsplan existiert. Und nicht grade schmal. Aber steht zumeist nur auf dem Papier. Wird nicht aktiv genutzt, weil einfach keine Zeit dafür da ist.
3
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Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten werden nicht unterstützt. Standart Weiterbildungen werden angeboten.
1
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Nicht einfach!
1
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Keine Anerkennung für weiterbildung, ein Anreiz wird auch nicht gegeben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rump Strahlanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rump Strahlanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rump Strahlanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rump Strahlanlagen als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rump Strahlanlagen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rump Strahlanlagen
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